労務スタッフ

仕事内容 【名駅直結】大名古屋ビルヂング勤務 東証プライム上場、コプログループ全体の労務管理を担う、専門職を募集します。 給与計算、社会保険手続きの経験を活かし、より大きなフィールドで活躍しませんか？ 法改正への対応や制度設計にも携われる環境で、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築いてください。 ◆業務内容 ─────────── あなたには、コプログループ全従業員の労務業務を中心に担っていただきます。 特に、数千人規模の給与計算や社会保険手続きは、本ポジションのコアミッション。 正確性と専門性が求められる、非常に重要な役割です。 《具体的な業務内容》 チームで協力しながら、以下の業務を分担して進めていきます。 【給与計算・社会保険業務】 ●グループ全体の月次給与計算、賞与計算 ●社会保険・労働保険の手続き（取得・喪失、算定基礎届、年度更新など） ●年末調整業務 ●住民税、マイナンバー関連の手続き 【勤怠管理】 ●勤怠データの管理・集計 ●時間外労働の管理、36協定の運用 ●産休育休の手続き 【制度運用・企画】 ●入社・退社手続き、雇用契約管理 ●就業規則やその他労務関連規程の改定・運用 ●従業員からの労務に関する相談対応 ●その他、各種書類の作成・管理 など ◆入社後の流れ ─────────── 20代～30代の若い世代の社員が中心となって活躍している部署です。 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。 できることから少しずつお任せしていきます。徐々に専門的な業務へとステップアップしていきましょう。 チームでサポートする体制が整っていますので、分からないことはいつでも質問・相談できる環境です。 将来的には、あなたの意欲と実績に応じて、労務領域のリーダーとしてチームマネジメントに携るなど キャリアアップも目指せる環境です。 ◆弊社の特徴 ─────────── 私たちコプロ・ホールディングスは、2019年3月に株式上場を果たし、翌年には東証プライム市場に名を連ねる企業へと成長しました。 グループ従業員は4,000名を超え、建設技術者に特化した人材サービスで「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦を続けています。 当社の強みは、その揺るぎない事業基盤にあります。 主要顧客である建設業界は、未来に向けた都市開発やインフラ再整備など、社会に不可欠なプロジェクトが常に進行しています。 この安定した市場を背景に、私たちも設立以来、着実な成長を継続。 今後も堅調な需要が見込まれており、盤石な経営基盤の上で安心してキャリアを築ける環境です。 現在は、更なる飛躍を目指す中期経営計画を推進中。 技術者が輝ける独自のプラットフォームを確立し、2027年3月期には売上高400億円という高みを目指します。 安定と成長を両立する当社で、社会を支える事業に貢献するやりがいを感じてみませんか。

求めている人材 ◆経験者募集（実務経験3年以上） 【必須】 ・社会保険手続き申請経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力があり、関係部署との連携が図れる方 ・正確な事務処理能力がある方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ◎正確性とスピードを両立し、責任感を持って業務を完遂できる方 ◎現状に満足せず、常により良い方法を模索し、主体的に提案できる方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ◎法改正などの最新情報を常にキャッチアップし、実務に反映できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

450-6425愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F 株式会社コプロ・ホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 各線「名古屋駅」より徒歩スグ

月給24万3000円～31万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 26万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 ■入社1年目の想定年収 352万円～457万円（月給243,000円～315,000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（昼休憩は12:00～13：00） ※残業月平均10～15時間程度 ◆時短勤務も相談可能 想定就業時間：6時間

休日休暇 土日祝休み ※年1回、社員イベント開催による土曜出勤あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 【その他休暇制度】 有給休暇（平均取得日数13.5日） 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・ビジネスマナー研修 ・外部講師研修 ・職種別階層別研修 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社内ポイント制度 ・資格取得支援・手当あり ・時短勤務制度あり ※各制度は社内規定による

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり