ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 【 35歳以下限定採用 】 ホテル業界はもっと変われる、変えられる！ 自身のアイデアで、業界を変えたい、 新しい時代を作りたい方を歓迎します!! ＼ ここに注目 ／ ●未経験でも月給30万円以上 ●昇給随時あり ●業績による賞与支給あり ※過去3年間は年2回支給の実績あり！ ●30代・40代の男女活躍中 ●将来の幹部候補募集 ●業界内でも異例の成長を続ける企業 ●裁量権を広く持てる自由な社風 ―――――― 仕事内容 ―――――― ■フロント接客 ■客室整備(清掃・備品チェック) ■予約対応（WEB・TEL） など ホテルのフロントや清掃など 基本的な業務をまずは覚えてください。 業務に慣れてきたら集客やシフト管理など 運営に関わる下記業務をお任せします。 ■集客管理 ■売上管理 ■シフト管理、アルバイト採用教育 など こうしたホテル業務を学んだ後は、 マーケターなどへのキャリアアップが可能。 コンセプトなどの企画段階から より広い視点からホテル運営に携われます。 あなたの温めていたアイデアを ぜひ活かしてください。 ――――――――――――――――― ラブホテルは、もっと楽しくなる ――――――――――――――――― 今ではどの業界もWEB戦略に力を入れ マーケティングに取り組んでいます。 ところが、ラブホの世界は違います。 まだまだIT化が進んでおらず、 集客の面で遅れているのがこの業界。 だからこそ当社はそこに目を付け、 まずは自社運営のホテルの イノベーションに取り組みました。 その結果、わずか創業5年で 『 売上高20億円 』に到達。 しかも『 社員20名 』で これを成し遂げました。 その結果、社員みんなで 海外へ社員旅行へ行きました。 しかしここをゴールとは考えていません。 ユーザーを惹き付ける要素をイチから見直し ラブホテルをもっと楽しく、 面白いものに変えていくためにも、 新しいメンバーを募集します。 ――――――――――――――――― 最高のサービスを、最高の戦略で ――――――――――――――――― サービスの質を高めるのはもちろん、 『お客様に合わせたサービス』を 提供するのも大きなポイント。 ・カップルが多いエリアなら、 アミューズメントを充実させる。 ・ビジネス利用が多いエリアなら、 価格と稼働率を重視する。 特性に合わせた戦略を仕掛けることで 売上や満足度はを劇的に改善することが できました。 この実績を活かしてコンサルティング 事業を展開する準備を進めています。

求めている人材 ――――――――――――――――― 未経験入社9割！必要なのは好奇心 ――――――――――――――――― 様々な職を経験してきた人ばかり。 入社理由の多くが『面白そうだったから』。 今ではみんなが活躍しています！ ・アパレル店員 ・ホテルスタッフ ・居酒屋店長 ・フリーター ・オフィスワーカー ・温泉施設 ・不動産営業 ・イラストレーター ・スマホショップ ―――――――――――― 下記知識も活かせます ―――――――――――― 店長／副店長／スーパーバイザー(SV) エリアマネージャー／店舗運営 店舗管理／修繕管理／清掃業 レストラン／居酒屋／スーパー コンビニ／アパレル／飲食 ホテル／旅館／民泊／ ナイトワーク／カラオケ など

職場環境 他にも勤務可能なホテルあり。 ＜アクセス＞ 赤坂・赤坂見附・溜池山王 徒歩2～7分 KARUTA 鶯谷・入谷 徒歩1～7分 EXE ANNEX SAVOY Le CLUB 五反田 徒歩5分 CALM Tokyo PEACE 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 完全分煙

110-0003東京都台東区根岸1-7-2 HOTEL EXE 【交通手段】 交通・アクセス 鶯谷駅から徒歩1分、入谷駅から徒歩9分、日暮里駅から徒歩14分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は一律深夜手当と固定残業代 10万2210円～13万4542円 （45時間分／超過分は別途支給）含む。 ※月給50万円には一律役職手当（7万円）が含まれます ※経験・スキルを考慮し決定します。 【給与例】 給与例 【 平均月収 】 平均月収40万円／社員全員の平均 ＝月給35万円＋諸手当 【 年収例 】 ・一般社員 入社1年 年収420万円＝月給30万円＋賞与＋諸手当 ・店長 入社2年 年収530万円＝月給38万円＋同上 ※3ヶ月で昇格の実績あり ・エリアマネージャー 入社4年 年収720万円＝月給50万円＋同上 ※6ヶ月で昇格の実績あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 1日の実働時間 8時間00分 【 シフト例 】 ・9:00～18:00 ・14:00～23:00 ・23:00～翌8:00

休日休暇 ―――――――――――― ホテル業界全体を見渡して 働きやすい環境です ―――――――――――― シフト制 ※月8日以上休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 など有り 他の社員と調整し合って 無理なく働くことができる シフトを構築しています。 土日休みや連休など 休暇が取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月上限4万円) ・家族手当(配偶者:1万円、子:5000円(2子まで)) ・定期健康診断（全額会社負担） ・残業手当 ・深夜手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与は一律深夜手当と固定残業代 　7万7210円（35時間分／超過分は別途支給）含む。　 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間中も通勤手当・社保険があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり