リクルーティングアドバイザー・キャリアコンサルタント

仕事内容: ◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ・RA業務 - 新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 - 企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 - 候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携） - 採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 - 求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ・CA業務　 - キャリアカウンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策　など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証

求める人材: ■MUST ・CAの経験1年以上 ・法人営業でアウトバウンド型新規開拓の経験が1年以上ある方 ■WANT ・RAのご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・メンバーマネジメント経験 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ・新人育成やチームマネジメントの経験 求める人物像 ・若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方 ・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方 ・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方 ・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方

東京都港区虎ノ門 株式会社SAMURAI 勤務地: 〈勤務地〉 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 ＜本ポジションについて＞ *在宅勤務可* ■3ヶ月に1回の出社⽇以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っておりま す。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。 ＜転勤＞ 無し ＜就業場所の変更の範囲について＞ 上記に加え、会社が今後展開する事業実施場所を含む 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給38万2150円～47万370円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥382,150 〜 ￥470,370は1か月当たりの固定残業代￥132,440〜￥162,970（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：541,667円〜666,667円 ・基本給：382,150円〜470,370円 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 ※インセンティブ込みで年収750万〜850万の想定となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 給休暇、介護休暇 補足情報：完全週休2⽇制（土⽇休み） ※祝⽇はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。 ・年末年始休暇（12月30⽇〜1月3⽇） ・侍休暇：祝⽇を補う⽇数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15⽇） ・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生⽇に休暇を取得できる（年3⽇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度 補足情報：・こども手当（扶養者かつ満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給） ・プログラミング学習受講支援 ・ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス） ・交通費支給（上限2万円・規定あり） ・複業・副業可能 ・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名

試用期間なし

その他: 【働く環境】 ■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやSEOを駆使したマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効 率性や生産性を求める組織環境です。 ※出社⽇の交通費は支給させていただきます。 ■毎⽇必ずスクラム（朝会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図っており、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フ ラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。 ■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時~21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレック ス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 382,150円 - 470,370円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間