社会とのつながりを取り戻し一人暮らしへとつなぐ施設(日常生活支援住居施設・サテライト型宿泊所)の新規開設による施設職員(生活保護法・社会福祉法)

仕事内容: 〇生活支援員／生活訓練員の業務内容 能力・実力・適性等を踏まえ、以下の業務を担当して頂きます。最初からすべての業務に取り組む必要はありません。自分のできる項目から取り組んでください。業務内容が重なる項目もあります。 ①契約締結及び支援計画作成等を含む支援・運営業務、及び、近隣元施設利用者訪問 1．対人支援業務（聞取面談を含む支援計画作成、支援記録作成、直接対人支援（各種相談受付、安否確認、緊急対応、生活訓練、社会参加訓練、並びに能力・進捗評価）、金銭管理、同行支援、社会資源（他団体）との支援（連絡）調整、訪問支援、公的制度利用に係る各種申請業務等対象者支援に関わる業務、会議参加等） 2．施設運営業務（入退所調整、入退所準備、契約説明締結、契約更新、利用料集金、簡易な清掃・営繕、施設内集会運営、消耗品、備品等管理、小口管理、各種会議参加等） 3．事務業務（支援計画作成、支援記録作成、評価評定、業務報告、会議参加、小口管理、集金管理、報告書作成、進捗報告、企画立案、各種会議参加等） 自信のない方には、上記の業務内容のうち、「自分にできる範囲の仕事」から徐々に取り組んでもらいます。取り組める業務内容が増ふえれば、給与増額されます。 ※私たちが提供する生活支援とは、いわゆる高齢者向け施設やグループホームが提供する介護や介助サービスではありません。 法的身分を取り戻したり、生活能力の回復や向上を促す取り組みとなります。 例えば、携帯電話の契約ができなくなってしまった人、住民票や戸籍を失ってしまった人、借金が返済できなくなってしまった人、病識のない人、医療受診のしかたがわからない人、ヘルパーさんや訪問看護等の利用のしかたがわからない人等、公的サービスや社会福祉サービスから排除されている人たちを社会資源につないでいく、いわゆる“つなぎ”の支援に取り組んでもらうことになります。

求める人材: ・当法人の理念と活動に理解をしていただける方 ・生活困窮者支援、貧困削減、若年者支援等の対人支援に関心がある方 ・興味ある分野について学習しようとする意欲のある方※一定の条件を満たせば、資格取得支援費や研修参加費あり ・応募時に社会福祉関係の資格は必要ありません。 ・経験者は、上位職種（施設長（候補）／生活提供責任者等）の給与額から勤務可能です。業務内容についても、弊会でのやりかたを学んでもらうため、未経験者と同条件としますので、ご安心ください。 ・直接的な対人支援だけではなく、デスクワーク、施設運営、事務業務、企画立案、戦略業務に興味がある方 ・チームワークを重視します ・基本的なPCスキル（基礎的なword/Excel／メール／web利用ができれば可）必須 ※小規模な団体のため、弊会の支援の考えかた・しかたを習得後は、希望があれば、求人採用、人事労務、経理財務、法務等の業務や新しい事業領域の開発（事業開発）等に関わることができます。自分で事業をつくってみたい、独立したい方も歓迎します。

東京都葛飾区西水元3-36-1 一般社団法人地域生活支援協議会あさひ 勤務地: 葛飾区西水元3-36-1（事務所・施設内禁煙／指定喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: あさひ 第一西水元寮 亀有駅から東武バス、または、金町駅から京成バスでバス亭「なかよし通り」 バス亭「なかよし通り」から徒歩約2～3分（約150メートル）

月給23万円～35万円 給与: ※規程に基づく職位及び実務能力に基づき、以下の項目を支給します。 ・基本給100,000円～240,000円（担当人数による） ・役職手当30,000円～200,000円（職位による） ・職務手当1,000円～600,000円（当会基準の対人支援能力、事務能力および業務遂行能力による） ・資格手当（業務で使用する場合）例：社会福祉士20,000円／自動車免許10,000円 ・誕生日手当　（誕生月に当会基準に基づき支給） ・特別手当（臨時清掃／緊急対応／地域巡回） ・食事手当（試用期間は800円／日、正職員は土日出勤時及び研修等参加時1,500円上限実費／回） ・社会保険、厚生年金等加入　＋　AIG労災保険加入 ・通勤費支給（原則30,000円まで。それ以上は要相談） ・自転車利用手当（3,500円）　※自転車通勤の場合のみ ・賃貸住宅の場合、更新時補助あり※勤務3年目以降から適用 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ●福利厚生 ・業務用携帯電話貸出（全員）、ノートパソコン貸出（希望者及び指定業務従事者） ・電気自転車貸与（希望者及び指定業務従事者） ・自転車利用手当（3,500円）※通勤利用時のみ ・資格取得制度（全額） ・自転車保険加入 ・各種研修参加費全額負担（海外研修含む） ・パスポート取得・更新費全額負担 ・生活習慣病予防検診全額負担 ・インフルエンザ等接種全額負担 ・事務所お茶物品 ※東京ソフェルクラブ加入 結婚祝、出産祝、入学祝（商品券）死亡弔慰金（就業中、通勤途上事故）高度障害見舞金／後遺症見舞金／入院手術見舞金／災害見舞金全国宿泊補助その他各種割引制度あり ・ソウェルクラブ主催食事会参加費全額補助（友人1名、家族2名まで）あり※年2回まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 週1からの非常勤職員、パートタイム歓迎です！　下記以外の勤務日数、時間をご希望される場合は、事前にご相談ください。 ※休日や勤務時間等勤務条件については最大限配慮し、組み立てます。 原則として、夜勤なし、残業なし。 ●施設支援職員 ・週5日勤務（月曜から金曜日まで） ・土日祝日は原則として休み ※但し、集金都合により、月末月初の土曜日のみ出勤する場合あり（あっても1回／月、毎月ではない／強制なし／土曜日出勤した場合、食事手当1,500円上限あり） ・緊急対応がある場合がある（年0～1、2回／年、強制出勤なし） ・8：30～17：30（基本） ・9：00～18：00（基本） ・その他、任意の時間帯（8時間）※要相談 コアタイムはありません、原則として、5日、8時間（休憩除く）で勤務を組んでください。

休暇・休日: ・原則として、土日祝日 ※集金都合により、土曜日出勤（2～3時間）をお願いすることがあります。強制ではありません。あっても月1回以内、毎月ではありません。土曜日出勤の場合は、給与手当（あるいは振替休日）、及び、食事手当（1,500円上限）あり）。 ・GW ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・こども関連行事調整（運動会、授業参観、旗振り当番等） ・有給休暇（勤続年数6ヶ月から10日付与、以降1年ごとに現行付与日数に1日加算した日数を付与） ・※近隣にお住まいの方であれば、出勤日・時間等については、柔軟に対応することができます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間あり（原則3ヶ月） ※勤務能力評価によっては、さらに3ヶ月延長（合計6ヶ月）する場合があります。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 〇試用期間中給与 ［合計］標準額210,000円＋食事手当＋通勤費実費＋特別手当（未経験者の場合） ※210,000円を標準とし、当会基準による能力評価により200,000円～230,000円の範囲で加減します。尚、減給は、パートタイム及び高齢枠の場合のみです。 ※標準額以外に別途、食事手当（1出勤日につき800円）、特別手当、交通費実費を支給します ［内訳］ ・食事手当（800円×勤務日数） ・特別手当　該当項目×数　円（依頼した場合） ・別途交通費　実費（原則30,000円以内、それ以上は要相談） ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 〇正職員 ［合計］ ■支援員／訓練員の場合：標準月額220,000円～250,000円＋特別手当＋通勤費＋諸手当（条件あり） ■施設長の場合：標準月額280,000円～＋特別手当＋通勤費＋諸手当（条件あり） ※標準月額を標準として、当会基準による能力評価等に応じ200,000～350,000円の範囲で加減します。 ※別途、特別手当、誕生日手当、通勤費等を支給します。 ［内訳］ ・基本給100,000円～240,000円（施設系担当人数による） ・役職手当30,000円～100,000円（施設長まで） ・職務手当1,000円～100,000円（当会基準の対人支援能力、事務能力および業務遂行能力による） ・資格手当（業務で使用する場合）例：社会福祉士20,000円／自動車免許10,000円 ・誕生日手当　（誕生月に当会基準に基づき支給） ・特別手当（臨時清掃／緊急対応／地域巡回） ・食事手当（研修等参加時1,500円上限／回） ・社会保険、厚生年金等加入 ・通勤費支給（原則30,000円まで。それ以上は要相談） ・自転車利用手当（3,500円）　※自転車通勤の場合のみ ・賃貸住宅の場合、更新時補助あり※勤務3年目以降から適用 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ●福利厚生 ・業務用携帯電話貸出（全員）、ノートパソコン貸出（希望者及び指定業務従事者） ・電気自転車貸与（希望者及び指定業務従事者） ・自転車利用手当（3,500円）※通勤利用時のみ ・資格取得制度 ・自転車保険加入 ・各種研修参加費全額負担（海外研修含む） ・生活習慣病予防検診全額負担 ・インフルエンザ等接種全額負担 ・事務所お茶代 ※東京ソフェルクラブ加入 結婚祝、出産祝、入学祝（商品券）死亡弔慰金（就業中、通勤途上事故）高度障害見舞金／後遺症見舞金／入院手術見舞金／災害見舞金全国宿泊補助その他各種割引制度あり ・ソウェルクラブ主催食事会参加費全額補助（友人1名、家族2名まで）あり※年2回まで ・賃貸住宅の場合、更新時補助あり※勤務3年目以降から適用 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥200,000 〜 ￥250,000

その他: インディード申込経由以外での求人申込の場合、次の項目を、メール、あるいは郵送にてお送り下さい。 ・メールの場合 （1）質問票 （2）履歴書（顔写真デジタル写真で可） ※件名に［求人応募（希望応募職種を記載）］と記載し、「受付担当」までメールにてお送り下さい。 ・郵送の場合 履歴書を「受付担当」にある住所まで郵送にてお送り下さい。 ※質問票記載の内容を面談時に質問します。 受付担当 一般社団法人地域生活支援協議会あさひ：榎本 メールアドレス：headquarters_hrmアットマークclsc-asahi.jp ※「アットマーク」部分は変換して下さい https://www.clsc-asahi.jp/ 131-0041 東京都墨田区八広3－1－3　あさひ事務所 〇選考方法 提出いただいた方から順次選考していきます。 1次選考　書類選考 2次選考　面談（勤務条件を確認します） ※見学をご希望の方は、日時調整を行いますので、お気軽にメールにてお問い合わせください。 ※見学時と同時に就業希望の場合は、その場で面談を行います。 ※提出いただいた書類は返却いたしません。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 社会人経験: 5年 (必須) * 社会福祉業界: 1年 (必須)

• シフト自由
• 残業なし