経営管理・採用業務

募集要項 職種 経営管理・採用業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用の企画、運営、管理をメインに実施いただきます。 （新卒採用にも一部携わっていただきます。） ◎人員予算に基づく採用計画の立案 ◎取引先対応（企画検討、進捗報告、成果・実績の確認、求人原稿の改善相談 等） ◎採用進捗管理（週次/月次報告） ◎求職者対応（メール、電話等の問い合わせ対応、工場見学対応） ◎応募者の情報管理（応募者個人情報、応募書類等の保管管理） ◎採用面接/面談 ◎各種ナビ媒体や採用管理システム等の運用管理 ◎他部署との調整業務（製造部門、管理部門 等） ご経験内容や保有スキル等により、ご担当いただく詳細業務を検討します。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 ◎高卒以上 ◎非喫煙者あるいは入社のタイミングで禁煙をできる方 ◎採用業務の経験を3年以上お持ちの方 ◎PCスキル（Excel・Word・Powerpoint） ◎プレゼンテーションスキルのある方、歓迎

福井県あわら市矢地5-15 トラストファーマテック株式会社 勤務地 福井県あわら市矢地5-15

月給23万円以上 給与 月給：230,000～300,000円 【想定年収】450万円～600万円 ※知識・経験に応じて決定します。 昇給：年1回（過去実績 標準評価の場合5,520円） 賞与：年2回（過去実績 計6.6ヶ月分） 諸手当：時間外手当、家族手当、通勤手当、資格手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 8:30～17:10 ◎休憩60分 ◎フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ◎時間外 月平均20時間程度

休日・休暇 土曜・日曜・祝日 夏期・年末年始休暇 特別休暇（慶弔など） 年次有給休暇（入社から3ヶ月経過後に6～12日付与 ※入社日により変動あり） 産前産後・育児・介護休業 ☆年間休日 125日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◎住生活：借上社宅（単身用・世帯用ともにあり）※規定あり ◎財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、確定拠出年金選択可） 従業員持株会、財産形成貯蓄 ◎各種保険制度：LTD制度、死亡保障制度 ◎クラブ活動・レクリエーション・労働組合 ◎能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール ◎育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、エンジェルフレックス キッズフレックス、育児短時間勤務 ◎介護支援制度：介護休業、介護時短勤務、介護フレックスタイム勤務 介護退職再雇用制度

試用期間あり 3ヶ月（期間中の待遇変更なし）