【製造オペレーター(リーダー)】需要高まる木材業界/創業100年安定経営/江間忠G 生産管理

企業名 株式会社ＥＷＢトーア 求人名 【製造オペレーター(リーダー)】需要高まる木材業界/創業100年安定経営/江間忠G 仕事の内容 将来の生産管理・工場長の候補として、木造住宅の構造材の製造プロセスに関わる製造オペレーター業務をトータルにお任せいたします。 【プレカットとは？】建築に使う木材をCADで設計したデータと連動した加工機で加工するシステムのことで、 加工精度の向上、工期短縮、廃材の減少が実現でき、現在では多くの木造建築でプレカット材が活用されています。 ※現在、国際的な脱炭素の動きや、木造建築の軽量化・高層化が注目され木材需要の高まりと更なる拡大が見込まれております。今までもこれからも人々の住まいや暮らしを支える重要なお仕事です◎ 募集職種 【製造オペレーター(リーダー)】需要高まる木材業界/創業100年安定経営/江間忠G

必要な経験・能力等 ★大歓迎★忍耐強く、責任感を持ってこれまで仕対して事に取り組まれてきた方 【魅力】■創業以来100年、木材/建材および合板の流通/加工事業会社として発展してきた(株)江間忠ホールディングスグループ。今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指しています。 ■プレカット加工坪数では日本で4位の一翼を担っている企業です。 【定年制度】60歳または63歳選択制。定年後再雇用制度有。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

埼玉県児玉郡美里町大字猪俣1028－2 株式会社EWBトーア 予定勤務地 埼玉県児玉郡 勤務地 勤務地① 事業所名：美里工場 所在地：埼玉県 児玉郡 美里町大字猪俣1028－2 最寄駅：JR 八高線 用土駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※就業場所の変更範囲：当社の定める場所 転勤：無

月給23万円以上 想定年収 345万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回 ※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:50（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■木材プレカット加工、製材品、エステックウッド、プレカット加工品 設立：2016年07月 代表者：代表取締役社長 江間 壮一 従業員数：66人 平均年齢：43.6歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：（株）江間忠ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒351-0014 埼玉県朝霞市 膝折町４ー２１ー２２ 関連会社：江間忠ホールディングス、江間忠ウッドベース、江間忠木材、江間忠ソレックス、ムサシ その他備考・企業からのフリーコメント：江間忠グループは木材の輸入事業を中心に成長してきました。しかし、新興国における木材需要の増大で世界の木材需給は大きく変化し、我が国の木材輸入は減少傾向となっています。一方で、国内で戦後造林されたスギ、ヒノキの人工林は本格的な利用期を迎えており、国産材利用の機運は高まっていますが、材価低迷や施業効率の遅れなどから、国内林業は十分な国際競争力を備えるには至っておらず、山林の手入れも遅れがちです。こうした山林事情を見て、江間忠グループは2003年の創業80周年を契機に、山林の保全と国産材の有効利用を目指し、本格的な山林事業に参入しました。これまでに全国で約5,500haの山林を取得しています。自社山林を適切に管理・施業することで、山林の持つ国土保全や水源涵養等、多面的且つ公益的な機能を維持・発展させると共に、SDGs（持続可能な開発目標）の観点に立ち、伐期を迎えた山林は効率的に皆伐・再造林を行い、用材を活用することに加え、燃料チップの製造やバイオマス発電等も視野に入れた林産資源の高度利用に挑戦し、活力ある林業を総合的に展開して参ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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