戦略/UX/実行_CA265453

仕事内容: ●HROTTIとは HROTTIは、"毎日の生活を少しでも豊かに、便利に、そして価値あるものへ"を目指す次世代型イノベーションカンパニーです。私たちは、単なるデジタル変革（DX）ではなく、ユーザーの本質的な課題を見極め、その解決を通じて社会全体に貢献することをミッションとしています。 私たちは、「ユニークであること」を強みとし、他にはないプロセスやアウトプットで顧客企業の事業成長を支援することを提供価値としています。単なるアイデア提供にとどまらず、実現性の高いアウトカム(成果)を短期間で形にする「Tangible-First（成果型先行アプローチ）」のアプローチと、「Next-Gen DX（次世代型DX）」を軸とした革新的な取り組みが特徴です。 IPOを視野に入れた成長フェーズにあり、今まさに会社として大きく変革・拡大していくタイミングです。意思決定のスピード、挑戦的なプロジェクト、そしてフラットでオープンな環境で働きたい方にご入社頂きたいです。 ●デジタルデザイン本部について デジタルデザイン本部は、HROTTIの中核を担う戦略・UX設計・サービス構想のプロフェッショナル集団です。「ビジネスデザイン」と「デジタルエクスペリエンス」の2つの事業部で構成されています。 経営陣、お客様、エンジニアと協力し、議論しながら、最適な事業と体験を再設計する事が私たちの使命です。お客様の戦略・構想からプロダクト設計・サービス運用までを一気通貫で支援しています。 お客様がまだ言葉にできていないような潜在的な課題や、未来に広がる可能性を見抜き、私たちの独自のアプローチと強力な可視化力によって最適な成果に繋げます。DXを単なるIT導入の手段ではなく、社会的な課題の解決や、企業の抜本的な改革を実現するための本質的なプロセスと考えています。 デジタルデザイン本部のメンバーは、コンサルタントであり、デザイナーでもあり、ビジネスアーキテクトでもあります。 ●デジタルビジネス事業部とデジタルエクスペリエンス事業部について 両事業部は密接に連携しています。メンバーのプロジェクトへのアサインを柔軟に行い、お客様にとって最適な体制でプロジェクトに臨んでいます。 〇デジタルビジネス事業部について →新規事業開発、既存事業の収益化モデル設計、業務構造改革などに特化した事業部です。戦略性・収益設計・社会性を重視。たとえば「どのようにして、どの市場に、どのパートナーと一緒に商品・サービスを届け、持続可能な事業として収益化するか」といった、0.5→1や1→10のフェーズに強みを発揮します。 〇デジタルエクスペリエンス事業部について →設計、顧客体験設計、サービスデザイン、行動変容設計などに特化した事業部です。共感性・創造性・実装力を重視。たとえば「どんなドリンクを、誰に、なぜ届けるのか？」という問いから始まり、サービスや体験そのものの0→1設計を担います。 一方で、両者に共通するのは「問題の本質を見極める力」と「抽象から具体へ落とし込む力」、そして「事業と体験を両立させる思考力」です。候補者の方々の志向性や適性を面接の中で判断し、最終的な役割やポジション、チームアサインを決定します。 ▼募集職種 ●エグゼクティブコンサルタント（デジタルビジネス事業部） 〇主なミッション ･新規事業・サービスの戦略立案・収益モデル設計 ･DX文脈での業務改革支援、経営層とのディスカッション ･社会性と事業性の両立を前提とした課題解決 ･0.5→1、1→10フェーズにおいて、サービスの収益化やスケールのための構造設計をリード 〇必要スキル・経験 ･戦略コンサル/事業会社での企画経験（5年以上） ･ビジネスモデルキャンバスやKPI設計、ファイナンスの知識 ･不確実性下で意思決定を進められる推進力 ･顧客と対等に議論できるコミュニケーション力 ● エクスペリエンスディレクター（デジタルエクスペリエンス事業部） 〇主なミッション ･プロダクト/サービスのUI・UX設計とユーザー行動の再設計 ･デザインリサーチと行動観察に基づくサービスコンセプト策定 ･経営課題とユーザー体験の接続 ･0→1の初期構想フェーズにおいて、ユーザー視点で何を作るべきかを定義する役割を担う 〇必要スキル・経験 ･UXデザインやサービスデザインの経験（5年以上） ･Figma、Adobe XD、リサーチ手法の実務経験 ･デザイン思考/システム思考/行動科学の基礎理解 ･エンジニアやビジネス部門との共創経験 ●デリバリープログラムマネージャー（共通） 〇主なミッション ･プロジェクト全体の計画立案・進行管理 ･顧客や外部パートナーとの調整・交渉 ･成果物の品質・納期・予算のコントロール 〇必要スキル・経験 ･コンサルティング/IT/制作領域でのPM経験（5年以上） ･WBS設計、リスクマネジメント、関係者調整のスキル ･プロダクト開発ライフサイクルへの理解（アジャイル含む） ･高い責任感と実行力

求める人材: ▼募集職種 ●エグゼクティブコンサルタント（デジタルビジネス事業部） 〇主なミッション ･新規事業・サービスの戦略立案・収益モデル設計 ･DX文脈での業務改革支援、経営層とのディスカッション ･社会性と事業性の両立を前提とした課題解決 ･0.5→1、1→10フェーズにおいて、サービスの収益化やスケールのための構造設計をリード 〇必要スキル・経験 ･戦略コンサル/事業会社での企画経験（5年以上） ･ビジネスモデルキャンバスやKPI設計、ファイナンスの知識 ･不確実性下で意思決定を進められる推進力 ･顧客と対等に議論できるコミュニケーション力 ● エクスペリエンスディレクター（デジタルエクスペリエンス事業部） 〇主なミッション ･プロダクト/サービスのUI・UX設計とユーザー行動の再設計 ･デザインリサーチと行動観察に基づくサービスコンセプト策定 ･経営課題とユーザー体験の接続 ･0→1の初期構想フェーズにおいて、ユーザー視点で何を作るべきかを定義する役割を担う 〇必要スキル・経験 ･UXデザインやサービスデザインの経験（5年以上） ･Figma、Adobe XD、リサーチ手法の実務経験 ･デザイン思考/システム思考/行動科学の基礎理解 ･エンジニアやビジネス部門との共創経験 ●デリバリープログラムマネージャー（共通） 〇主なミッション ･プロジェクト全体の計画立案・進行管理 ･顧客や外部パートナーとの調整・交渉 ･成果物の品質・納期・予算のコントロール 〇必要スキル・経験 ･コンサルティング/IT/制作領域でのPM経験（5年以上） ･WBS設計、リスクマネジメント、関係者調整のスキル ･プロダクト開発ライフサイクルへの理解（アジャイル含む） ･高い責任感と実行力

東京都中央区日本橋馬喰町 株式会社HROTTI 勤務地: 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町6階 【交通手段】 アクセス: ー

年俸800万円～1400万円 給与: ･想定年収は、月給×14か月分で計算しています。 ･12か月分が月給、2か月分が賞与分と言う計算です。 ･賞与は個人評価と組織評価を組み合わせて評価が出ます。 ･想定年収は、月給×14か月分で計算しています。 ･12か月分が月給、2か月分が賞与分と言う計算です。 ･賞与は個人評価と組織評価を組み合わせて評価が出ます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 ･管理職未満の方:フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00) ※月の所定労働時間(7.5時間×所定労働日数)が決まっています。その為、コアタイムはマストで働いて頂き、それ以外の時間は、ご自身の働き方に合わせて、お仕事して頂けます。 ･管理職以上:裁量労働制

休暇・休日: 土日祝休み ･創立記念日は社員旅行となります。 (2025年5月:韓国へ2泊3日、2024年5月:韓国へ2泊3日、2023年5月:沖縄に2泊3日) ･男性社員が2025年2月に1か月育休を取得しました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 ＼その他　補足／ ●働き方について(応募前に必ずご確認ください。) ･大前提:成果に責任を持ち、チームメンバーと信頼関係を築けていること →週2回のリモートを許容していますが、事前申請が必要です。･アジャイル資格取得支援制度 アジャイル開発の資格である、「認定プロダクトオーナー」、「認定スクラムマスター」、「認定スクラムデベロッパー」の各種資格の取得を支援します。 ･定期健康診断:会社負担となります。

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社エージェントキューブのご紹介求人です。 私たちは、2013年1月に設立をした若手人材に強い転職エージェントです。 一人ひとりの状況に応じた「完全個別サポート」を提供。面談方法や日程も柔軟に調整ができ、対話を通じて、ご自身の強みや将来像を一緒に見つけていきます。 結果として、弊社の転職支援実績と致しましては、 ■転職成功率は他社利用の《約3倍》 ■充実の面談&面接対策で、内定獲得率は他社利用の《2.5倍》 ■入社がゴールではない!　転職満足度は《98.5%》 （入社後のミスマッチによる早期退職が、殆どありません） また、ご紹介する求人は「あなたにとって本当に良いか」を重視し、魅力だけでなく、課題や懸念点まで正直にお伝えしております。 仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなども具体的にご案内しさらに、面接対策は求人ごとに行い、企業に合ったアピール方法を一緒に考えます。 内定後も入社するかどうかを自分で判断できるようサポートし、入社後の活躍までを見据えたフォローを行います。 最高のキャリアパートナーを目指し、日々取り組んでおり下記のようにご評価を頂けるようになりました。 <<受賞歴>> ★～マイナビ転職～ 【The Best Matching Of The Year】10年連続受賞～ ★～旧・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞～ （株式会社リクルート） 《2023年下半期》 【販売・サービス部門：2位】【総合部門：3位】 他、満足度部門など４部門入賞 《2023年上半期》 【販売・サービス部門：1位】【総合部門：3位】 他、営業部門など5部門入賞 エージェントキューブは、転職をお考えのすべての方が、納得して転職ができるよう、キャリアコンサルタントが二人三脚でサポート致します。 ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募
 2、電話にてヒアリング
 3、ご紹介企業での面接
 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給