【学歴不問・20代×未経験活躍中・年休120日以上】施工管理/大阪エリア

仕事内容: 【業務内容】 建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。 建物づくりのサポート役として、有名な建物・ランドマーク 観光スポットなどの建築に携わっていただきます。 職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。 【1】建物が完成するまでのスケジュールの管理 完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。 サポート内容は、職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、 進み具合を工事の管理者に報告することです。 【2】品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、 工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。 「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。 写真はパソコンに取り込みます。 【3】必要書類の管理 工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。 たとえば【2】で撮影した写真を使って、 建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。 このほか、工事を行なう職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）の とりまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。 【4】人や設備の管理 工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、 足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。 サポート内容は、その手配や発注です。 【5】情報の管理 工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、 指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート。 ◆建設業界研修 施工管理の経験者が講師となり、建設現場での心構えや仕事の流れなどをレクチャーします。 ◆ビジネスマナー研修 電話の掛け方から名刺交換などを含むコミュニケーション関係を中心とした研修を実施しています。 ◆PC研修 事務処理などで使用するWordやExcelなどの技術を初級から幅広く学ぶことができます。 研修後、施工管理に必要な知識やスキルを身に付けるためアシスタントとしてデビューしてもらいます。 【もっと簡単に業務紹介】 職人さんや協力業者さんとコミュニケーションを取り、 建設工事の準備から完成までプロジェクト全体を指揮・管理します。 最初は教えてもらうという気持ちで 分からないことは何でも質問してください。 その後は現場で先輩の指示通りに動きながら、 仕事の流れを把握してください。 ★気軽に相談できる環境です！ 入社後は面接担当者が定期的に「仕事の進み具合はどうか？」 「困っていることはないか？」など雑談を交えながら 現場の状況を聞き、フォローをしていきます。 先輩社員の一日の流れの例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 07:40 出動 ▼自宅から直接、現場に向かう直行直帰 スタイル。朝6時に起床し、6:40に家を出て現場に向かいます。客車通勤です。 08:00朝礼 ▼お務所で作業着に着替え、スタッフ全員でラジオ体操。 その後の朝礼で、1日の仕事の流れや危険なポイントを共有します。 08：15 現場巡回 ▼持ち場の現場を回りながら、当日行う作業を職人さんと確認します。 コミュニケーションは、この仕まで最も大切なことです。 10:00道具の搬入 ▼工事に必要な道具の搬入を行います。 朝一番で入を行うこともあり、午前は何かとバタバタすることが多いです。 12:00 昼食 ▼お昼の休憩時間は、仕出し弁当で舌鼓。 好みのおかずが出る時はテンションが上がります！ 13:00 職人さんと打合せ ▼職人さんを管理する職長さんと作業確認、安全確認を行い、 午後の作業同始です。特に安全面には十分配慮します。 13:30 現場巡回 ▼現場を見て回り、工程通りに作業が進んでいるか確認します。 また、問題やトラブルを未然に防ぐための指示を出します。 15:00 デスクワーク ▼現場巡回の合間で、事務作業を行います。施工計画や安全書類の作成 、施工図のチェック、予算管理など業務は多岐に渡ります。 16:00 片付付 ▼夕方に作業終了し片付けを開始します。現場を巡回し、 職人さんとコミュニケーションをとりながら片付け状況を確認します。 17:00 作業終了 ▼職人さんの作業は終了。一人ひとりの方に「お疲れ様でした」と声を出けるのも 施工管理の大切なルーティンです。 18:00 所内打合せ ▼翌日に備え、今後の作業内容や作業場所の確認、工程確認などを行います。 デスクワークが残っていれば片付けることもあります。 19:00 退社 ▼日報を作成し、タイムカードを押して本日の業務終了です。お疲れ様でした！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 業界業種未経験活躍中！ 【未経験歓迎】 ◆学歴・職歴不問！ ◆人柄重視の採用！ ◆手に職をつけたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 ◆未経験で仕事を探している方 ◆手に職をつけたい方はぜひご応募ください。

大阪府大阪市中央区本町 株式会社リレーション 勤務地: 【大阪支店】 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目３-５ 本町サミットビル４階 【交通手段】 アクセス: 本町駅

年俸324万円～364万円 給与: 〈給与〉 想定年収：324万円~364万円 月給：24万円~28万円 賞与回数：業績賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： ◆1ヵ月の長期休暇の取得も可能です！ ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度、資格手当 補足情報：◆時間外手当 ◆交通費全額支給 ◆資格手当（例：施工管理技士1級／月1万円） ◆時間外手当

試用期間なし

その他: 【担当コンサルタントより】 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 ≪株式会社HRteamとは≫ 株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,240,000円 - 3,640,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK