森林整備の林業作業員

仕事内容 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅経験者募集！ブランクOK！ スキルアップして将来的には 現場のリーダーやマネージャーとして 成長していける環境を整えています◎ ✅年収500万円以上を目指せる会社！ 資格を取得することで担当できる仕事が増え それに応じて着実に給与もアップ！ 業績は毎年成長を続けており 年収500万円以上を目指す事も可能な環境◎ ✅大型連休アリ★プライベートも充実！ 年間休日108日／GW・夏季・年末年始には しっかりとした連休を取得可能です！ 会社カレンダーで大型連休が決まっており 有給消化率も高くプライベート充実の企業★ ✅16時半終業！基本残業なし！ 暗い時間帯での帰宅を避けるため年間通して 16:30には仕事が終わります！ 家族とゆっくり過ごしたり、 スポーツでリフレッシュしたり、 オフの時間もたっぷり楽しめます◎ ✅安心の「健康経営優良法人」認定企業！ 優良な健康経営を実践している企業として 経済産業省より認定をいただきました！ 従業員の健康管理や安全対策、働きやすい 職場づくりにも力を入れています。 ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 県や民間が所有する森林を中心に、 林業全般を手がける有限会社原林業での 森林作業スタッフの募集です。 健康経営優良法人として、 社員の健康や安全、働きやすさを しっかりサポートしています！ ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■県有林や民有林の造林作業 ■特殊伐採作業 ■資材生産 ■林業機械のオペレーター業務 (( ⭐林業について･･･ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ木を伐るだけの仕事ではありません。 先人が植えた木を伐採し、 資源として活用したうえで 新たな森を育てていくという、 自然と共に歩む循環型の産業です。 地域の暮らしや将来を支える、 社会的意義の高いお仕事です◎ ▼特殊伐採についてもご紹介♪ 住宅街などで倒木の危険がある大木や高木を 根元から倒さずに安全に処理する 高度な伐採技術です。 当社では、住宅や神社仏閣といった 建物が隣接する現場でも、 木の状態や周囲の環境を正確に見極め、 確実かつ安全に作業を進めています。 ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ (( ⭐安全への取り組みについて )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「安全こそ最優先」 という考えのもと、労働災害ゼロを目指して 積極的な安全対策を実施しています。 ヘルメットや防護服の着用はもちろん、 無線機を活用したチームでの連携により、 危険の回避と安全確認を徹底しています。 林業の仕事は業務範囲が広く、様々な作業を 経験できるため日々新鮮さがあります。 「単調な作業の繰り返しは物足りない」 「スキルアップしながら成長したい」 という方に最適な職場環境です◎ 林業は日本の豊かな森林資源がある限り 社会にとって欠かせない重要な産業です。 業界全体が発展を続ける中、 当社では多様な業務に対応できる体制と、 最新機材への積極的な投資を強みに、 多くのお客様から信頼をいただいています。 売上の約3割を占める公共事業で 安定した収益を確保しながら、 残る7割の民間事業で 着実に業績を伸ばしています。 (( ⭐募集の背景 )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、人員不足により業務量が逼迫しており お客様をお待たせする状況が続いています。 一部のお客様には 2年ほどお待ちいただいている状況です。 公共工事の納期を守るために民間の仕事を お断りせざるを得なくなってしましました･･ そこで新たな戦力として 林業作業員を募集することになりました。 あなたの経験を活かし、 将来的には会社の中核を担う人材へと 成長していただきたいと考えています！ (( ⭐資格取得支援について )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 林業に必要な資格は 全部会社が費用を負担します◎ 必要な資格は13種類ほどありますが、 無理なく計画的に取得できるよう 会社がしっかりバックアップします！ また、MT車の運転については 入社後にしっかりと指導します！ 入社時点でMT免許を お持ちでなくても問題ありません◎ 中型免許などの取得にかかる費用も 会社が全額負担いたします！ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ (( ⭐スタッフインタビュー )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Aさん/40代 「林業の仕事には危険を伴う作業もあります そのため経験豊富なスタッフが 危険箇所を事前に伝えたり、一人ひとりが 安全確認を徹底することが重要です。 離れた場所で作業する際も無線を活用して、 チーム全体で安全に配慮しながら 作業を進めています。 そのため協調性は非常に大切な要素です。」 ■Bさん/20代 「私は農林高校の森林科学科を卒業後、 この会社に入社しました。 学校でのチェーンソー講習で社長と 出会ったことがきっかけでした。 就職活動に苦戦していた時に、 声をかけていただいたのが ご縁となりました。」 (( ⭐代表からのメッセージ )) ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先代から引き継いだ原林業は、 私で2代目となります。 法人化して24年が経ちました。 『林業全般』を掲げているとおり、 特殊伐採や造林、整地など、森林に関する 幅広い業務を手がけています。 公共事業での実績により 地域の皆様からの信頼を得て、民間事業も 多く担当させていただいています。 私たちの仕事は戦後に植えられた木を 資材として活用するだけでなく、 次世代のために新たな森林を育てていく、 誇りある仕事です。 森林整備は災害防止にも貢献します。 地域にお住まいの皆様の安全と未来を守る、 社会的意義の高い仕事だと自負しています。 （代表取締役社長・原二士夫）

求めている人材 ／ ✨経験者歓迎 ✨ブランクOK ✨学歴不問 ✨年齢不問 ＼ 【 必須条件 】 ●林業作業のご経験をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 ●屋外での作業に抵抗のない方 ●チームワークを大切にできる方 【 歓迎条件 】 〇中型自動車免許をお持ちの方 〇Uターン・Iターン歓迎 └オンライン面接対応可能 （事前転職相談あり） 【 こんな方にもオススメ！ 】 ✿自然が好きな方 ✿体を動かすことが好きな方 ✿働きながら体力をつけたい方 ✿長期的に働ける環境を求めている方

職場環境 20代から50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 年齢に関係なくフラットな コミュニケーションができる、 和気あいあいとした 人間関係の良い職場です◎

山梨県北杜市谷戸２３４ 有限会社原林業 【交通手段】 交通・アクセス 長坂駅から車で13分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※面接時に月給について相談させていただきます。経験、能力により月給変動の可能性あり ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 ＊別途手当支給あり └通勤手当（上限1万5000円） └班長手当（1万円） └大型運転手当（1万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 28日 [勤務時間] 7:00～16:30（休憩60分） ◆残業はほとんどありません ◆冬季の暗い時間帯での帰宅を避ける為 年間通してこの時間帯の勤務です。 ◆安全面を考慮し、 日没後の作業は行っていません ◆雨天などの悪天候時には 会社指定の休業日となります

休日休暇 ◆週休二日制 [固定休日] 第一土曜日、日曜日 ※その他会社カレンダーに準じます [年間休日：108日] ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※悪天候時は休業日となります ▼2023年度の連休実績 └GW：5日間 └夏季：7日間 └年末年始：6日間 ★会社カレンダーにて 大型連休を設定しています！ ★有給取得率も高くプライベートと 仕事のバランスを大切にしています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給制度（下記前年度実績） └1万1000～2万2000円/月 ◆賞与：年2回 （※前年度実績/3か月分） ◆交通費規定支給（上限1万5000円） ◆有給休暇 ◆資格手当支給 └班長手当：1万円 └大型運転手当：1万円 ◆資格取得支援制度（全額会社負担） ◆退職金制度（林業退職金共済加入）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社