株式会社 大津屋
仕事内容 モノづくりに欠かせない製品を通じて企業様を支えています! あなたには、既にお取引のあるお客様を中心に、要望や課題をお聞きし、製品の提案をお任せします。 まずは扱う製品のことなど基本のことから学んで頂き、先輩と同行しながら提案の流れを覚えていきます。 ■営業先は既にお取引のある既存顧客が中心です。 当社の特徴として工場内で使うものであれば何でも取り扱っているため、 営業スタッフの役割は「お客様の困った」という声をいかに拾えるのかということ。 お客様から頼られる営業になることが成果を上げるための秘訣です。 そのため、いかに「お客様と良い関係を築いていくか」ということが、大切になってきます。 ■また営業ツールとして、 新人でも活躍しやすいように「アプローチブック」を作りました。 この一冊をお客様に渡せば当社の強みが全部書いてあるので、 営業トークをイチから組み立てる必要はなし。 また、タブレットを支給して商品の情報を常に持ち歩き お客様にレスポンス良く対応できるような体制ができています。 その他、スタッフが働きやすいように、そして活躍しやすいように、 経営陣はじめ全社を挙げて誰もが活躍できる環境を目指しています。 ■いかにお客様の懐へ入っていけるか 私たちのビジネスは、モノを仕入れてモノを売る、 いわば商社の原理原則にのっとったビジネス。 同じ金額なら当社で買うのも、 A社で買うのも変わらないからこそ、 営業スタッフの人柄や専門知識が問われる商売。 つまり、競合他社との勝負の分かれ目は、 担当する営業スタッフがいかにお客様の懐へ入っていけるかだと思います。 当社が選ばれる会社になるためには、営業自身の人間性を磨くことも重要。 「大津屋の○○君にお願いするよ」 と言って頂けることがうれしくもあり、大切なことだと考えています。 【事業内容】 ベアリング又は付帯する部品・伝導機器・空油圧機器・FA関連機器商品等の販売
三重県三重郡朝日町369-1 株式会社大津屋 桑名支店
休日休暇 週休2日制(土・日) 祝日 年間休日123日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ■仕事もプライベートも充実した環境です! 「人」が何よりも大切だと考えているので、 社員の働く環境やプライベートも充実しています。 仕事面においては、営業が一人だけで仕事をこなすのではなく、 営業事務など、スタッフと力を合わせて、仕事を進めていきます。 また、誰か一人に責任を押し付けるのではなく、チーム全体で目標を追いかけていくので、 全体の助け合い、支え合いが必要であり、チームワークも抜群な環境です。 プライベートにおいては、有志で集まったメンバーでゴルフを行ったり、 バーベキューをしたりと交流を深めています。 プライベートでも交流を深められているからこそ、 仕事でも抜群のチームワークを発揮しているのだと思います!
掲載開始日:2024/01/31(水)
未経験OK!製品の提案をお任せします
三重県三重郡朝日町369-1
株式会社大津屋 桑名支店
【交通手段】
交通・アクセス
伊勢朝日駅より徒歩10分/近鉄桑名駅より車で10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:30~17:30
※残業月平均8.5時間
休日休暇
週休2日制(土・日)
祝日
年間休日123日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
■仕事もプライベートも充実した環境です!
「人」が何よりも大切だと考えているので、
社員の働く環境やプライベートも充実しています。
仕事面においては、営業が一人だけで仕事をこなすのではなく、
営業事務など、スタッフと力を合わせて、仕事を進めていきます。
また、誰か一人に責任を押し付けるのではなく、チーム全体で目標を追いかけていくので、
全体の助け合い、支え合いが必要であり、チームワークも抜群な環境です。
プライベートにおいては、有志で集まったメンバーでゴルフを行ったり、
バーベキューをしたりと交流を深めています。
プライベートでも交流を深められているからこそ、
仕事でも抜群のチームワークを発揮しているのだと思います!
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与年3回
交通費全額支給
車通勤可(駐車場有)
退職金
制度(勤続3年以上)
営業手当
業務手当
家族手当
役職手当
住宅手当
教育支援手当
その他手当
■働きやすさは三重県一!?
遊ぶとなったらとことん遊ぶのが当社の社風。
いままでの社員旅行では、北海道、沖縄、九州、東京へ。
また、業績次第で全額会社負担で海外旅行もあり。
ちなみに今まではイタリアやニューヨーク、
台湾、タイ、ハワイなどといった実績があります。
■最先端設備の導入など、大型受注も!
「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、
間違いなく当社事業の追い風になっています。
「省人化設備を導入したい」
「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、
お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。
先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、
数億円規模の受注を行うなど、
グローバルな大型案件に携わっていくこともあります!
職場環境
20代多数
30代多数
にぎやかな職場
業務外交流多い
長く働ける
お客様との対話は多い
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。