児童発達支援管理責任者

仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 「こんなサポートで上手くいった事例がある」など、全国200以上の教室でノウハウを共有して支援に活かしています。 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 10:00出勤・準備 10:30 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 19:00 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません

応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格＋児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です

〒7700003徳島県徳島市北田宮3月6日グランセ田宮Ⅱ１階 こどもサポート教室「きらり」北田宮校

月給32万4000円～35万円 給与 月給324,000円〜350,000円（固定残業代を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり288,000円〜300,000円 固定残業代：1ヶ月あたり36,000円〜50,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり24時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり

シフト制 勤務時間 10:00〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 一部事業所は「9：00～18：00／休憩60分」となります。

休日・休暇 ＜年間休日120日以上 ＞ 完全週休2日制（日曜日＋もう一曜日お休みです｜シフト制） GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇 ※入社6か月後に付与 ＼年3回の大型連休あり／ お休みもしっかり取れるため、プライベートも充実しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当(上限5万円) 住宅手当(1万円/月)※規定あり 家族手当(配偶者1万円、子供5,000円/月) 地域手当(2,000円～2万円/月)※地域により異なります 資格手当(規定あり) 児発管手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 65歳 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場応相談） 兼業可能（規定あり） 試用期間：6ヶ月 ※入社後6カ月間は有期雇用契約（基本給▲5000円） 期間終了後、正社員（無期雇用）に移行想定 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 【試用期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 ※入社後6カ月間は有期雇用契約（基本給▲5000円） 期間終了後、正社員（無期雇用）に移行想定 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。

• フリーター歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給