土日祝休みの訪問看護

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力　など 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません！ 病棟や高齢者施設などに 4年以上（目安）在籍した方ならスムーズに 慣れていただける内容です。 訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：4～5件（60分換算） ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲について 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■オンコール体制について ご家庭の事情により相談可能です。 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール対応が可能な場合、 手当で収入アップが可能です✨ 担当回数はご相談ください。 多くの拠点と大勢のスタッフが 在籍している規模だからこそ、 あなたの理想の働き方が叶えられます！ ＼祝日勤務でも収入アップ可❗／ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。

求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験4年以上（ご経験の目安） ＼訪問未経験から始めたスタッフも多数／ 「訪問看護への転職を考えているけど これまでのスキルで可能なのか不安…」 というお声もいただきますが、 きらめきグループには、未経験からスタートした 職員が多数活躍していますのでご安心ください♪ 病棟で4年程度のご経験があれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 いきなりひとりで訪問することはなく、 必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 未経験でもお気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！ ※indeedまたは弊社リクルートサイトからのエントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/

東京都杉並区荻窪 きらめき訪問看護リハビリステーション荻窪 勤務地: 東京都杉並区荻窪3丁目 【交通手段】 アクセス: JR中央線 / 荻窪駅 徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線 / 南阿佐ケ谷駅 徒歩11分 JR中央線 / 阿佐ケ谷駅 徒歩12分

月給40万5500円～47万8571円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥405,500 〜 ￥478,571は1か月当たりの固定残業代￥96,548〜￥113,946（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：405,500円 ～ 478,571円 ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ＜その他＞ ・交通費全額相当支給 ・オンコール手当 （待機手当と実働手当でダブルで支給！） ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当　など <昇給・賞与> ・賞与あり（実績による） （訪問インセンティブとは別で年2回支給のため生活給として安心です。） ・昇給あり ＜透明性の高い賃金制度＞ 頑張る人が報われる給与制度です。 ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、 それを全スタッフに開示しています。 1日の訪問数は4～5件程度が基本で、 一定数以上訪問した場合はインセンティブ （歩合給）が賞与とは別に 手当として発生します。 やる気がある方については 大幅な増額も見込めます。 また、給与体系が社員に開示されているため、 透明性が高いので安心！ ご対応いただける業務範囲によっては 役職者でなくても年収600万円も目指せます。 ―――――――――――――――――――

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ■通常勤務 平日：8:30〜17:30(休憩60分) ■オンコール待機 平日：17:30-翌朝8:30 休日：24時間 オンコール待機はご自宅で、 待機中は自由にお過ごしいただけます！ ✅訪問記録は弊社専用のアプリから！ スマホで手軽に入力することができます。 ✅シフトは事業所の管理者が作成しているため ご自身でのスケジュール調整は必要ありません。 ✅スマホ・電動自転車・制服貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ―――――――――――――――――――

休暇・休日: 【年間休日124日！】 ◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制） ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇（入社直後から取得可能） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（性別問わず取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆子の看護休暇（取得実績あり） ◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆電動自転車貸与 （出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です） ◆スマートフォン貸与(1人1台) ◆研修会や学会参加費全額相当補助 ◆資格取得支援制度あり ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(上限70歳) ◆日勤のみ ◆夜勤なし ◆入社祝い金10万円支給 ◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜時代に合った多様な働き方＞ あなたのライフプランにあわせて 多様な働き方が可能です。 時短勤務や週4勤務など、 様々な勤務形態や就業時間帯の調整が 相談可能です。 ご家族の都合やライフスタイルなど ご自身にあわせて仕事のボリュームも選べます。 子育て中の職員もも多く活躍中で、 お互いの立場の理解も早く安心です♪ ＜有休・産育休が取りやすい文化＞ 有給休暇を取得しやすいルール・制度を 用意しています。 希望する方は当然全員が取得可能です！ 今までも多くの職員が、性別を問わず 産休・育休を取得した実績があります。 ⭐️未経験でも安心な研修制度⭐️ ⏩ 入社時オリエンテーション 入社時の不安を少しでも払拭していただくため、 研修プログラムを通じて早期に実務に対応できる 能力を養えます。 訪問看護業務に不可欠なルールの理解や マナーや接遇など改めてオリエンテーションで 確認できます。 ⏩ OJT研修 現場の雰囲気に慣れるため、 上司・先輩に同行しながらのOJTがあります。 配属先によって指導の差がでないよう 整備されたOJT研修を実施しています。 ⏩ 視野を広げるための制度 全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を 受講でき、幅広い知識を身につけられます。 職場環境 ＜きらめき訪問看護とは＞ 埼玉県と東京都で展開する 訪問看護リハビリステーションです。 専門資格を取得したスタッフが多数在籍。 利用者様が「安全」に「安心」して 在宅生活が送れるように支援しております。 選考プロセス ■採用の流れ 応募→面接日の調整→面接→採用連絡 ※応募から内定までの期間は1週間～1ヶ月ほど。 ※面接日・入社日は柔軟に調整できますので、 すぐに入職するのが難しい方でも お気軽にご応募ください！ 《WEB面接・見学などご相談ください》 面接はzoom等を用いたリモートでも可能です。 ご希望の場合は遠慮なくご相談ください。 もちろん事業所の雰囲気を直接確認したい場合は お越しいただき事業所内を見学することも可能です。 ご希望の形で進めることが可能ですので、 どうぞお気軽にご連絡ください。 ――――――――――――――――――― ⏩ きらめきグループの魅力 多彩な「キャリアパス」 きらめきグループのキャリアパスは、 事業所内でのキャリアアップを 目指すだけではありません。 弊社は訪問看護リハビリだけでなく、 機能訓練型デイサービスや入居施設も運営し、 高齢化社会のニーズに合わせたサービスを ワンストップで提供しています。 それらの事業を拡大中のため、 訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの可能性が広がっています！ 例えば、事業所の新規開設時にマネージャー職へ 挑戦することも可能！ 年収の一例ですが、管理者で630万円、 マネージャーで750万円、 さらに上の役職者で 年収800万円以上も可能です。 将来的にキャリアアップに チャレンジしたい方にも弊社はオススメです❗️ また、埼玉と都内にエリアを絞って 事業展開していることから、 転居を伴う異動がなく 安心して長く勤められます。 逆に職員が引っ越しした場合、 その近くの事業所に異動することも 相談可能です⭕️ ⏩ 運営する「メディウェルズ」はどんな会社？ 私たちの仕事は 「日本の未来を明るくする」ことです。 下記の目標に沿って事業展開しています。 ・高齢者の方々の健康寿命を延ばすこと ・高水準の医療・介護を受けられる在宅ケアを 実現すること ・年代、性別、障害の有無に関わらず すべての方々が地域で助け合いながら 生活できるようにすること 現在は、埼玉県と都内を中心に 訪問看護ステーションや 機能訓練型のデイサービス、 有料老人ホームなど25拠点以上を展開し、 400名以上のスタッフが活躍する 企業となりました。 ⏩ メディウェルズの想い 「すべての方々に最善を尽くし 医療や介護を通じて幸せにしたい」 地域の皆様に必要とされる医療や介護を 普及させながらも、 常に最適な方法を考え実践して進化し続ける。 これが私たちが実現したい想いです。 ――――――――――――――――――― ⭐️もっと詳しく知りたいあなたに⭐️ ＼気軽に見学＆カジュアル面談／ 事業所の職場見学はもちろん、 zoom等を用いたリモート面談やカジュアル面談でいろいろな質問が可能です！ ＊まずは履歴書不要！ ＊服装は自由（カジュアルOK） ＊どんな質問もOK 参加方法は「リモート」「対面（事業所）」 ご希望をお聞かせください。 ＼下記に当てはまる方はご連絡ください／ ・「こんな働き方ができるかな？」 事前に知ってから応募したい。 ・これまでの経験で無理なく訪問看護に 移行できるか心配･･･ ・事業所内の雰囲気を把握したい。 ご希望の形で進めることが可能ですので、 どうぞお気軽にご連絡ください。 ＜よくある質問＞ ⏩ 病院とどう違うの？ ⏩ 残業や休日の実際のところは？ ⏩ どんな利用者様（患者様）が多いの？ ⏩ どんな経歴の職員が働いているの？ ⏩ 研修制度、資格取得支援は活用しやすい？ 質問・見学など、お待ちしております！ 電話：0120-555-714 メール：mediwels.recruit＠gmail.com ――――――――――――――――――― 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 405,500円 - 478,571円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給