新聞販売店の運営管理

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＊経験・年齢不問！未経験の方大歓迎！ ＊昇給・インセンティブで収入アップ◎ ＊融通利きやすい！希望休叶いやすい！ ―――――――――――――――――― 【具体的には…】 ・新聞配達 ・配達スタッフの教育・シフト管理 ・地域イベントへの参加 ・お客様の契約更新案内 販売活動 など - ★契約などのノルマなし！ 自分のペースで業務に 取り組んでいただけます。 ★福利厚生充実！ 「賞与年2回」や「住宅手当」などで 安定した収入を得られます。 頑張り次第では 昇給やインセンティブも！ ★未経験の方も安心のサポート体制 最初から一気に覚える必要なし！ 先輩が横について業務一つひとつ 丁寧にお教えします。 先輩も未経験の方がほとんどなので、 未経験の方に寄り添った 声掛けを行っています。 不安なことがあったらいつでも 気軽にご相談ください。 - ＜入社7年目中途入社スタッフより＞ 事務系からの転職で運営管理は初めて。 まずは担当エリアを覚えるところから 始めました。 平日休みが取れたり、 新聞配達業務はＴシャツなどラフでok。 1日中スーツでないので気楽です！ 責任はありますが、 「困ったことがあれば どんな小さいことでも相談して！」 と上司のサポートも手厚く、 安心して仕事に取り組めています◎ -

求めている人材 ■経験不問・年齢不問 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■業界未経験歓迎 ■職種未経験者歓迎 ■女性も活躍中 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコン入力ができる方 （エクセル・ワード） 【こんな方はぜひ！】 ・ノルマなしで無理なく働きたい方 ・岡山県で腰を据えて働きたい方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 - ＜地元で腰を据えて働きたい方へ＞ 当社はスタッフが 腰を据えて長く働けるよう、 働きやすい環境をご用意しております。 長くご活躍いただいているのは、 「無理せず働ける環境」 が整っているから。 休みの希望が通りやすいのも 魅力の一つ。 平日休みを取って 人混みを気にせず遊んだり。 子どもの学校行事に参加したり。 プライベートの時間も大切にして 無理せず働いています。 また住宅手当や休暇補助など、手当も充実。 頑張り次第では昇給やインセンティブで どんどん収入アップも目指せます。 実際勤続年数10年以上の スタッフも多数在籍！ 年代問わず和気あいあい とした雰囲気で 楽しく働いています。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

職場環境 各支店、正社員3～6名、 配達等アルバイト パートスタッフが 20～30名在籍中。 正社員に関しては 20代・30代・40代・50代 まで幅広く活躍中！ 年代問わず和気あいあい としており、 未経験でも馴染みやすい雰囲気です｡

岡山県岡山市北区中山下2-5-50 山陽新聞販売株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 岡山駅から徒歩20分/勤務地は岡山市の各支店です

月給20万3000円～22万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万3000円 〜 18万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代には深夜割増分も含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 01:00～19:00（実働7時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制で上記時間の間で7時間勤務となります。 早朝勤務は交代制です。 ◎残業月平均15h程度 ◎希望のお休みもしっかり 考慮しますのでお気軽に ご相談ください。 ▼より働きやすい環境に！ これまでは業務の都合上、 早朝出社→中抜け→また出社と長時間拘束になりがちでしたが 弊社では働き方改革を進めており 早朝業務に出たら2度出社をしないように調整しております。

休日休暇 週休2日（シフトによる）で年間休日110日 連休取得も可能です その他、年間休日とは別に ・夏期3日間 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり（育休実績あり） ・特別休暇制度(本人の結婚、子の結婚、配偶者の出産など)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・インセンティブ ・昇給 ・賞与（年2回） ・退職金制度（勤続3年以上） ・有給休暇 （入社半年後に10日付与） ・車、バイク、自転車通勤可能 ・社用カブ無料貸与 （通勤利用可） …原付バイクの貸し出しが ありますのでお仕事、通勤に ご利用いただけます。 ・交通費規定支給 …自動車通勤の場合は自宅～会社まで の距離に応じて最大1万2000円まで支給します。 ・役職手当 ・家族手当 （9000円～4万4000円） ・住宅手当 （上限2万4000円） ・拡張手当 ・集金手当 ・調整手当（遠隔地赴任の手当） ・休暇補助（年2回2万円ずつ） ・傷害保険加入 ・転居を伴う転勤･異動は基本なし ・再雇用制度あり （上限年齢上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし