SE(制御・組み込み)

仕事内容 ◆募集背景 2020年には上場を果たし、弊社の基盤事業であるシステムソリューション事業（ハードウェア・ソフトウェアをワンストップ開発）も順調に事業成長しております。ここから更に事業拡大させていくために、今回ハードウェア開発の体制強化のために募集をすることにいたしました。 今回ご入社いただく方には、ゆくゆくはリーダーとして配属事業所を牽引いただくことを期待しております。（入社直後は、出来る限りこれまでの経験に応じて、仕事をお任せしていきますのでご安心ください） ◆業務概要 ハードウェアの開発をお任せいたします。最先端技術の開発に上流工程から携わっていただくことも可能です。まずは開発業務をメインとして行っていただきながら、PMやマネジメント業務もゆくゆくはお任せしていく予定です。 ◆具体的な業務内容 ・ハードウェアおよび回路の設計・開発 - 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・人材マネジメント - エスカレーションの対応 - 育成・指導・パートナ企業の管理 ・プロジェクトマネジメント（補佐） - スケジュール管理 - 顧客との交渉業務など ◆開発取引企業 大手企業とメインで取り引きさせていただいており、計測器・検査システム・設備・医療・工作機械などさまざまな開発に携わることができます。現在は、以下のようなお客様とともにメインでハードウェア開発を行っております。 ＜お客様事例＞ ・半導体装置メーカーの開発 ・業務用コンシューマ向けプリンターの開発 ・医療機器分野での製品開発

応募資格 ・デジタル回路設計経験

職場環境 敷地内全て禁煙

大阪府大阪市西区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社ゼネテック

年俸450万円～700万円 給与 年俸4,500,000円〜7,000,000円 想定年収：450万円 〜 700万円（ご経験・スキルに応じて決定します） ※上記には固定残業代（20h/41,700～61,200円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 賞与：年2回（6月、12月） 試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール

試用期間なし

キャッチコピー 【東京/大阪】ハードウェアエンジニア/回路設計・FPGA設計 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ゼネテック PRポイント ◆ポジションの魅力 ・大手メーカーやグローバル企業の製品開発に直接携わることができるので、エンジニアとしての技術を格段に向上させられる ・製品が国内・グローバルに展開される可能性が大いにありますので、あなたの開発した製品で「世の中を変える瞬間」に立ち合えるかもしれない ・一つの製品技術を突き詰めることもできれば、これまでのスキルを土台に新しい技術を身につけることも可能です。※ジョブローテション有：3〜5年 ◆キャリアパス 弊社はハードウェア・ソフトウェアをワンストップで自社で開発できる体制を構築しているので、コアスキルのハードウェア技術を伸ばすことはもちろん、ソフトウェア技術への理解も深まる環境です。 このような環境だからこそ、以下のように多様なキャリアパスを弊社で実現することが可能です。 ・プロジェクトマネジャー/リーダー ハードウェア・ソフトウェアを含め、開発全体のPM ・エンジニアリーダー ハードウェアの開発リード〜マネジメント ・スペシャリスト 幅広くハードウェアの開発に携われる これまでの経験を活かせる環境になりますので、ぜひ一度ご検討頂けますと幸いです。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142