システムエンジニア・プログラマ　(大139922

仕事内容: [会社名称]：ウィツ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～800万円 [応募資格]：学歴不問 ■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼1次面接 ▼リファレンスチェック ▼最終面接　 ▼内々定 通常 1~2回の面接を想定しております。 場合によってリファレンスチェックを実施する場合もあります。

求める人材: Java(2年以上)によるWEBベース業務システム開発経験のある方

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 ウィツ株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2003年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 中之島駅（京阪電気鉄道）から徒歩7分

年俸420万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞2回 賞与：年2回（7,12月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：3か月　※期間中の雇用条件に変更無し

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 休憩：60分 残業：あり ※ 社外開発現場就業時は 現場の勤務時間に準ずる場合がある

休暇・休日: [年末年始休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞123日 ■ 有給休暇 ・ 初年度~第3年度 12日/年支給。 第4年度から 経年加算し 最大 20日/年 ・ 有給には 夏季休暇分を含む ・ 年間 5日 (40時間) までの 時間休暇取得可 / 有給休暇の計画的付与の規定あり ■ 有給特別休暇 ・ 慶弔, 配偶者出産, 女子特別 ■ 無給特別休暇・休業 ・ 産前産後,育児,介護,看護 ■年末年始(12/29～1/4)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■ 永年勤続報奨制度、 育児・介護休暇制度、 選択制確定拠出年金(DC)制度 ■ 労働組合：無し 労使間の協議等は 管理職外社員の過半数を代表するもので構成される社員会が対応しています。 ■定年：65歳 能力,成績,健康状態を勘案のうえ継続雇用・再雇用可

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給