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SaaS/人事責任者/採用メイン_156093

SaaS/人事責任者/採用メイン_156093

  • 正社員
  • 募集人数:3人

株式会社ZEROGRA

仕事の内容

仕事内容:  ✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!✨ ✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!✨  <業務詳細> 事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。 あなたには、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。  事業計画の要諦である、「システム(プロダクト)開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。 これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。  <具体的な業務> □戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。  ◤◢◤ JoBinsとは? ◢◤◢ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。  ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして 「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。  <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客  このそれぞれに変革を起こします。 ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 自社で開拓した求人票を提供するエージェントは3,300社のエージェントからの「求職者集客」が可能となり、 他社が開拓した求人票を取得するエージェントは3,300社のエージェントからの「求人票開拓」が可能となります。  <採用企業にとってのJoBins> 採用企業がJoBinsを利用する上でのメリットは下記3つ。 1、日本最多のエージェント数 2、エージェントが抱える候補者宛にスカウトが可能 3、採用管理システムを搭載  JoBinsという一つのシステムを通じて、多数のエージェントを活用し、 自社で工数をかけなくても、エージェントを増やすことで、未だ見ぬ「欲しい人材」を採用することができます。 人材紹介を「待つ」のではなく、「攻め」の人材活用をすることができるのです。

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins

休日・休暇

休暇・休日:  土日祝休み  完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 (取得実績あり)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/23(水)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【SaaS/人事責任者(採用メイン)】CHRO候補/年収1000万円以上でのオファー/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上

募集要項

アピールポイント: 
【スタートアップベンチャーならではの、経営陣との近い距離感】
現在、会社全体で50人規模の当社。
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。

【挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長】
当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。

【3ヶ月ごとに昇給のチャンス】
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。
実力に応じた明確なステージ設定があり、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあります。実際に、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。

【ユニークな福利厚生】
一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」(2023年4月導入予定)などがあります。

仕事内容

仕事内容: 
✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!✨
✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!✨

<業務詳細>
事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。
あなたには、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。

事業計画の要諦である、「システム(プロダクト)開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。
だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。
これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。

<具体的な業務>
□戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
□採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。
□組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。

◤◢◤ JoBinsとは? ◢◤◢
▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして
「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。

<エージェントにとってのJoBins>
エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。
1、求人票開拓
2、求職者集客

このそれぞれに変革を起こします。
ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、
採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。
自社で開拓した求人票を提供するエージェントは3,300社のエージェントからの「求職者集客」が可能となり、
他社が開拓した求人票を取得するエージェントは3,300社のエージェントからの「求人票開拓」が可能となります。

<採用企業にとってのJoBins>
採用企業がJoBinsを利用する上でのメリットは下記3つ。
1、日本最多のエージェント数
2、エージェントが抱える候補者宛にスカウトが可能
3、採用管理システムを搭載

JoBinsという一つのシステムを通じて、多数のエージェントを活用し、
自社で工数をかけなくても、エージェントを増やすことで、未だ見ぬ「欲しい人材」を採用することができます。
人材紹介を「待つ」のではなく、「攻め」の人材活用をすることができるのです。

求めている人材

求める人材: 
事業会社での採用経験3年以上

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江
株式会社JoBins
勤務地: 
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

【アクセス】
大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分
【交通手段】
アクセス: 
大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分

給与

年俸:1040万円 ~ 1440万円
給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥10,400,000 〜 ¥14,400,000は1か月当たりの固定残業代¥155,000〜¥215,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

■月給制(固定残業代制 ※40時間超過分は別途支給)
※月給内訳
65万円(うち、固定残業手当15.5万円)〜90万円(うち、固定残業手当21.5万円)
■昇給:年4回

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
09:00~18:00

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

休日・休暇

休暇・休日: 
土日祝休み

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 (取得実績あり)

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
交通費支給
健康診断
持株会制度
社会保険完備
社宅・寮

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
ストックオプション(制度設計中)
内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能

<休憩パンダ制度>
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です!

<奨学金返金支援制度>
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担!
・10年返済の場合:上限200万円
・15年返済の場合:上限300万円

<500Towns制度>
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります!
・本社から1.5km圏内:月3万円(交通費支給なし)
・本社から1.5~3km圏内:月1.5万円(交通費支給あり)

<大阪引っ越し支援>
皆様が働きやすい環境を整えるため、大阪本社の近くに引っ越しされる場合に、引っ越し費用等の援助を行います!

その他

その他: 
【会社情報】

本求人は、株式会社ZEROGRAの紹介求人です。

20~30代の転職に強く少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる!
転職活動では「書類選考」が鬼門です。

どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。

そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。
自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。
まずは、一度ご相談ください。

《弊社の強み》
・全国求人23,000件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 (最短15分)
・LINEでやり取り可

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株式会社ZEROGRA

<事業内容>
・有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-303883
・採用コンサルティング事業
・各種代理店事業

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 10,400,000円 - 14,400,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

株式会社ZEROGRA

代表者

代表取締役社長 今野 颯太

本社所在地

5300001 大阪府 大阪市 北区梅田1丁目13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F

企業代表番号

0649675624

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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原稿ID:ef1a1abde9581dc4

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