健康増進施設の施設・設備 管理スタッフ
株式会社ラスイート
仕事内容 ＜2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生＞「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生（スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています）。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で設備管理の支配人候補として今までの経験を活かしてください。 【業務内容】 ・施設内の設備や器具のメンテナンス ・施設内の設備や器具の修理対応 ・シフト管理 ・その他マネジメント業務 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz ＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞ ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park
給与例 500万円／入社1年目 33歳例（月給38万円＋賞与＋諸手当） 580万円／入社2年目 35歳例（月給46万円＋賞与＋諸手当）
休日休暇 週休2日制（月8～9日） 【有給休暇】 10日 （入社半年後付与） ※法令に則り付与 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※お洒落な休憩室や仮眠所も完備！ ※年間休日105日+指定有給5日
掲載開始日：2024/10/21（月）
- 求人情報
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集！
募集要項
仕事内容
＜2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生＞「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生（スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています）。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で設備管理の支配人候補として今までの経験を活かしてください。
【業務内容】
・施設内の設備や器具のメンテナンス
・施設内の設備や器具の修理対応
・シフト管理
・その他マネジメント業務
など
2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz
＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞
ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。
健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。
求めている人材
【下記経験者は優遇】
・ホテル・旅館等の施設管理経験者
・ビル等のメンテナンス経験者
・マネジメント経験者
【求める経験】
・ホテル・旅館等の施設管理経験者
・ビル等のメンテナンス経験者
【資格保有者は優遇】
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・認定ファシリティマネジャー資格
など
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
勤務地
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内
うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park
【交通手段】
交通・アクセス
JR大阪駅すぐ
給与
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 11万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万1000円 〜 48万9000円
※ホテル・旅館業界や料飲業界での経験者の方は
前職の給与・経験・能力を考慮の上、優遇します。
別途支給手当
・通勤手当（月額上限25,000円）
・超過勤務手当
【給与例】
給与例
500万円／入社1年目 33歳例（月給38万円＋賞与＋諸手当）
580万円／入社2年目 35歳例（月給46万円＋賞与＋諸手当）
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
06:00～24:00の間のシフト制
【勤務時間例】
06:00～15:00
08:00～17:00
12:00～21:00
15:00～24:00など
休日・休暇
休日休暇
週休2日制（月8～9日）
【有給休暇】
10日
（入社半年後付与） ※法令に則り付与
【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※お洒落な休憩室や仮眠所も完備！
※年間休日105日+指定有給5日
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給は勤務成績・人事考課により正当に評価します
・賞与年2回
・交通費2万5000円迄支給
・グループホテル・旅館・ベーカリー・スイーツ・婚礼等の社員割引あり
職場環境
職場環境
既存施設での研修や、開業準備など様々な働き方にも対応できる環境が整っています。 事業所を越えてのチャレンジもでき、パッションのある人を応援する社風です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
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