リクナビNEXT

正社員

介護職

医療法人厚生会

奈良県生駒郡安堵町岡崎

月給18万2000円~26万8000円

仕事概要

仕事内容

介護老人保健施設 若草園 求人概要 介護老人保健施設 若草園:介護職/正職員 託児所無料★賞与3.8ヶ月実績◎残業ほぼなし♪マイカー通勤OK!無料駐車場あり☆最寄り駅から送迎バスもあり♪無資格・未経験OK【生駒郡、大和小泉駅・平端駅、老健、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地 給与 月収22万4000円(月給18万2000円+日祝手当1万円+夜勤手当3万2000円)※夜勤4回 月収32万6000円(月給26万8000円+日祝手当1万円+夜勤手当4万8000円)※夜勤6回 ※上記は、日祝出勤5回(1回2000円)、夜勤4回~6回(1回8000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万2000円~26万8000円+日祝手当1万円(1回2000円×5回)+夜勤手当3万2000円~4万8000円(1回8000円×4回~6回) ※月給には、業務手当1万4000円、処遇改善手当1万2000円~2万4000円を含みます ※学歴・経験(介護経験以外の社会人経験含む)・能力・資格により異なります 求人詳細 託児所無料★賞与3.8ヶ月実績◎残業ほぼなし♪マイカー通勤OK!無料駐車場あり☆最寄り駅から送迎バスもあり♪無資格・未経験OK【生駒郡、大和小泉駅・平端駅、老健、介護職、正職員】 ☆月収22万4000円・32万6000円可能+賞与実績3.8ヶ月で安定収入をGET◆24時間対応できる託児所が無料で利用できるから、子育て中の方も安心です◎安心してスタートが切れるよう先輩スタッフが丁寧に指導します! 職種 介護職 仕事内容・PR ◆-◇-◆ 正職員・介護職募集 ◆-◇-◆ 介護老人保健施設内での介護業務をおまかせします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄など) ・レクレーション業務 などを行っていただきます。 ▼1日のスケジュール例 08:45 出勤、入浴や排泄介助など 10:00 集団体操 10:30 離床介助 11:30 昼食介助、口腔ケア 12:30 入床介助、排泄介助 13:30 おやつ準備、レクリエーション 14:00 おやつ介助 14:30 入床介助、排泄介助 15:00 集団活動 15:30 排泄介助 16:00 夕食準備 17:00 夕食介助 17:45 退勤 ※休憩は順番に60分取得します 【ポイント】 ▼未経験の方も働きやすい環境♪ 確かなスキルが身につくように丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼若草園でしっかり働くことでしっかり昇給できる! ▼託児所があるので、子育て世代の方も安心! 託児所のご用意があり、子育て中の方への配慮が行き届いています。 育児休業の取得もできますので、出産や育児を経てお仕事を続けたい方にもぴったりです。 ▼車通勤OKで通勤ラクラク♪ 車通勤の方には駐車場のご用意があり、駐車料金はかかりません。ストレスなく通勤していただける環境が整っています。 【介護老人保健施設 若草園について】 医療法人厚生会が運営する、生駒郡安堵町岡崎にある介護老人保健施設です。 地域の医療・介護への貢献を目指し、通所・入所・居宅介護支援事業など幅広いサービスを展開しています。 日常生活に感じている不自由や不安を少しでも軽減できるよう、親身であたたかなケアに努めています。 「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証施設です! 奈良県が定める『キャリアパス・給与体制』『休暇制度・コンプライアンス』をはじめ20項目の認証基準をクリアし、品質改善が行われている事を求職者に対し『見える化』し、安心して就職できる職場であることが証明されています。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 資格・経験不問

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙

勤務地

奈良県生駒郡安堵町岡崎〒639-1062奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地 介護老人保健施設 若草園 勤務先情報 施設名 介護老人保健施設 若草園 所在地 〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地 【交通手段】 最寄駅 近鉄「平端駅」から徒歩23分、JR「大和小泉駅」から徒歩25分、どちらの駅からも送迎バスあり

給与

月給18万2000円~26万8000円 給与 月収22万4000円(月給18万2000円+日祝手当1万円+夜勤手当3万2000円)※夜勤4回 月収32万6000円(月給26万8000円+日祝手当1万円+夜勤手当4万8000円)※夜勤6回 ※上記は、日祝出勤5回(1回2000円)、夜勤4回~6回(1回8000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万2000円~26万8000円+日祝手当1万円(1回2000円×5回)+夜勤手当3万2000円~4万8000円(1回8000円×4回~6回) ※月給には、業務手当1万4000円、処遇改善手当1万2000円~2万4000円を含みます ※学歴・経験(介護経験以外の社会人経験含む)・能力・資格により異なります 【給与例】 給与例 【モデル年収】 1.経験5年の場合 (大卒、介護福祉士、扶養なし) 年収381万0700円 月収25万8500円×12ヶ月+賞与70万8700円(基本給×3.8月分実績)満額支給の場合 月収内訳:基本給18万1500円+業務手当1万4000円+処遇改善手当1万2000円+夜勤手当4万円(1回8000円回✕5回)+日祝手当6000円(1回2000円✕3回)+実践能力手当5000円 2.経験10年の場合 (大卒、介護福祉士、扶養手当あり) 年収449万6100円 月収31万1500円×12ヶ月+賞与75万8100円(基本給×3.8月分実績)満額支給の場合 月収内訳:基本給19万1500円+業務手当1万4000円+処遇改善手当2万4000円+夜勤手当4万6000円(1回8000円×5回)+日祝手当6000円(1回2000円✕3回)、家族手当1万8000円(妻、子ども二人)+実践能力手当8000円

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 8:45~17:45、6:30~15:30、10:30~19:30、16:00~翌10:00 ※休憩60分、夜勤120分 ※時間外業務月5時間程度 ※夜勤は月4回~6回(月により変動あり、詳細は面接時に説明します) ※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による)

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(2月~12月は月9日休、1月のみ12日休) 年間休日111日 有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 賞与年2回(前年度実績3.8ヶ月※業績・個人評価などにより異なる) 昇給あり 社会保険完備 退職金共済制度あり(勤続3年経過後の8月に加入) 日祝手当 2000円/日 年末年始手当 4000円/日(12月30日~1月3日) 家族手当(上限2万2000円/月、配偶者1万円・子供4000円・両親2000円/人、最大4人まで) 実践能力手当(上限3万円/月) ケアマネ手当(1万円/月※ケアマネ業務に従事しなくても資格取得で支給) 通勤手当(上限5万円/月※マイカー通勤は規定あり、距離により支給) マイカー通勤可(駐車場代不要) 24時間託児所あり(利用料無料) 制服貸与 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

その他

当社HP http://nara-koseikai.or.jp/

仕事に関するPR

Image託児所無料★賞与3.8ヶ月実績◎残業ほぼなし♪マイカー通勤OK!無料駐車場あり☆最寄り駅から送迎バスもあり♪無資格・未経験OK【生駒郡、大和小泉駅・平端駅、老健、介護職、正職員】Image
<事務長に訊きました> Q事務長さんのキャリアについて教えてください 2003年 通所リハの介護職として無資格で入職、その後事務部門に異動、事務職と介護を兼務しながら介護福祉士・介護支援専門員資格を取得。 事務主任を経て2017年より事務課長に昇格、現在に至ります。 Q入職後の流れについて教えて下さい 介護職員の場合1ヶ月は業務担当カウントせず、日勤業務などを実践で覚えていただきます。 ISOの教育訓練規定に則り、オリエンテーションをはじめ、OJT、内部研修・外部研修(全老健・奈良県・福祉人材センターなど)を受講します。 部門・職種・キャリアごとに研修内容を計画し実施していますので、スキルが向上し業務に活かせるだけではなく、上位資格も取得しやすくなります。 2018年に奈良県認定『奈良県福祉・介護事業所認証制度』を取得しています! Qキャリアパスについて教えて下さい 例:介護福祉士実務者研修→介護福祉士→日勤リーダー 資格取得の研修日などは優先的に休みにしており、勤務している職員も働きながら上位資格を取得するスタッフが多いのが特徴です。 介護支援専門員の資格についてはケアマネ業務につかない場合も資格手当が1万円あり、職員の知識向上やスキルアップを後押しする制度が整っています。 Q職場環境について教えて下さい ・託児所は無料で利用できます。 ・利用者さま思いの職員ばかりで、職種関係なくみんな仲が良いです。 ・温故知新の心を忘れず、新しい考えや発想、物品など、良いものはどんどん導入しています。ルンバも毎日活躍しています♪ ・様々な職種が一緒に働いているので、色々な知識を得ることができます。 Q求職者の方へメッセージをお願いします ・職員の個性と適材適所を大事にしています。ただ単に仕事をする場所ではなく、若草園が自分の居場所になってもらえればと思い職場環境の改善に力を入れています! ・介護を一から学ぶのであれば、老健が一番最適だと思っています。特養やグループホームと違い、在宅復帰施設なので入所者さまは常に入れ替わります。そのため、出会える利用者さまの数が圧倒的に多く様々な経験ができマンネリ化もしませんよ。 利用者思いで明るい対応ができ、素直な方であれば、学歴や経験などがなくても採用しています。 ぜひご応募ください。 <介護課長に訊きました> 高校卒業後に介護の仕事に就きました。医療棟や介護棟のあと現在の介護老人保健施設若草園で働いています。 趣味は「映画鑑賞」、「好きなアーティストのライブに行くこと」です! Q.職場環境は? ・『介護老人保健施設 若草園』では、ケアをしながら心身機能の維持・回復を図り、在宅復帰を目指しています。認知症の方も多く入所されており、日々のケアについて職員同士連携をとって相談しながらケアを行っています。 ・職員は男女比は半々くらいで、みんな仲が良いです。行事ではどのスタッフもご利用者さまに楽しんでもらうことを一番に考えています。 ・ご利用者さまやご家族に感謝されることが多く、人の役に立てていると感じたときにやりがいを感じられる仕事です。 ・『電子カルテ化・タブレット入力』を使い『センサー内蔵ベッド』等の機器やアプリを次々導入、生産性を向上させる取り組みを行っています。 Q.仕事で意識していることは? 仕事と生活を両立できるよう、業務内容を適宜見直し改善することを意識しています。 休みやきちんと取ってもらい、プライベートを充実させ、仕事にも活かしてもらえるようにしています。 <介護スタッフに訊きました> Q.入職のきっかけは? ・家から近く、通勤しやすいことです。 ・面接時の対応が良かったことです。 ・見学時に楽しそうな雰囲気だったからです。 Q.職場のおすすめポイントは? ・上司や同僚と良い関係が築けることです。 ・困ったときに上司や先輩に相談しやすい環境で、人間関係が良いです。 ・職員みんな働き者で、協力しあえる環境です。 Q.仕事で印象に残っていることは? ・秋に行う祭りが盛大なことです。他の施設よりも強いところだと思います。 ・毎年のイベントやお祭りなどは全部署の職員が一丸となって大々的に行うので、とても盛り上がっています。 ・リハビリ・生活リハビリ・レクリエーション・行事を沢山おこなって、ご利用者様の“ふだんの暮らしの幸せ”を大切にしており、ご利用者様の毎日いきいきした表情を感じることができます

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 賞与あり

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 0743-57-5535 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。 担当者名: 川端(かわばた) 対応可能時間:平日9:00~17:45 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。

企業情報

社名

医療法人厚生会ホームページ

代表者

理事長 三笠桂一

本社所在地

〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地

企業代表番号

0743575535

事業内容

病院・診療所

問題を報告する

原稿ID : f18df04880f1638d

掲載開始日: 2025/05/09(金)

介護職

医療法人厚生会