半導体製造装置の海外出荷担当

仕事内容 【業務内容】 海外出荷部門として、技術部やサービス部など社内関係部門、 および国際宅配便業者や運送会社など社外協力会社と連携して、以下の業務を担当していただきます。 ① 海外出荷業務（輸出管理、出荷指示、車両・梱包手配、FEDEX手配 など） ② 貿易業務（フォワーダーとのコレポン、インボイスの作成 など） ※適性を考慮し、将来的に国内出荷も含めた出荷業務全般を担当いただく予定です。 【キャリアパス】 社内共通研修後、OJTで出荷業務の手順を習得いただきます。 当初は他メンバーによるサポートを受けながら、3ヶ月後には担当者として独り立ちを目指します。 将来的には主任として出荷業務の取りまとめをお任せしたいと考えています。 【使用言語・環境・ツール】 英語（メール対応） 【配属組織について】 組織構成：14名（正社員11名、派遣社員3名） 年齢層：20代1名、30代5名、50代3名、60代2名 業務役割：本体・国内出荷担当2名、海外出荷担当3名、保守パーツ出荷担当3名、貿易担当5名、マネージャー1名 【組織のミッション】 売上規模が急拡大している中で、早急な生産能力確保・拡大が最重要課題です。 需要情報を統合し、将来を見据えた供給量確保に向けて、サプライチェーンの最適化を図ります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、売上増加に対応するため、出荷業務を担当いただける新たな人材を募集しています。 【職務内容・勤務地の変更可能性】 1）職務内容の変更可能性：有 2）職務内容変更の範囲：会社の定める業務 3）勤務地の変更可能性：有 4）勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：平均週3日（業務に支障がない範囲で利用可） ・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤：なし 【職場の魅力】 ・海外の大手企業を顧客に事業展開しており、売上の80％が海外です。 ・装置輸出において外為法の理解も含め、重要な役割を担います。 ・国内外の法令や規制に対応するため、国際情勢の変化を肌で感じることができます。 ・部内はキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。

求めている人材 【MUST】 ・海外出荷業務を3年以上経験されている方 ・実務での英語使用経験またはTOEIC700点以上相当の英語スキルをお持ちの方（メール対応経験で可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 【WANT】 ・業務改善の意欲が強い方 ・協調性のある方 ・チャレンジ精神の旺盛な方

235-0032神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー　本社 【交通手段】 交通・アクセス 新杉田駅から徒歩10分

月給26万9000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 【給与例】 給与例 【担当クラス】年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円 【主任クラス】年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円 ※１ 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。 ※２ 時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●年収例 ・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ・時間外労働：有（月平均25時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり