原価革新活動・人材育成の企画立案マネージャー(管理職)

仕事内容 # 【募集背景】 お取引先との協業し、製造原価革新活動（理論値活動）を展開しています 活動のグローバル化に伴い、ヤマハ拠点への活動組織設立・活動企画の立案、推進、人材育成を実行できる人材を募集します # 【職務内容】 ・拠点への活動組織設立企画の立案、組織設立支援 ・組織の機能強化を目的とした人材育成計画立案と教育支援 ・拠点活動の現地/リモート支援 ・関連部署との調整 # 【やりがい・魅力】 新機種の早期段階から、実際に製品が完成するまで一通りモノ創り関われます。 ご自身の知見を活かし世界中のヤマハスタッフやお取引先のスタッフに業務を通して人材の育成にも関わることもでき、やりがいのある業務です

求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・製造業における現場改善活動推進・企画経験(必須) ・マネジメント経験 (あれば尚良) ・英語力での業務経験(あれば尚良) ・国を問わず海外出張（2週間程度）が可能な方(あれば尚良) ・海外出駐在経験(あれば尚良) ・理工系大卒/院卒(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(必須) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・論理的かつ順序立てて業務を進められる方(必須) ・モノ創りに興味のある方(必須)

静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 磐田駅より車で8分

年俸1050万円～1250万円 給与詳細 基本給：年俸 1050万円 〜 1250万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:00～17:00 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 60分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り（月平均20時間） ※部門、事業所により異なる

休日休暇 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意）

試用期間なし