リクナビNEXT
転職・求人トップ/愛知県/あま市/人事(管理職候補)/人件費計画の作成 ・労務管理・労政業務/02c514602-0610

正社員

人事(管理職候補)/人件費計画の作成 ・労務管理・労政業務/02c514602-0610

Man to Man株式会社 名古屋オフィス

愛知県あま市篠田

月給28万5700円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【職種】 人事(管理職候補)/人件費計画の作成 ・労務管理・労政業務 【仕事内容】 人事全般を担いながら、組織の成長を支えてくださる【管理職候補】を募集いたします! 【 お任せする業務】 採用、労務、人事制度運用など、人事業務全般を幅広くお任せします。 <具体的には> ✅ 人件費計画の作成 ✅ 労務管理・労政業務 ✅ 人事制度の改定・運用 ✅ 人事システムの改善 ✅ 採用業務(新卒・中途) ✅ 教育・研修の企画・実施 ✅ マネジメント業務 【会社について】 高速道路や一般道路に設置される電光掲示板、案内標識、信号機などのシステム全体を開発・販売しているメーカーです。 一般道で約30%、高速道路で約40%のシェアを占めています。 【おすすめポイント】 ◇安定した企業で腰を据えて長く働ける 長期的なキャリア形成が可能です! ◇フレックスタイム制度有り 出退勤時刻を選択することができます! 「出退勤時刻を選択できる時間帯」 5時00分~10時30分 (始業時間帯) 15時00分~22時00分(終業時間帯) ※必ず勤務しなければならない時間帯:10時30分~15時00 ◇リモートワーク、在宅勤務が可能です!

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 【必須経験】 事業会社における人事業務の実務経験をお持ちの方。 具体的には… 〇人事評価制度の設計・運用  └ 社員の業績や能力を適正に評価する仕組みの構築・運用経験 〇採用業務(新卒・中途)  └ 採用計画の立案から、面接・選考、入社手続きまでの一連の実務経験 〇労務管理の体制構築・運用  └労働基準法に則った労務管理体制の構築、トラブル解決の経験 〇各種人事制度の企画・運用  └ 報酬・評価・キャリアパスなどの人事施策を策定し、企業の成長を支援した経験 〇HRシステムの導入・運用  └ 給与計算や勤怠管理など、HRシステムの導入、運用に関する知識 〇給与計算業務  └ 正確で効率的な給与計算を行うためのシステム運用経験 いずれかのご経験をお持ちの方

勤務地

愛知県あま市篠田 名古屋電機工業株式会社 勤務地: 愛知県あま市篠田 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 名古屋鉄道名鉄津島線木田駅より徒歩20分 【交通手段(車通勤など)】 車通勤・自転車可能 社用バス有(最寄駅から乗車可能)

給与

月給28万5700円~40万円 給与: 【給与補足】 年収:500 万円~700 万円 ※上記年収には、賞与・各種手当が含まれます。 月給:28.57 万円~40 万円 ※経験・スキル・年齢等を考慮 ※管理職での採用の場合、残業代の支給はございません。 【賞与】 実績:年2回(7月・12月/5.2か月分) ※2024年度実績 【昇給】 年1回(4月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【勤務時間】 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 【休憩時間】 45分間 【フレックスタイム制度】 「出退勤時刻を選択できる時間帯」 5時00分~10時30分 (始業時間帯) 15時00分~22時00分(終業時間帯) ※必ず勤務しなければならない時間帯:10時30分~15時00 【残業】 10~30時間程度/月 【期間】 長期

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 【年間休日】 125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW、夏季、年末年始、慶弔等特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【待遇】 ・社会保険完備 ・在宅勤務、リモートワーク可 ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・確定給付企業年金/再雇用制度あり(65歳まで)■定年:60歳 ・フレックス制 コアタイム (必ず勤務しなければならない時間帯):10時30分~15時00 フレキシブルタイム (出退勤時刻を選択できる時間帯):5時00分~10時30分 (始業時間帯)15時00分~22時00分(終業時間帯) ・残業手当 残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 【喫煙環境】 屋内全面禁煙

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【応募方法】 まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。 明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。 【応募の流れ】 弊社での面接→推薦→1次面接→2次面接 【面接地】 弊社での面談はオンライン面接またはお電話にて実施しております。 【ポイント】 賞与あり,産休・育休取得実績あり,交通費支給,学歴不問,社会保険完備,長期休暇あり,資格取得支援あり,勤務開始時期調整,在宅OK,フレックスタイム制度あり,⻑期,車通勤OK,残業月20時間以内,転勤なし,残業月20時間以上,服装自由,40代以上も応募可,昇給あり,送迎あり shoukai Z02c514602-0610 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,700円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image◇正社員◇【人事】人事制度・労務管理をお任せ!Image
アピールポイント: ◇正社員◇【人事】人事制度・労務管理をお任せ!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

Man to Man株式会社 名古屋オフィス

代表者

手島 雄一

本社所在地

4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル

企業代表番号

0120106191

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f1b779758ed0fbcd

掲載開始日: 2025/06/10(火)

人事(管理職候補)/人件費計画の作成 ・労務管理・労政業務/02c514602-0610

Man to Man株式会社 名古屋オフィス