経営企画部の人事職

仕事内容 ミッションは「オキナヤの未来を創ること」 会社の理想の姿をカタチにする次世代募集☆  ――☆★ Point！ ★☆―― 【10年後のオキナヤを創る！】 新しい視点で会社の改革に取り組んでいく “未来の幹部候補”の募集になります。  【具体的には】 採用業務・労務管理を中心に、 社内改善策の企画立案、提案、実行を通して、 会社の理想のカタチを実現していきましょう。  課されたミッションは、10年後に向けて、 ワクワクするような未来を創ること。  大切なのは、挑戦する勇気。 これまでのルールは押し付けません。  150年の伝統を重んじつつ、 組織の枠組みやルールを アップデートさせてください。  次世代の中心メンバーとして 新しい風を吹かせてみませんか。  【仕事内容の概要】 人事・経営企画業務全般  【具体的には】 ◆採用関連業務 ・採用活動の方針確認 ・各種選考の調整 ・応募者等への連絡 ・新卒中途採用ツールの操作 ・協力業者との打ち合わせ等  ◆経営企画：社内改善策の企画立案、提案、実行 ┗働きやすい環境づくりの提案等 ※オフィスカジュアルの導入等の実績有  【オキナヤについて】 熊谷市を拠点に、150年の歴史を持ち、 これまでの取引社数は1万社以上！  自己資本率50%以上の財務健全企業として、 熊谷では【健康経営優良法人／日本健康会議】に認定されています。 転勤もないため、長く安心して働けますよ。

埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 株式会社オキナヤ　本社

給与例 【年収例】 350万円／入社1年目・27歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 420万円／入社5年目・32歳（月給30万円＋賞与＋諸手当）

休日休暇 完全週休2日制／土日祝 ※年に5回は土曜出勤（内3回は計画有給）  【年間休日】 122日  【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後の付与日数 ★有給休暇を取得しやすい環境です！  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇  ※他、特別休暇あり ★勤続年数に応じ5年ごとに 【9連休＋最大10万円】の付与あり！  ★育児休暇、介護休業取得実績あり！／育児支援あり