生涯設計デザイナー(保険営業)

正社員
募集人数：2人

第一生命保険株式会社

仕事の内容

仕事内容生命保険営業契約期間：6ヶ月間＊入社後、6ヶ月間（キャリアカレッジ）の勤務実績や技能習得状況等を踏まえて選考し、7か月目に改めて無期雇用契約としての採用可否が決まります。キャリアカレッジ（入社後6か月）キャリアカレッジ教育 1か月目「一般家庭試験対策研修」と理念教育やビジネスマナーなどの社会人、第一生命社員としての基礎を築くことに時間をかける。 2か月目商品・販売方法について机上研修とロールプレイングを繰り返しながら、「セールスとしての基本の型」を学ぶ。 3か月目セールススキルを中心に学習。知識面は、活動開始にあたり必要な法人セールス、提携商品等について学ぶ。４～６か月目 6か月修了までに自分で活動予定を立て、自立した活動習慣を体得することをゴールとして活動する。７～１２か月目 7か月目から所属オフィスに着任し、2年目以降に向けて、今まで身に着けたリテラシーやスキルを発揮できるよう、実践活動を本格的に行う。

勤務地

栃木県小山市駅東通り１－６－９　小山ファーストビル４F 第一生命保険株式会社　小山営業オフィス

給与例

給与例アドバンスコース 2年目年収348万円（月給26万円、営業実績ボーナス9万円×4回）

休日・休暇

休日休暇土日祝 ※休日振替出勤をする場合有（振替休日取得を必須とする）

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2024/02/15（木）

募集要項
企業概要
応募について

生涯設計デザイナーは、多様な働き方ができる仕事です。

保険個人営業
保険法人営業

募集要項

仕事内容

仕事内容
生命保険営業

契約期間：6ヶ月間
＊入社後、6ヶ月間（キャリアカレッジ）の勤務実績や技能習得状況等を踏まえて選考し、7か月目に改めて無期雇用契約としての採用可否が決まります。

キャリアカレッジ（入社後6か月）
キャリアカレッジ教育
1か月目
「一般家庭試験対策研修」と理念教育やビジネスマナーなどの社会人、第一生命社員としての基礎を築くことに時間をかける。
2か月目
商品・販売方法について机上研修とロールプレイングを繰り返しながら、「セールスとしての基本の型」を学ぶ。
3か月目
セールススキルを中心に学習。知識面は、活動開始にあたり必要な法人セールス、提携商品等について学ぶ。
４～６か月目
6か月修了までに自分で活動予定を立て、自立した活動習慣を体得することをゴールとして活動する。
７～１２か月目
7か月目から所属オフィスに着任し、2年目以降に向けて、今まで身に着けたリテラシーやスキルを発揮できるよう、実践活動を本格的に行う。

求めている人材

求めている人材
高卒以上

勤務地

栃木県小山市駅東通り１－６－９　小山ファーストビル４F
第一生命保険株式会社　小山営業オフィス
勤務地
第一生命保険株式会社小山営業オフィス
【交通手段】
交通・アクセス
小山駅東口から徒歩2分

給与

月給：20万円以上
給与詳細
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果(面接･試験･前職等)をもとに決定。各コースの詳細は面接時にご説明します。
ベーシックコース:月給20万円
アドバンスコース:月給26万円
スペシャリティコース:月給27～50万円

5年間の安定した月例給与に加えて、営業実績は、ダイレクトに年4回の営業実績ボーナスに反映されます。
また、年次を重ねるにつれてインセンティブが高くなり、頑張りの成果が給与に反映される給与制度です。

【給与例】
給与例
アドバンスコース 2年目年収348万円
（月給26万円、営業実績ボーナス9万円×4回）

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態：固定時間制

実働時間：1日あたり08時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日

勤務時間：8：00～17：00
休憩時間：１ｈ

休日・休暇

休日休暇
土日祝
※休日振替出勤をする場合有（振替休日取得を必須とする）

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤交通費補助（月割額5万円限度）
育児サービス経費補助（保育所等の利用の際、負担軽減）
有給（1～3ヶ月は3日、4～6ヶ月目は5日）
療養休暇
産前産後休暇
チャイルドサポート休暇
介護サポート休暇
マタニティ休暇（妊娠中及び出産後1年以内の通院等による体調不良の場合、原則月5日）
出産育児一時金
出産手当金
孫誕生休暇
育児・介護休業
育児サービス経費補助
福利厚生施設
健康保険制度
傷病手当金
復職者に対する休暇の付与
育児のための始業・就業時間の特別取扱
子どもが感染症にかかったときの特別公休
介護のための始業・就業時間の特別取扱
厚生年金保険制度・退職金制度
リフレッシュ休暇