不動産会社向け/新規開拓営業_8594

仕事内容: ■主な業務内容 業務支援SaaS『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規開拓営業をお任せします。 「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。 ＜お客様の悩みに合わせた提案例＞ ▼「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作（来店率をアップさせる設計／多様な検索方法などが特徴） ・広告戦略（新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング） 実は、不動産情報のポータルサイトを経由して来店した方と契約を結ぶと、不動産会社はサイト運営会社にお金を支払います。 自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノウハウを知りません。 そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。 ▼「業務を効率化したい」というお客様には…『日常業務の経費削減』 ・不動産管理システム（物件情報の入力を簡略化する機能／複数のポータルサイトに一括入稿可能） ・顧客管理システム（複雑な顧客情報を効率的に管理することで顧客満足度・成約率を向上させます） ・間取り図作成（カラフルでキレイな間取り図が簡単に作成可能／ワンクリックでチラシ作成可能） 一般的に物件の間取りや所有者、売上などを、別々のシステムで管理します。 そこで、全ての業務を網羅する機能を提案。各業務にかかっていたシステム料を減らし業務効率も向上させます。 最初は不動産会社に電話でアプローチして、興味を持ってくださったお客様には、まずオンラインでの商談で20～30分かけてサービスを簡単に説明。 そのため、先輩に不安な点を相談してからお客様先に訪問することができます。 ※入社後は、商品・仕事理解からスタート。 最初の1～2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。 電話やオンライン商談でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 先輩のフォローのもと、2年ほどでのひとり立ちを目指します。 ■社内使用ツール Workplace：社内コミュニケーションのツールとして使用 Sansan：名刺管理ツールとして使用 HubSpot：顧客接点の確認ツールとして使用 ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575

求める人材: ・営業経験、販売・サービス業経験がある方歓迎 ・転職が初めての方（その他要相談） ・正社員経験がない方でも、スキルとして業務マッチが望める方 ★異業種からの転職メンバーも活躍中 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。

東京都新宿区西新宿 株式会社いえらぶGROUP 勤務地: ※ご希望のエリアで働いていただきます ■東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル50階 ■大阪支社 大阪府大阪市福島区福島5丁目6-16　阪神杉村ビルディング4階（ラグザ大阪）※2021年8月2日移転 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦2丁目9−6 名和丸の内ビル5A ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-6 博多グローリービル5階 【交通手段】 アクセス: ー

年俸333万円～1000万円 給与: 東京：月給261,000円＋各種手当 大阪・福岡・名古屋：月給249,450円＋各種手当 ※別途インセンティブあり 333万円〜 26.10万円〜＋営業成績に基づくインセンティブを毎月支給 セールストップクラスは年収1,000万円以上を達成 ▼昇給・昇格：年2回(7月、12月) 　└最短だと入社半年後に主任になり、2年目には課長になった方もいます！ ▼業績連動型賞与(12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30:00 午前～7:00:00 午後 ※休憩90分

休暇・休日: その他 ※月9日休み(日曜＋自己選択休日4〜5日の半シフト制) ※平日を休みにしてお出かけするも良し、土曜に休みを取ってゆっくり過ごすのも良し！柔軟に予定が組めます◎ ※年間休日数は年度により異なる場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・入社時引越し手当（最大100,000円） ・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額） ・住宅ローン補助制度（月75,000円まで） ・家族手当 ・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%) ・支社長手当 ・リファラル手当（200,000円） ・健康診断 ・予防接種 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（DC） ・無料食事補助 ・時短勤務 ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 ・オフィスグリコ ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・バースペースの提供 ・部署会の全額会社負担

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,330,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給