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正社員

フィールドセールス(法人向け)

株式会社Increal

東京都渋谷区

月給35万円~83万3000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【主要業務内容】 ■クライアントのニーズや課題に沿った施策の立案 ■初回商談から受注までの対応(複数回の商談を実施) ■商材単価は30万/月 程度 【ポジションの位置づけ】 ★フィールドセールスとして「テレアポAI」を新規顧客へ提案 ★主に商談のクロージング〜受注フェーズを担当(インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携) 【エリア・担当企業規模】 ◆関東エリア ◆ベンチャー企業~大手企業まで幅広い企業をご担当いただきます 【営業スタイル】 〇インサイドセールスやパートナー様からのアポイントを中心に商談します 〇KPI達成へのプロセス 〇オンライン商談中心+必要に応じて訪問あり 【募集背景】 ◇SaaSを提供するスタートアップとして最速クラスで成長を継続するための、営業組織の強化 ※業務内容の変更の範囲:なし

求めている人材

求める人材: <下記いずれかの経験必須> ・インサイドセールス業務の経験(テレアポなど) ・営業代行の案件管理 ・営業チームのマネジメント <上記に加えいずれかの実務スキル必須> ・年間ノルマ/売上目標を連続達成した営業実績 ・SaaSの自社プロダクトセールス ・BtoBソリューション営業 【歓迎要件(Want)】 ■スタートアップでの経験 ┗アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 ┗サービス立ち上げ期(リリース〜改善)に携わった経験 ★マネジメント経験がある方についてはマネージャーを前提にジョインいただくことも可能です。 ■セールス領域での経験 ┗コンサルティング会社や広告代理店などでの営業/プランナー ┗既存の営業プロセスを再設計し成果を出した経験 ┗営業チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ■バリューへの共感・体現 ┗NewChoices/Grit/Full-throttle/Respect の4つのバリューに共感し、自ら体現できる ┗「先駆的なイノベーションで、全ての需要と供給をつなぐ」というヴィジョンに賛同できる ■目標達成意欲・行動力 ┗ハイレベルな売上目標を追うチャレンジングな環境を楽しめる ┗AI×電話、AI×営業という新しい領域について自ら積極的にキャッチアップできる ■能動性・柔軟性 ┗スタートアップ/急成長環境での変化を楽しめる姿勢 ┗自身から進んで提案をし変化をもたらす姿勢

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス 株式会社DiaL Shift 勤務地: 〈勤務地〉 <東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス <アクセス> 恵比寿駅より徒歩5分

給与

月給35万円~83万3000円 給与: <給与> 想定年収:420万円~1000万円 月給:35万円~83.3万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 <給与補足> ※経験・スキルを考慮 ※別途インセンティブあり(成果に応じて変動) <評価制度・昇格基準> ◆四半期ごとのKPIに対するインセンティブ設定 ◆営業成果・チーム貢献度・バリュー対限度による昇格評価 ■試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇 補足情報:◆完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報:◆交通費全額支給

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接(社長) ↓ 二次面接(担当役員) ↓ 内定 <補足情報> <提出書類・事前課題> ・履歴書 ・職務経歴書、営業実績に関する資料(任意) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 833,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【フィールドセールス】事業拡大フェーズのベンチャー★スタートアップならではのスピード感&入社3ヶ月でのマネージャー昇格実績もあり/年収420万円~1,000万円Image
アピールポイント: ■AIソフトウェア開発事業 ■セールスコンサルティング事業 <東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス 【ポジションの将来性】 ◆フィールドセールス → リーダー → マネージャーへの昇格 ◆フィールドセールス → 経営企画 → マネージャー → 執行役員 ◆フィールドセールス → 事業開発 → マネージャー → 執行役員 事業拡大フェーズであるとともに、プロダクトも多数展開予定の幅広いキャリアの可能性があります。 また、優秀な人材は入社1年以内に執行役員まで昇格してもらうことも考えています。 【入社後の成功事例】 ◆入社3ヶ月でマネージャー昇格したメンバーあり ◆新規事業へのアイデア提案が採用され事業化 【アピールポイント】 ◆事業や組織が急速に拡大するスタートアップならではのスピード感 ◆インセンティブや年齢に関係ない昇格制度など、結果重視の風土 ◆ポジションや施策など自発的な行動をとると多くのことに挑戦できる点

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社Increal

代表者

木崎 翔太

本社所在地

1500034 東京都渋谷区代官山町20-23

企業代表番号

08087228711

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ed88257221a76ee9

掲載開始日: 2025/05/09(金)

フィールドセールス(法人向け)

株式会社Increal