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採用管理システム/カスタマーサクセス_221945

採用管理システム/カスタマーサクセス_221945

  • 正社員
  • 募集人数:3人

株式会社ZEROGRA

仕事の内容

仕事内容:  ✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!✨ ✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!✨  【株式会社HERP】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、 採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。  デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』 タレントプール管理システム『HERP Nurture』 オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』 などを提供しています。  主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで 2000社以上の導入実績があります。  これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、 近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、 採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。  【募集背景】 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、 新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に 解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。  HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください:https://culture.herp.co.jp/  引き続き、基幹事業である『HERP Hire』への投資も活発に行っており、 採用企業向けのカスタマーサクセスチームとしては以下のような状況となっています  - HERP Hire の顧客数増加・機能増加に伴う支援体制の強化(テックタッチ、コミュニティタッチ施策の推進)に もっと力を入れたい - 新規事業・新規サービスのカスタマーサクセス領域を立ち上げに集中的にリソース投下したい - エンプラ企業向けのハイタッチ支援の強化・サービスラインナップを拡充したい - 今後も増えていくサービスラインナップのビジネスサイドの立ち上げを任せられるひとを生み出したい  【業務内容】 <~2年程度> - 半年程度の実務キャッチアップとメンバー・顧客との信頼関係構築後、下記いずれかの業務を担当いただきます - 「HERP Hire」のカスタマーサク-セスのマネージャー候補として オンボーディングやアダプションなどの単位でチームマネジメント - 事業方針を考慮したチーム目標の立案と、チームの協働を通じての目標の達成 - 達成に関わる重要課題の発見と解決 - チームメンバーの育成責任 - カスタマーサクセスに強みのある事業開発担当として、プロダクト開発・セールス・マーケティングチームなどと連携した横断プロジェクトの推進 - 新規事業のカスタマーサクセスチームの立ち上げ - 開発プロセスの改善、アップセル商材の開発、プライシングの改定 などの社内プロジェクト推進 - カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして、高難易度案件のコンサルティング など(一例)  【それ以降】 事業状況と適性・キャリアプランを擦り合わせながら決めていきます ※ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です  ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。 新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、 幅広くキャリア機会を考えています。  【働き方】 -オンボーディングプログラム 新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。 オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に 前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。  -フルフレックス コアタイム:なし 休日:日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる 所定労働時間の定義:週休2日制(8時間/日営業日) 有給休暇:半日単位(4時間)から選択可  -リモートワーク可 全社として出社の強制はなく、出社するかは各チームの方針等に委ねられています。 北海道や福岡に住んでリモートワークメインで働いている方もいます。  -副業可 副業可能です。事前に会社に申請をしていただきます。  【使用ツール】 - Slack(コミュニケーション) - Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) - Google Workspace(グループウェア) - Salesforce , Account Engagement(SFA・MA)  ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

東京都品川区西五反田 株式会社HERP

休日・休暇

休暇・休日:  土日祝休み  ・ウェルカム休暇 ・シックリーブ ・ワクチン休暇ウェルカム休暇:有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇 シックリーブ:本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇 産前産後休業・育児休業:子育てと両立しながら働いているパパ・ママ社員がたくさんいます。 マネジメント職の方や、男性社員の育休取得実績もあります。

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/23(水)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【採用・HR×SaaSサービス】採用管理システム(ATS)のカスタマーサクセス(マネージャー)/リモートワークOK・フルフレックス/ストックオプション付与/副業可能!

募集要項

アピールポイント: 
【働く環境としての魅力】
- サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
- 今後も採用関連のサービスの立ち上げや買収を予定しており、大きな裁量権を持った役割を担える機会があります
- 顧客との距離感が近く、顧客の声をサービスに反映しながらサービス価値を高めていける環境があります
- 職種や役割によらずオープンかつフラットに議論できる文化があり、開発陣や事業責任者との距離も近いです
- メンバーに対しての思いやりを持ち、長期にわたって柔軟に働くことを大切にする価値観があり、フルリモートで子育てや介護とフルタイムの就業を両立しているメンバーが多数います

仕事内容

仕事内容: 
✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!✨
✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!✨

【株式会社HERP】
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、
採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。

デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』
タレントプール管理システム『HERP Nurture』
オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』
人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』
などを提供しています。

主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで
2000社以上の導入実績があります。

これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、
近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、
採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。

【募集背景】
これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、
新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に
解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。

HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください:https://culture.herp.co.jp/

引き続き、基幹事業である『HERP Hire』への投資も活発に行っており、
採用企業向けのカスタマーサクセスチームとしては以下のような状況となっています

- HERP Hire の顧客数増加・機能増加に伴う支援体制の強化(テックタッチ、コミュニティタッチ施策の推進)に
もっと力を入れたい
- 新規事業・新規サービスのカスタマーサクセス領域を立ち上げに集中的にリソース投下したい
- エンプラ企業向けのハイタッチ支援の強化・サービスラインナップを拡充したい
- 今後も増えていくサービスラインナップのビジネスサイドの立ち上げを任せられるひとを生み出したい

【業務内容】
<~2年程度>
- 半年程度の実務キャッチアップとメンバー・顧客との信頼関係構築後、下記いずれかの業務を担当いただきます
- 「HERP Hire」のカスタマーサク-セスのマネージャー候補として
オンボーディングやアダプションなどの単位でチームマネジメント
- 事業方針を考慮したチーム目標の立案と、チームの協働を通じての目標の達成
- 達成に関わる重要課題の発見と解決
- チームメンバーの育成責任
- カスタマーサクセスに強みのある事業開発担当として、プロダクト開発・セールス・マーケティングチームなどと連携した横断プロジェクトの推進
- 新規事業のカスタマーサクセスチームの立ち上げ
- 開発プロセスの改善、アップセル商材の開発、プライシングの改定 などの社内プロジェクト推進
- カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして、高難易度案件のコンサルティング
など(一例)

【それ以降】
事業状況と適性・キャリアプランを擦り合わせながら決めていきます
※ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です

ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。
新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、
幅広くキャリア機会を考えています。

【働き方】
-オンボーディングプログラム
新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。
オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に
前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。

-フルフレックス
コアタイム:なし
休日:日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる
所定労働時間の定義:週休2日制(8時間/日営業日)
有給休暇:半日単位(4時間)から選択可

-リモートワーク可
全社として出社の強制はなく、出社するかは各チームの方針等に委ねられています。
北海道や福岡に住んでリモートワークメインで働いている方もいます。

-副業可
副業可能です。事前に会社に申請をしていただきます。

【使用ツール】
- Slack(コミュニケーション)
- Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション)
- Google Workspace(グループウェア)
- Salesforce , Account Engagement(SFA・MA)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 
-3年以上の対法人の営業・顧客折衝・プロジェクトマネジメントの経験
-下記いずれかのご経験
-SaaSビジネスの立ち上げ・チーム運営経験
-商材を問わず営業やCSチームのチームマネジメント経験

勤務地

東京都品川区西五反田
株式会社HERP
勤務地: 
東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
【交通手段】
アクセス: 

給与

年俸:720万円 ~ 960万円
給与: 
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します

勤務時間

フレックスタイム制度
勤務時間・曜日: 
09:00~18:00

フルフレックスタイム
※ コアタイムなし
※ 1日の標準労働時間: 8時間
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

休日・休暇

休暇・休日: 
土日祝休み

・ウェルカム休暇
・シックリーブ
・ワクチン休暇ウェルカム休暇:有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇
シックリーブ:本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇
産前産後休業・育児休業:子育てと両立しながら働いているパパ・ママ社員がたくさんいます。
マネジメント職の方や、男性社員の育休取得実績もあります。

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
交通費支給
健康診断
社会保険完備

・フリードリンク、フリーアルコール
・PC貸与(macosのみ)社会保険完備、受動喫煙対策(敷地内禁煙)
書籍購入:業務上必要な書籍の購入について会社が費用を負担します。
会社本棚で共有されたものは自由に借りることができます。
交通費・会食費・宿泊費の補助:全社会のオフライン参加・チーム内合宿・チーム交流のための会食・採用を
目的とした会食などに対して会社から補助を受けることができます。

その他

その他: 
【会社情報】

本求人は、株式会社ゼログラの紹介求人です。

20~30代の転職に強く少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

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株式会社ZEROGRA

<事業内容>
・有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-303883
・採用コンサルティング事業
・各種代理店事業

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,200,000円 - 9,600,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

株式会社ZEROGRA

代表者

代表取締役社長 今野 颯太

本社所在地

5300001 大阪府 大阪市 北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F

企業代表番号

0649675624

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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原稿ID:f1e7b73d571f4ff6

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