フィールドセールス(法人向け)/1581

仕事内容: ■仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ／自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 ▍具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案～クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント（制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認） ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。 ▍キャリアパスについて ・通常、広告運用は代理店が行い、クリエイティブ制作は協力会社が行うパターンが多い中で、弊社は設計・企画から動画制作・配信、効果測定までをワンストップですべて提供しており、営業に留まらないコンサルタントとして大きくステップアップできる環境です。 ▍クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 ▍取り扱い媒体 Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify

求める人材: ▼業界/職種 ・大学、大学院の卒業者および卒業予定者2026年4月に入社可能な新卒の方 ・動画広告に興味があること ・企業の課題解決やコンサルティングに興味があること ・目標達成に向けて周りと協力することにやりがいを感じている方 【歓迎要件】 ・これまで周りの人を巻き込み課題解決に向けて行動したことがある ・部活やサークルなどで目標を掲げ、成し遂げたことがある ・長期インターンなどで実際のビジネスを経験したことがある方 【求める人物像】 ・プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方 ■Mission（日々果たすべき使命） 伝わるの、その先へ ■Vision（実現すべき未来） 企業の想い（気持ち）が伝わる社会に。「伝わる」をもっと手軽に、シンプルに。 ■Value（プルークスが提供できる強み） ・全ては「WHY」から ・言葉で前に進める ・点ではなく、線で ・input,output,upgrade ・巻き込み、舵を取る ・伝えるをより身近に ・信頼 ■Spirit（一人一人が持つポリシー） ・違うが生み出す新しい価値 ・0を1に、1を10に ・圧倒的当事者意識 ・自分の想像を自分で超えていく ・セルフモチベート ・ワクワクから始めよう！

東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4階 株式会社プルークス 勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋大伝馬町14-17　大伝馬町千歳ビル4階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給20万円以上 給与: <給与> 想定年収：330万円～330万円 月給：20万円～20万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 残業代は実労働時間に応じて別途支給となります。 ・残業月15時間の場合：想定年収358万円 ・ 残業月30時間の場合：想定年収386万円 〈補足情報〉 ◇賞与：4.5ヶ月分（標準業績時）を6月・12月の年2回に分けて支給 ◇試用期間あり（3ヶ月/条件の変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、健康診断、交通費支給、資格取得制度 補足情報：■家賃補助（条件あり）　　 ■通勤・営業交通費全額支給 ■両親へのギフトプレゼント ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンク無料(コーヒー・お茶・水) ■広告業界専門誌の定期購読（宣伝会議、MarkeZine） ■書籍購入・セミナー参加費負担 ■資格取得支援制度 【入社後の研修について】 1ヶ月〜2ヶ月目：ビジネスマナーなどの基礎研修やビジネス理解を深めるための研修 3ヶ月目：現場配属となり、先輩社員（メンター）の案件同行などを重ねながら職種理解を深めていく 〜6ヶ月：案件をメインでご担当いただきます（メンターのサポートあり） その後は定期的なチーム会やリーダーとの1on1ミーティングを実施しサポートします！ その他にも不定期で以下を実施しています。 ・定期勉強会、ナレッジ共有会 ・マーケティングや動画制作に関する勉強会 ・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ ①会社説明会（オンライン） ②書類選考 ③一次面接（人事：オンライン） ③二次面接（現場：オンライン） ④最終面接（代表：当社オフィスにて対面） ＜補足情報＞ ※基本的には上記になりますが選考の状況により、回数が変更になる可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間