インフラエンジニア(ネットワーク,サーバー構築管理)

仕事内容 【この求人のポイント】 ◎フレックスタイム制 ◎残業ほぼなし ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎夏季特別休暇あり ◎年間休日127日 ◎頑張りに応じて貢献給を支給！ クオンシステムは、医療物流を中心としたシステム開発を通じて、 真に必要なサービスを提供する医療業界に特化した サービスベンダーです。 今回は、クラウドのサービスの構築・保守、 オンプレミス環境の構築を担当する インフラエンジニアを募集します。 【仕事内容】 ●サーバー関係 ・OSのインストールと設定 ■ CentOS ■ Alma Linux ■ Windows Server ・ミドルウェアの構築 ■Apache ■IIS ・データベースの構築 ■PostgreSQL ■SQL Server ・仮想化基盤の構築 ■VMware ■Hyper-V ・保守 ■パフォーマンスチューニング ■パッチ適用/脆弱性対応 ●ネットワーク関係 ・ネットワーク機器の設定 ■ FortiGate ■ FortiADC ■ヤマハ製ルーター ・保守 ■パフォーマンスチューニング ■パッチ適用/脆弱性対応 ●ISMS関連業務 ■社内インフラ管理 ■情報資産管理 【経験3年目程度の方募集】 現状に満足できていない。ルーチン業務に飽きた。 もっとインフラに関わる経験値を積みたい方に朗報 現在弊社では、自社クラウドサービスのサーバー ネットワーク関連の再構築を計画中。 いっしょにより良い環境を考え、実行してもらえる 仲間を募集中です。

求めている人材 ■ ■ ■ ■20代・30代活躍中！ ＜こんな方を歓迎＞ ・自身のできることの幅を広げたい、チャレンジしたい ・様々な工程に挑戦してみたい ・風通し良い環境で、積極的に仕事を学びたい ・自作PCに挑戦したことがある ・仕事を行いながら、どんなエンジニアになりたいのかじっくりと考えてみたい ・ワークライフバランスも叶う環境で自分らしく働きたい ・いずれはリモートワークなど自由な働き方もしてみたい 【未経験スタートの先輩も活躍中！】 客先常駐はなく、開発のすべてを自社で完結している当社。エンジニア数6名の少数精鋭で開発を行っています！ 試してみたいことに挑戦しやすいため、ハード・ソフト両面に、スペシャリストが多いのも特徴です。積極的に試行錯誤を繰り返す先輩たちから刺激を貰えるから、「気づいたら、多くの知識が身についていました」という未経験入社の仲間も多いんですよ！ 【社員インタビュー】 ■赤坂プログラマー／2022年入社 （前職：メーカーでの技術営業） 前職では業務範囲が決められてしまっていることが悩みでしたが、ここには自分の目標に向けて、幅広く挑戦できる環境があります。業務レベルから提案ができるエンジニアを目指して、邁進中です！ ■中島システム部・課長／2013年入社 （前職：システムエンジニア） 一生技術屋でいたいという人も、マネジメントをやってみたいという人もいると思います。ソフト開発をやりたい人もいれば、ハードを中心に組み立てたいと思う人だっているはず。その「やりたい」、ここなら叶います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

108-0023東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー23F クオンシステム株式会社 勤務地 ★転勤なし ★ゆくゆくはリモートワークの相談も可 【交通手段】 交通・アクセス JR各線「田町駅」より徒歩5分／都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩7分

年俸320万円～600万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 238万4000円 〜 463万2000円 固定残業代：あり 1年あたり81万6000円 〜 136万8000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額26万6,000円～50万円 └固定残業代：月6万8,000円～11万4,000円・30h分含む（超過分別途支給） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■決算賞与あり ■昇給あり（年1回※4月） 【日々の頑張りは正当に評価＆還元！】 一人ひとりがやりがいを持って活躍できる環境を創るために、スキルや個々の努力を正当に評価！給与やキャリアにしっかり反映しています。 例えば、業務に関係する資格を取得する際には、当然受験料を会社が全額負担！また、入社年数に関係なく能力を評価した昇給制度もあり、若くして高収入を手にする先輩もいます！ 【給与例】 給与例 年収900万円／課長／入社15年目・SE（年俸同額） 年収500万円／主任／入社8年・SE（年俸同額） 年収430万円／入社3年・SE（年俸同額）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 ■フレキシブルタイム／0:00～00:30 ■コアタイム／0:00～00:30 ■標準的な勤務例／9:00～18:00※休憩60分 ★残業ほぼナシ！ 自社ソフト開発のため、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。フレックスタイム制を導入しているため、「通勤の混雑を避けて10時出社」「子どもの迎えがあるから早めに出勤して早上がり」など、自由に働くスタッフも！

休日休暇 完全週休2日制：（土曜・日曜） 祝日 ＜年間休日127日＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■資格支援制度 ■技術書の経費決算可 ■扶養手当 ■通勤手当 ■技術手当 ■資格手当 ■貢献給（6年目以降、年俸の1%から最大10%） 【キャリアを自分でデザインできる！】 「技術を突き詰めてスペシャリストに」 「マネジメントを学びチームを率いるリーダーに」 マネジメント or スペシャリスト、進む道は自分で選択可！ 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、総合ヘルスケアグループ「シップヘルスケアホールディングス」の一員。クライアントからの信頼も大きく、業績は常に右肩上がり！私たちが目指すのは、エンジニアがイキイキと仕事に集中できる環境をつくること。エンジニアファーストな企業で、ハイスペックなエンジニアを目指しませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし