業界大手ケーブルテレビの営業

仕事内容 ―――――――――――――――― 今の収入、本当に満足していますか？ 入社後3か月で最低月収50万円以上も可能！ 営業経験者の9割が収入アップを実現しています！ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 通信インフラを中心とした、様々なサービスをご提案する営業業務を行っていただきます。 ～具体的な業務の流れ～ [1]大手ケーブルテレビが導入されている集合住宅を担当 [2]訪問のアポイント取得（訪問先リストあり） [3]お客様宅を訪問してサービスのご紹介 [4]ご契約 ～サービスの特徴～ インターネット等の各種通信インフラや有料のテレビチャンネル以外にも、多様なサービスを提供しているところが今のケーブルテレビの大きな特徴です。例えば、少額短期保険や電気やガス料金支払いのおまとめでお得になるなど、各ご家庭に応じた様々なご提案ができます。同じことを繰り返すことに飽きやすい方にはピッタリのお仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【企業からのメッセージ】 「これだけ頑張っているのに給料が…」「評価制度が不透明で納得感がない…」という不満をお持ちであれば、まずは当社でお話してみませんか？ 当社は【インセンティブに上限がない】ため、あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 実際に、20代で月収100万円以上の社員も多数在籍！取り扱う商材は業界大手のケーブルテレビなので安定感も抜群です。 異業種出身の方も大歓迎！営業経験を活かして、今よりもガッツリ稼ぎたい意欲ある方を積極的に採用しています！ ～入社後のサポート～ 経験豊富な教育担当がマンツーマンで指導。画一的な研修ではなく、あなたの個性やスキルレベルに合わせ、足りないところを強化するサポートを行っています。これまでの経験に当社のノウハウを組み合わせ、着実に成果を出せるように伴走します。 【稼ぎたい方にオススメ】 一般的に、インセンティブは売上や利益の何％で上限いくらというのが多い傾向にあります。でも、当社は違います。「営業って稼げる仕事」というのを経験してもらいたく、その金額の上限は設けていません。「8割以上の社員が月収100万円以上を達成済み」ということが、当社では当たり前になっています。 【仕事も遊びも全力】 月1回のゴルフコンペやフットサル、BBQ、社員旅行など社内イベントも多数開催。オンもオフも充実させ、仲間との絆を深めています！ 【社員インタビュー】 「前職では頑張ってもなかなか給与が上がらず、不満を感じていました。ここでは、自分の頑張りがダイレクトに評価され、入社半年で月収が倍になりました。仲間と喜びを分かち合える環境も最高です！」（入社1年目・28歳・営業職） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせも歓迎！＞ 03-6709-4672（採用担当）まで 「求人を見た」とお伝えください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須】 ＊営業経験者（業界・経験年数不問） ┗一番重視しているのは意欲です！ 【歓迎】 ＊経験者歓迎・復職希望歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・今よりも稼ぎたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・一度きりの人生を楽しみたい方

職場環境 当社では個人プレーだけでなく、チームワークを重視。目標達成の喜びを仲間と分かち合える、一体感のある社風です。社内は風通しが良く、役職や年齢に関わらず気軽に話せる雰囲気。互いに高め合いつつ、何でも相談できる職場です！

東京都豊島区池袋４丁目３４－５データバンビル５Ｆ 株式会社結 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩8分

月給33万円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当（詳細）】 住宅手当：3万円 上記に加え、獲得ポイント、目標達成時インセンティブ＋賞与年二回（半期実績に応じ1～4.5か月分）あり。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収1200万円/入社2年目／現場責任者／31歳 ・年収840万円/入社1年目／営業職／28歳 ・年収750万円/入社2年目／営業職／33歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30（休憩1時間）

休日休暇 【休日】 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 ┗半期実績に応じて固定給1～4.5ヶ月分支給 ◆通勤手当（上限3万円/月） ◆インセンティブ制度（上限なし） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援あり ◆寮・社宅あり ◆育児支援・介護支援あり ◆託児所あり ◆健康増進支援 ◆キャリアアップ支援 ◆施設割引

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり