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インフラ担当のコーポレートITとしての社内SE

  • 正社員

リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部

仕事の内容

■仕事内容 【業務内容】 社内向けコーポレートIT職として、全社を包括したITインフラ整備プロジェクトのコアメンバーとしてご参画いただきます。  【具体的な業務内容】 ・中長期ITインフラ整備計画に基づく個別プロジェクトの推進 (例:認証基盤整備、サーバー更改、クラウドサーバー移管、Microsoft365導入など) ・社内関係者(事業部門、拠点インフラ担当など)との調整、ベンダーコントロール ・ITインフラに関する運用・社内サポート  【情報システム部について】 社員14名で構成された組織です。 ・本社:全社横断のシステムの構築・保守・運用、各部門が利用するシステムの統括 ・九州BPOセンター:主にBPO事業部におけるシステム構築・保守・運用を担当 そのうち、本ポジションの配属先である本社には11人のメンバーが在籍しており、30代〜50代が中心で、インフラチームとアプリケーションチームから構成されています。  【募集背景】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、バックオフィス業務(給与計算、社会保険、等業務)について、当社へ集約し、かつ集中的にDXを推進しています。 持株会社である日本郵政株式会社が3か年計画として発表し、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。 この事業側の大規模な変革に伴い、事業を支える社内向けIT基盤の再構築を行うために体制強化を図っていきます。  【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務への配置転換あり  【就業場所変更の範囲】 勤務地については特定の地域に限定されない  【事業内容】 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・請負事業  日本郵政グループであり、その中でもシェアードサービス会社となることで各社の基盤となっています。 業務拡大を続ける当社で、多様な業務に関わる機会、スキルアップのチャンス、充実した福利厚生により安定した働き方が可能です。  東京 本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。 シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。  熊本 熊本市内2拠点(大江センター、熊本駅前センター)で業務を実施しています。 正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。 全国のBPOセンター機能を熊本に集約することを目標とし、急速な業務拡大中です。  【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷  ※主に日本郵政グループ社員案件担当、そのほか官公庁関連・インフラ関連などあり  【応募要件】 《必須》 以下の両方の経験がある方 ・ITベンダー・事業会社IT部門におけるシステム(インフラ・情報基盤領域)企画・開発・運用・保守のいずれかの経験 ・社内外を問わず複数のメンバーと協力して業務を推進した経験  《歓迎》 ・AD DS や Entra ID といった認証基盤の環境構築/運用経験 ・Azure/AWS といったパブリッククラウドの環境構築/運用経験 ・オンプレサーバーの構築/運用経験 ・数百台規模のPCの運用経験(手配、キッティング、OS更新、故障対応など) ・10以上の拠点を含む広域ネットワークの構築/運用経験  《求める人物像》 ・全体最適の観点でものごとを俯瞰することができる方 ・他部署の関係者を巻き込きこんだコミュニケーションがとれる方 ・手段ありきではなく課題にフォーカスした思考ができる方  【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・年次有給休暇(最大20日) ・夏期休暇(3日) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇  【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(定年65歳) ・社員持株会 ・住宅手当 ・借上げ社宅制度(転勤時) ・人間ドッグ補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Letter For Benefit(カフェテリアプラン)  【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→ 内定  【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙  【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(勤務条件に変更はありません) 雇用期間の定め:無  【募集企業情報】 会社設立日 2007年7月3日  従業員数 1,123名(2023年3月31日現在)  資本金 6億4,000万円  売上高 162億9541万1000円(2023年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。  ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

勤務地

東京都港区赤坂東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス 日本郵政コーポレートサービス株式会社

休日・休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/15(火)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【業務内容】
社内向けコーポレートIT職として、全社を包括したITインフラ整備プロジェクトのコアメンバーとしてご参画いただきます。

【具体的な業務内容】
・中長期ITインフラ整備計画に基づく個別プロジェクトの推進
(例:認証基盤整備、サーバー更改、クラウドサーバー移管、Microsoft365導入など)
・社内関係者(事業部門、拠点インフラ担当など)との調整、ベンダーコントロール
・ITインフラに関する運用・社内サポート

【情報システム部について】
社員14名で構成された組織です。
・本社:全社横断のシステムの構築・保守・運用、各部門が利用するシステムの統括
・九州BPOセンター:主にBPO事業部におけるシステム構築・保守・運用を担当
そのうち、本ポジションの配属先である本社には11人のメンバーが在籍しており、30代〜50代が中心で、インフラチームとアプリケーションチームから構成されています。

【募集背景】
日本郵政グループのシェアードサービス会社として、バックオフィス業務(給与計算、社会保険、等業務)について、当社へ集約し、かつ集中的にDXを推進しています。
持株会社である日本郵政株式会社が3か年計画として発表し、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
この事業側の大規模な変革に伴い、事業を支える社内向けIT基盤の再構築を行うために体制強化を図っていきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり

【就業場所変更の範囲】
勤務地については特定の地域に限定されない

【事業内容】
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・請負事業

日本郵政グループであり、その中でもシェアードサービス会社となることで各社の基盤となっています。
業務拡大を続ける当社で、多様な業務に関わる機会、スキルアップのチャンス、充実した福利厚生により安定した働き方が可能です。

東京
本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。
シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。

熊本
熊本市内2拠点(大江センター、熊本駅前センター)で業務を実施しています。
正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。
全国のBPOセンター機能を熊本に集約することを目標とし、急速な業務拡大中です。

【BPOサービス内容例】
給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷

※主に日本郵政グループ社員案件担当、そのほか官公庁関連・インフラ関連などあり

【応募要件】
《必須》
以下の両方の経験がある方
・ITベンダー・事業会社IT部門におけるシステム(インフラ・情報基盤領域)企画・開発・運用・保守のいずれかの経験
・社内外を問わず複数のメンバーと協力して業務を推進した経験

《歓迎》
・AD DS や Entra ID といった認証基盤の環境構築/運用経験
・Azure/AWS といったパブリッククラウドの環境構築/運用経験
・オンプレサーバーの構築/運用経験
・数百台規模のPCの運用経験(手配、キッティング、OS更新、故障対応など)
・10以上の拠点を含む広域ネットワークの構築/運用経験

《求める人物像》
・全体最適の観点でものごとを俯瞰することができる方
・他部署の関係者を巻き込きこんだコミュニケーションがとれる方
・手段ありきではなく課題にフォーカスした思考ができる方

【休日休暇】
年間休日120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・年次有給休暇(最大20日)
・夏期休暇(3日)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(定年65歳)
・社員持株会
・住宅手当
・借上げ社宅制度(転勤時)
・人間ドッグ補助制度
・インフルエンザ予防接種補助
・Letter For Benefit(カフェテリアプラン)

【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→ 内定

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月(勤務条件に変更はありません)
雇用期間の定め:無

【募集企業情報】
会社設立日
2007年7月3日

従業員数
1,123名(2023年3月31日現在)

資本金
6億4,000万円

売上高
162億9541万1000円(2023年3月期)
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

勤務地

東京都港区赤坂東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス
日本郵政コーポレートサービス株式会社
■勤務先
日本郵政コーポレートサービス株式会社
〒107-0052
東京都
港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス
※アクセス情報: ※当面の間、転勤はなし。将来的には全国転勤の可能性があります
※最寄駅: 地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分

給与

年俸:450万円 ~ 600万円
■給与
年俸 4,500,000円~6,000,000円
想定年収450万円〜600万円
※平均月残業時間20時間分を含む
・月給247,860円〜330,180円
・賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:約4.3ヶ月分)
・昇給年1回(7月)
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他手当有
固定残業代の有無:なし

勤務時間

固定時間制
■勤務時間
勤務時間9:00〜18:00
・所定労働時間8時間・休憩60分
※残業時間は月10時間程度
※ワークライフバランスを重視しており、長時間労働はほとんどございません。

■労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
平均残業時間:1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間

休日・休暇

■休日休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
寮・社宅・住宅手当あり

職場環境

■受動喫煙対策
本文中に記載

その他

■職種
ITインフラストラクチャー・セキュリティ

■勤務形態
固定労働時間制

■雇用期間の定め
本文中に記載

■職業紹介事業者
リクルーティング・パートナーズ株式会社

■更新日
2025年04月15日

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部

代表者

坂元 賢一

本社所在地

810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目3−25天神Zero ビル 5 階

企業代表番号

0924003140

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

選考の流れ

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【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】

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■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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原稿ID:ebde670064d85265

インフラ担当のコーポレートITとしての社内SE

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