⼈事労務/M-5553

仕事内容: 【当社について】 2022年2⽉に⽴ち上がった当社は、 社会課題のひとつとされている「発達障害による⽣きづらさ」を軽減する、 さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが⽣きづらさや働きづらさに悩まされることなく、 ⾃分らしく輝ける未来を⽬指してライフステージを通じた切れ⽬のない持続可能な⽀援を⾏っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成⼈までの広範な層にサービスを届けています。 【業務内容】 労務業務を中⼼にミチルワグループ労務管理の幅広い領域をお任せいたします。 【業務詳細】 ＜労務領域＞ ◆ミチルワグループの労務業務 ◆給与計算や社会保険⼿続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ◆勤怠管理、健康管理、ストレスチェックの実施など ◆衛⽣委員会の運営、管理 ◆各種規程（協定）の整備／管理、法改正対応 ◆⼊退職関連の対応 ◆個別労務案件などへの対応 ◆福利厚⽣制度のアップデート・企画／社員説明／運⽤ ◆経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション ＜制度、採用領域＞ ◆中途採用、新卒採用等 ◆人事制度 ◆研修計画

求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ◆事業会社での労務経験 ◆給与計算実務経験 ◆労働法や社会保険制度領域への知⾒ ◆労働基準監督署、都道府県労働局、年⾦事務所などの公的機関との業務経験 ◆VISION 、MISSIONへの共感 ＜歓迎＞ ◆事業会社での労務経験（給与計算）が3年以上且つ、マネジメント経験が 1年以上ある⽅ ◆採用、研修などのご経験 ◆⼈事制度（評価・等級・給与）の構築経験 ◆後輩教育などのご経験 ◆衛⽣管理者や社労⼠の資格 ◆カウンセリングスキル

東京都中央区東日本橋3丁目3-7近江会館ビル3階 株式会社ミチルワグループ 勤務地: 勤務地 東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル3階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩1分 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間 20時間以下 【勤務時間補足】 実働8時間

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥44,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 500万円~700万円 月給 35万円~50万円 賞与回数 2回 ◆固定残業代：44,100円（20時間分含む）～ ◆賞与：年2回（業績による） ◆昇給：年2回（前年度実績） ※試用期間3ヶ月あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間 20時間以下

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇 その他の休日休暇 ◆年間休⽇125⽇（有給休暇取得分を含む） ◆完全週休⼆⽇制 ◆有給休暇（6ヶ⽉後に10⽇付与） ◆産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備 その他の福利厚生・諸手当 ◆教育・研修制度充実

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間