企画営業

仕事内容 Indeedを中心とした求人メディアで、 お客様の「人材」に関する課題を解決します。 ※5～10名程度のメンバーを取りまとめる 営業リーダーの募集です。 人材広告業界の経験がある方を歓迎します。 ▶ いま、面白い仕事はできているか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 変化のスピードが速いこの業界。 扱う商品の急激なシフトチェンジや、 それに伴う営業スタイルの変更はつきものです。 「だけどやっぱり、この仕事は面白い。」 …当社で活躍する営業は、よくこんな言葉を口にします。 ここには、そう言えるだけの理由があるからです。 ▶ 同業から見たら、「甘い」かも。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にとって売上は大切。 ですが、リーダーやマネージャーがメンバーに対して 数字や行動をガチガチに管理したり、 一方的な指示をしたりすることはありません。 例えば、新規の電話がけが 「しんどい」というメンバーがいれば、 「一緒にお客様先へ訪問してみようか」 「みんなで一緒に電話がけする時間を作ろうか」など 前を向いて頑張れる方法を提示します。 部下に数字を追わせるのが目的ではなく、 その人の成長のためにはどんな手段が有効かを見つけ 育てていくことが一番大事だと思っているからです。 ミスや失敗に対しても同様で、 原因を聞くことはあっても責めることはしません。 これも、失敗を恐れずに 伸び伸びと挑戦できる風土につながっています。 ▶ 総務・庶務・制作も、ベテラン揃い。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もう一つの強みは、バックオフィスの体制。 申込書の回収や事務業務は アシスタントや総務・庶務が担当し、 原稿は制作部門が作ることを徹底しており、 分業制がかなり進んでいるのが特徴です。 内勤メンバーには10～20年目の社員も多く、 常に先回りして業務を進めてくれているので、 営業はお客様先への訪問に注力することができます。 ▶ 直接会うからこそ、できる提案がある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが創業以来大切にしているのは、 ”お客様と直接会って話す”ということ。 「メールでは分からなかったけど、 直接話すとすごく気さくな社長だった」 「実際の職場はこんな音や匂いがするんだ」 「この街と隣の街は全然雰囲気が違う」 …そんな風に訪問すると、電話やWEB商談では 気付けない発見がたくさんあります。 また、エリア担当制で 地域に根差した営業ができるので、 その土地の相場感や課題を理解した 深い提案ができるのも大きな強みです。 ＊ お客様が本当に困っていることを見つけ、 求職者の心に届く広告を作る。 そこに、私たちの仕事の価値があります。 「今の仕事、面白い！」と胸を張って言える職場で、 マネージャー候補として活躍しませんか？ ■■■【アドプランナーについて】■■■ (さらに当社を知りたい方はご一読下さい) □□求人広告は、ほんの一部。□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば企業サイトや採用パンフレット、 WEB広告や説明会の企画、就活イベントまで。 求人広告という枠にとらわれず、 あらゆるメディアを使って お客様の課題を解決できるのが当社の特徴です。 営業と制作が一緒になって、最適な提案を考えています。 □□Indeedのトップパートナー□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に300社以上代理店がある中で、 「Indeedプラチナムパートナー」はわずか9社。 当社は東海エリアで唯一 そのうちの1社に選ばれており、 営業力・提案力を高く評価いただいています。 □□2025年に自社ビルが完成□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的な不況にも耐えられる安定した経営基盤も特徴。 来年の夏ごろには、新しい社屋への移転が決定しています。 広々としたキレイなオフィスで快適に働けますよ！

求めている人材 【 必須条件 】 ■大卒以上 ■人材業界・広告業界で営業マネジメント業務の経験がある方（課長・係長クラス） 【 歓迎条件 】 ■Indeed営業・運用経験がある方 ■全国展開クラスの顧客フォローの経験がある方 ■チームビルディングの経験がある方 【マネージャー候補のあなたにお任せしたいこと】 営業リーダーとして自ら率先して 顧客への提案業務を行いながら、 チームの業績マネジメントやメンバー育成、 自社の採用活動などもお任せしたいと思っています。 一番大切なのは、お客様やチームの課題に対して 自ら戦略を立てて動いていくこと。 営業推進のための社内キャンペーンの企画や 営業力強化のための取り組みなどで、 主体的に会社を引っ張っていただくことを期待しています。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29　グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) 勤務地 徒歩1分以内 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄名城線･桜通線｢新瑞橋｣駅1番出口より徒歩1分

月給36万9000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり／年1回 【賞与】 あり／年2回（6月・12月） ※決算賞与あり ◆別途、個人インセンティブあり 【給与例】 給与例 【年収例】 630万円／35歳・入社10年目／営業マネージャー（月給40万円+賞与年2回+決算賞与+インセン） 565万円／30歳・入社5年目／営業リーダー（月給36万9000円＋賞与年2回+決算賞与+インセン）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間帯】 9:00～18:00

休日休暇 土日祝休み ★年間休日120日＋有給一斉取得5日 【休暇制度】 ・GW休暇（7日以上） ・夏季休暇（7日以上） ・年末年始休暇（7日以上） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※オフィス清掃のため年に数回土曜出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■退職金あり（入社3年目以降） ■年間表彰制度 ■各種インセンティブ制度（目標達成、営業キャンペーン他） ■永年勤続表彰（10年、20年） ■健康診断 ■営業用携帯電話貸与 ■社員旅行・経営目標達成旅行・周年記念旅行（すべて海外／2016年：ハワイ、2018年：ラスベガス、2023年：ハワイ） ■保養所（ハワイ）、契約保養所（箱根・浜名湖・下呂など） ■ゴルフ・スポーツ施設会員 ■クラブ（フットサル） ■レクリエーション(ボウリング、ソフトボール、社員旅行等) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ※東海エリア内の事業所（愛知県岡崎市・岐阜県岐阜市・三重県四日市市）へ転勤の可能性あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上