介護現場主任　管理者候補

募集要項 職種 介護現場主任 管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 「生命を守り、生活を愉しみ、人生を豊かにする」それが私たちのミッションです。 当グループの中核事業の一つである介護事業を担う社会福祉人福祥福祉会は、シニア事業・チャレンジド事業を大阪府・兵庫県で展開しています。 ホームや在宅にお住まいで、支援を必要とする方々にとっての「自立と自由の家」を実現に向けて、担当チームのメンバーや専門職の育成・指導、設備・備品、収益予定・実績、時間などの経営資源のマネジメントを管理者と共に行っていただきます。 また、リスクマネジメント責任者としてご利用者・フェローの安全衛生に取り組んでいただきます。 【役割・業務】 現場ケアワーカーの業務のほか ●ご利用者・ご家族への相談支援 ●プランに沿った支援実施、プランの見直しの要否の確認 ●各種専門職との連携 ●フェローの育成・指導 ●フェローの勤怠管理・健康管理 ●設備・備品の管理 ●収益管理 まずは管理者に付いて、業務を憶えていただきます。 その間に管理者として適性を判断して人事配置を行います。

資格・経験 業種問わず、管理職経験・マネジメント経験 介護施設等でのリーダー業務、マネジメント経験あれば尚良

大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 社会福祉法人福祥福祉会『介護現場主任・管理者候補』　[大阪府大阪市] 勤務地 大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 総合職採用の為、大阪府豊中市・箕面市・大阪市住之江区・兵庫県芦屋市勤務での勤務の可能性があります。 【交通手段】 交通アクセス 【最寄駅】 電車・地下鉄等の駅から徒歩5分 ※マイカー通勤OK ※バイク・自転車通勤OK

月給30万円以上 給与 ≪月収例≫ 345,000円～（夜勤手当5回含む） 月給300,000円～（経験・能力による） ※夜勤手当：9,000円/回 ※試用期間3ヶ月有（有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入） ■賞与原則年2回（6月・12月） └2022年度賞与支給予定額 100万円（勤続3年以上の正職員平均支給額／特別リワード含む） ■昇給制度（原則年1回4月） ■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入！ └財産形成支援奨励金（1万円／月）

シフト制 勤務時間・曜日 シフト制 シフト例 【日勤】7:30～16:30・9:00～18:00・11:00～20:00・12:30～21:30（休憩60分） 【夜勤】21:30～翌7:45（休憩135分）

休日・休暇 【休日】 週休2日制 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇：法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ≪ 充実の福利厚生 ≫ ■賞与原則年2回（夏・冬） ※業績と成果による ※2022年度は年4回支給実績有！！ ■昇給原則年1回 ■年次有給休暇（法定通り） ■交通費全額支給（規定有） ■児童手当、少子化対策奨励手当（規定有） ■リフレッシュ7（7日間（公休2日+有休5日）の連続休暇） ■施設レストラン（社員割引あり） ■法人内保育園（豊中市） ■社内外研修制度、社内イベント※自由参加 ■保養所・研修センター（六甲、淡路島、芦屋） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生）※法定通り ■退職金共済制度 ■資格取得支援（実務者研修、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策）

試用期間あり 試用期間3ヶ月有（有期雇用、賃金変更なし、社会保険加入、退職金共済は試用期間後加入）

備考 試用期間3ヶ月有（有期雇用、賃金変更なし、社会保険加入、退職金共済は試用期間後加入）

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内