横浜市港南区内の地区センターの運営・管理事務

正社員
募集人数：1人
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一般社団法人こうなん区民利用施設協会

仕事の内容

仕事内容: 横浜市港南区内の*1横浜市の公共施設（地区センター）におけるサブマネージャー（副館長）業務です。館長を補佐するとともに連携しながら、時給スタッフとともに館の運営管理に従事します。 *2具体的な業務として、各種教室・講座などの企画、募集、実施、広報・ＰＲまたは庶務・労務、経理事務等に携わっていただきます。利用者の方々と対応するため、笑顔で明るく接客できる方、コミュニケーション能力がある方が求められます。 *1　横浜市地区センター条例で定められる「公の施設」です。 *2　業務分担については副館長（2名）の中でジョブローテーションがあります。

勤務地

神奈川県横浜市港南区日野一般社団法人こうなん区民利用施設協会

休日・休暇

休暇・休日: 有給休暇　試用期間終了後初年度１６日（夏季休暇２日）年末年始休暇12月29日～1月3日

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/05/20（火）

募集要項
企業概要
応募について

横浜市の公共施設のサブマネージャー（副館長）の仕事です！（資格・免許・経験不問）主婦・定年後のシニアの方も活躍中

募集要項

アピールポイント:
地域に身近な施設であり、地域とのかかわりの中で地域貢献できる仕事です。

自ら講座・教室の企画～募集～実施の一連を行うなど成果がわかりやすいです。

シフト勤務で残業もほぼないためスケジュールが立てやすいです。

仕事内容

仕事内容:
横浜市港南区内の*1横浜市の公共施設（地区センター）におけるサブマネージャー（副館長）業務です。館長を補佐するとともに連携しながら、時給スタッフとともに館の運営管理に従事します。

*2具体的な業務として、各種教室・講座などの企画、募集、実施、広報・ＰＲまたは庶務・労務、経理事務等に携わっていただきます。利用者の方々と対応するため、笑顔で明るく接客できる方、コミュニケーション能力がある方が求められます。

*1　横浜市地区センター条例で定められる「公の施設」です。

*2　業務分担については副館長（2名）の中でジョブローテーションがあります。

求めている人材

求める人材:
利用者と対応するため、笑顔で明るく接客でき、コミュニケーション能力のある方

事務処理を行う上でPC操作（ワード・エクセル必須）ができる方

スタッフや協会の総務部門を担う事務局と協調性や責任感を持って職務に当たれる方

地域活動や生涯学習などに関心・理解がある方

担当業務を責任もって遂行できる意欲・体力のある方

管理職・グループリーダー等の経験のある方歓迎