Amazon物流倉庫の現場管理リーダー

仕事内容 Amazon物流倉庫の現場管理リーダー ＼ 設立以来、売上連続UP中 ／ ＃物流・倉庫の仕事経験を活かせる ＃未経験でも月給27.2万円以上 ＃Amazon倉庫の管理も担う物流大手 ＃上場企業のグループ会社 ＃20代・30代・40代が活躍中！ 【 仕事内容 】 物流倉庫の中で作業進捗を 管理する「舵取り役」です。 効率良く倉庫運営を行うために 業務改善を重ねていきます。 Excelなどで物量の計画と 現状を数値で管理。 効率UPを目指し自分で 進めた取り組みの結果が 数字で見えるため、 成果を実感しやすいのが特徴。 物流を支えるというやりがいも 大きい責任ある仕事です。 ＜一つずつ、確実に成長＞ 「ピッキング」や「梱包」など 様々な工程がありますが、 ひとつの作業工程の管理から 順番に覚えていけば大丈夫！ できることを1つずつ増やし 確実に成長していきましょう。 ＜コミュニケーションから発見＞ スムーズな現場運営をするために、 スタッフさんとの会話を 大切にしています。 現場の困りごとを見つけ 作業場の導線を少し 変えただけで効率UPした例も！ 話しやすく、前向きに取り組める メンバーが集まっている職場です。 ＜キャリアアップの例＞ 着実にステップアップできる 体制をご用意しています！ [ 一般職 ] これまでのご経験を活かして、 トレーナーとしてアルバイトを管理。 一つの工程を任されるリーダーとして トレーナーを管理するなど、 段階を踏んでステップアップ。 [ 主任 ] 担当部署のスーパーバイザーへ。 各工程の責任者として管理。 [ 係長 ] 担当部署の責任者として 部門全体を管理。 ＊経験と実力にふさわしい ポジションでお迎えします。 【 メッセージ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上場企業グループの正社員になるチャンス！ 成長企業ならではの早期キャリアUPも魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立5年で上場した ファイズホールディングスの一員。 世の中の通販需要の拡大に伴い 順調に事業成長を遂げてきた私たち。 Amazon倉庫内で物流現場の ほぼ全てを任され 入出荷量の管理や人員配置など、 幅広い業務を担当しています。 リーダーといっても 構える必要はありません。 未経験・異業種から転職して きた人も活躍中です！ 入社後はフォロー面談や e-ラーニングでといった フォロー体制があります。 「人をまとめる力」 「データ分析から改善策を導く力」 など、仕事に必要なコトは入社後に しっかり身につけていけます。 自分でたてた目標をもとに、 プロセスや行動を評価。 日頃の頑張りが昇給・昇格に 直結します。 入社半年～１年で昇格した先輩や 20代で役職についた先輩も！ 上のポジションが空くのを 待つ必要なんて一切ナシ！ 頑張りをしっかり認められたい。 安定を手に入れたい。 そんな方はぜひご応募ください！

求めている人材 未経験歓迎 ＊学歴不問／年齢不問／ブランク不問 ＊物流・倉庫関連のお仕事経験が 少しでもあれば存分に活かせます ＜必須＞ ＊日本語検定N1以上 もしくは相当レベルの語学力をお持ちの方 ＜こんな方はぜひ＞ ＊「大手で安定」を実現したい ＊チームワークを大事にできる ＊コミュニケーションが得意 ＊仲間を大切にする ＜先輩たちの前職＞ 飲食業 アパレル販売 製造業（工場） 倉庫作業 事務 不動産 営業など

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

千葉県流山市一丁目1597番地の1　DPL流山Ⅲ　アマゾンジャパンFC内 流山事業所 【交通手段】 交通・アクセス 運河駅～車7分

月給27万2000円～37万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 30万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※2024年6月21日 より 給与がベースアップしました！ 【手当】 ・交通費支給：規定あり ・残業手当 ・資格手当（選任の場合） ・役職手当 【昇給】 年1回査定会議あり 【賞与】 決算賞与あり（業績による） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 420万円／入社5年目・係長 （月給35万円） 360万円／入社3年目・主任 （月給30万円） 336万円／入社2年目 （月給28万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり177時間 [日勤] 8:00～19:00 の間で実働8h [夜勤] 19:00～翌8:00 の間で実働8h ＊日勤or夜勤の時間帯固定 ＊日勤・夜勤の混同シフトは原則なし ＊残業月平均25時間～30時間 ＊拠点により異なる ＜働き方はあなた次第＞ 日勤・夜勤シフト、休日など 働き方は希望を最大限 考慮して決定します。

休日休暇 週休2日制 （月10日休み／シフト制） 年次有給休暇 ＊有給取得率75％！ 休みもしっかり取れて プライベートも充実 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ：取得実績有 ・育児休暇 ：取得実績有 【年間休日】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・車通勤※応相談 ＜研修制度充実＞ 基礎/管理職/安全衛生管理 外部研修などあり！ ＜eラーニング＞ 全13講座、スマホで見れる、 いつでも何度でも受講可！ ＜フォローアップ面談＞ 初日・1週目・4週目・12週目と 定期的に面談を設定。 上司や人事部との1on1にて お話をお伺いしておりますので、 困ったことや不安に 感じていることなど相談ができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 固定給25万円以上
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給