サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者(介護福祉士)

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】サービス付き高齢者向け住宅の サービス提供責任者 ＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅(1)賞与・子供手当・役職手当など 各種手当充実☆彡 ✅(2)夜勤なし＆リフレッシュ休暇有 ✅(3)小学校卒業までの時短勤務OK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ ケアマネージャーやヘルパー、関連各所 との連携や、介護サービスの計画を立てる 役割をお願いします！ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●サービスの計画書の作成・管理 ●スタッフの管理・指導 ●利用者対応や相談対応 ●記録と報告 ●医療機関や福祉施設、 ケアマネージャーなどとの連携など。 ⭐あなたの専門的な知識と介護の技術力で 地域のご高齢の方だけでなくスタッフの 成長も支えていってください！ ブランクがある方も 職種問わずサポートしていきます。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～方針～ 「安全」「安心」「快適」 「楽しみ」「生きがい」を指針に お客様には敬語で接して 人生の先輩として敬いながら 快適な暮らし作りのみならず 輝く人生を送れるようにサポートしています。 生活の支援のみならず 季節のイベントなども 大切にしています。 ―――――――――――――

求めている人材 【✅必須】 ●介護福祉士資格 （取得からの年数不問！ブランクOK） ――――――――――――― 【✅歓迎】 ●介護福祉士・介護スタッフの 実務経験者優遇 ＜＜サ高住での経験者、 サービス提供責任者の経験者は特に歓迎＞＞ …グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かせるお仕事です！ ●社会福祉士などの有資格者 ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 【サービス【サービス付き高齢者向け住宅での仕事】 ご入居者様の暮らしに寄り添い、 落ち着いた環境の中で職員やご利用者様との信頼関係を築きながら、 安心できる毎日を支えるやりがいのある職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 室内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

東京都葛飾区宝町2-11-17 コンフォートフォレスタ宝町　【株式会社コンフォート】 【交通手段】 交通・アクセス 京成本線「お花茶屋駅」徒歩8分

月給27万6650円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万4450円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万3200円 【✅給与詳細】 ●介護福祉士（夜勤なし、残業なしの場合） 月給276,650円 ・基本給184,450円 ・固定残業代19,000円（10時間分、超過分別途支給） ・一律処遇改善手当22,200円 ・一律ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当20,000円 ・一律役職手当15,000円 ・一律資格手当6,000円 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●退職金制度

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【日勤】8:00～17:00、9:00～18:00 ※シフト制(休憩60分）

休日休暇 ●月平均残業時間5時間 ●平日休み有！ お子様の学校行事などでのお休み対応可 ――――――――――――― 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制（月9～10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ―――――――――――――

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給・賞与あり ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●再雇用制度あり（70歳まで） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●子供手当：1子あたり月5,000円（3子まで） ●制服貸与 ●退職金制度（企業型確定拠出年金） ●評価・昇格に結びつく研修制度 …社内研修でのテストや執務姿勢などから 評価し、賞与や昇給にも紐づきます。 ●半年毎の面談(他必要に応じて)で 悩みは随時解決 ●試用期間3ヶ月/同条件

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎