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正社員

施工管理_CA151766/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

大阪府大阪市北区天満橋

年俸470万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ~大成建設グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社~ <手がける案件> 主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる案件があります。 携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 <仕事内容> PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せいたします。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、 新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 <PCについて> PC技術は様々なメリットがあります。 ≪例えば...≫ 工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。 この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的/物理的/科学的性質を解析することにより、 新工法/新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、 この技術力は国内外で高い評価を得ています。

求めている人材

求める人材: ・施工管理業務経験 ・下記いずれかの資格を持つ方  └ 技術士(建設部門)または技術士補(建設部門)  └ 建築施工管理技士 1級または2級  └ 土木施工管理技士 1級または2級  └ 電気工事施工管理技士 1級または2級  └ 管工事施工管理技士 1級または2級

勤務地

大阪府大阪市北区天満橋 ピーエス・コンストラクション株式会社 勤務地: <大阪支店> 大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号 OAPタワー(27F) 【交通手段】 アクセス: ー

給与

年俸470万円~800万円 給与: ・賃金内訳:月額(基本給)250,000円~470,000円 ・昇給:有 ・残業手当:有 ・給与改定:年1回 ・試用期間:6ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・30歳モデル :年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル: 年収730万円 (既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:00~17:00 フレックスタイム制:コアタイム有り 標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 転勤:有 ※個々によって転勤可能性は様々ですが、総合職採用の為、転勤の可能性はあります(目安:3年程度) ※転勤の有無は総合職入社・エリア限定総合職入社によって変わります。  転勤とは所属支店が変わる異動のことで、転勤がある職掌が総合職、ない職掌がエリア限定総合職です。  工事の配属は、総合職・エリア限定総合職共通して、自宅または寮より通勤できない場所となる可能性があります。  尚、通勤出来ない場所での工事では、現場宿舎(レオパレス等のアパートで家賃は全額会社負担)に宿泊します。

休日・休暇

休暇・休日: 土日休み ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・工事休暇 ・積立有給休暇 ・その他休暇(災害、人間ドック、記念日他)?完全週休2日制(休日は土日のみ) ?年間有給休暇:10日(入社半年経過後の付与日数となります) ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・各種クラブ活動 ・独身寮・社宅完備 ・確定拠出年金制度?通勤手当:通期交通費支給 ?家族手当:社内規定により支給あり ?寮社宅:本社・各支店にて完備(社宅が無いエリアは借上制度) ?退職金制度:雇用形態による ?厚生年金基金:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等 ?免許、資格、工事主任などの各種手当 ?中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修 ?技術者研修、各部門によるOJT

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップ 梅田オフィスでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 梅田オフィス 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,700,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【大阪:施工管理(建築)】◆年間休日120日/充実した福利厚生/退職金有/社宅・家族手当あり!Image
アピールポイント: <歴史と事業について> 旧(株)ピー・エスと旧三菱建設(株)が合併してできた会社です。 旧(株)ピー・エスは、土木分野、特に橋梁部門を得意としてきました。 旧三菱建設(株)は、マンションや商業施設等の一般建築の分野を非常に得意としてきた会社です。 この2社が合併したことにより、土木と建築、二つのフィールドで存分に技術力が活かせる様になるとともに、 旧(株)ピー・エスの持っていたPC技術を建築分野にも応用できるようになり、 様々な仕事に対応できる事業体系が整いました。 これからも高度な建設技術を求め、研究・開発に力を注ぐと共に、 工事計画・立案・設計・施工までのトータルシステム化と、時代に対してフレキシブルな組織確立を目指していきます。 <魅力> ≪離職率の低さ≫ 2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング(従業員数1000人以上が対象)で 2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ≪業界トップ≫ コンクリート系の橋梁ではトップ企業(PC建協でのシェア率1位)であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、 PC橋と鋼橋併せた業界1位となっています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ed3211da2f29dc9b

掲載開始日: 2025/05/30(金)

施工管理_CA151766/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進