商品企画にも関われる新業態の店長候補

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅新業態の成長拡大に携われるチャンス！ ✅接客や商品企画など幅広く携われる！ ✅週休2日制で十分な休みも叶う！ ✅エリアをまたいだ転勤なし！ ✅実はこの業態、〇〇〇が運営！ 「いくら好きな仕事でも、この働き方はもう限界」 「ムリせず働ける場所で、もっと新しいチャレンジがしたい。」 もし今、あなたがそんな気持ちの間で揺れているなら、 当社の新業態で、新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ･････････････････････････････････････ 立ち上げ期に携わる 大きなチャレンジを一緒に ･････････････････････････････････････ 私たちは、東証プライム上場企業グループとして、2023年に「かるびのとりこ」「カレー専門店 もう～とりこ」「から揚げ専門店 でいから」という新たな飲食業態を立ち上げました。 現在は埼玉・千葉・神奈川を中心に9店舗を展開。まずは30店舗を見据え、店舗開発に取り組んでいます。 あなたには、拡大成長の肝である店舗のリーダー（店長）を担っていただきたいです。 ･････････････････････････････････････ 安定した環境で、 あなたのアイデアを形にする挑戦を ･････････････････････････････････････ 新業態だからこそ、店長は大きな裁量を持って、色々なことに挑戦できます。あなたのアイデアを実現し、新しい取り組みを進めることが可能です。 ◯お店発信の商品開発 お客様に喜ばれるメニューを、あなたのアイデアで開発できます。実際に店長やアルバイトが発案し、商品になったメニューも多数あります。お客様からの「美味しい！」という声が、大きなやりがいになります。 ◯マニュアル作成でお店を創る まだ全てのルールが確立されているわけではないので、あなたの経験や「こうすればもっと良くなる」という提案が、お店の運営改善に直結します。 ◯SNS運用による集客 お店のSNS運用は店長に一任されています。あなたの発想で、お店の魅力を自由に発信し、集客に成功した際には、確かな手応えを感じられるはず。 お客様からのご意見の中には、改善点に関するものもあります。しかし、それらを真摯に受け止め、改善を重ねて「良くなった」というお褒めの言葉が増えると、前進している実感と、自身の成長を強く感じられます！ ･････････････････････････････････････ 正当な評価と、安心できる労働環境 ･････････････････････････････････････ あなたの頑張りは、数値でしっかり評価します。 お客様アンケート、一緒に働くスタッフからの店長評価、そしてお店の売上・利益をすべて数値化。上司の好き嫌いで決まることはなく、明確な基準に基づいた正当な評価を受けられます。 評価制度は7段階。半年に一度見直され、ボーナスや月給にダイレクトに反映されます。 店長職として経験を積めば、年収は500万円以上。努力次第で着実に収入アップを目指せますよ。 ･････････････････････････････････････ 味でも空間でも満足いただく店舗づくり ･････････････････････････････････････ はじめにレジで注文を伺い、会計を済ませた後、お客様がご自分で商品を受け取り席まで運び、快適な食事空間で楽しんでいただくスタイルを提供。 幅広いお客様に新しい食の体験を提供しており、特に女性やファミリー層からも高い評価をいただいています。 ･････････････････････････････････････ 東証プライム上場企業グループ としての安定基盤 ･････････････････････････････････････ 実は、この新業態、株式会社吉野家が運営しているんです。 上場企業だからこそ、社員が無理なく長く安心して働ける環境を重視しています。週休2日制でしっかり休め、長時間労働や過度な残業はありません。 東証プライム上場企業グループとして長年培ってきた経営ノウハウと安定した経営基盤があるから、無理のない人員配置や充実した福利厚生、社員教育への投資が可能なんです。 心身ともに余裕を持って、店長としての仕事と成長に集中できる環境を提供しています。 無理なく働きながら、自身のアイデアを活かし、お店を大きく成長させていきたい。 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！

求めている人材 ＜20代・30代活躍中！＞ 学歴不問・未経験／フリーター大歓迎！ これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎！ ◆男女問わず活躍中！ ▼入社理由も様々◎ ・新しいチャレンジはしたいけど安定も欲しい ・安定した環境で働きたい ・1から創り上げていくことが好き ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・人と関わることが好き など ･････････････････････････････････････ 【配属について】 「かるびのとりこ」「カレー専門店 もう～とりこ」「から揚げ専門店 でいから」のいずれかの業態に配属となります。ご自宅からの距離を考慮して決定いたします。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

埼玉県幸手市上高野2071-1 かるびのとりこ 杉戸高野台店 勤務地 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。 【交通手段】 交通・アクセス 東武スカイツリーライン「杉戸高野台駅」西口より徒歩約10分。

月給21万6500円～24万9700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万3800円 〜 23万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2700円 ※給与下限は入社時年齢20歳の場合のため、あくまでも最低金額です。 【入社時の年齢により給与が変動します】 例） 25歳／月給237,700円 30歳／月給249,700円 ※上記は基本給に一律手当（ライフプラン手当・共済金補助）を含んだ金額です。 ※上記のほか、別途残業手当・深夜手当・交通費を全額支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 860万円／10年目／課長（月給45万円＋諸手当＋賞与） 430万円／2年目／スタッフ（月給27万円＋諸手当＋賞与） 600万円／5年目／店長（月給35万円＋諸手当＋賞与） 【売上ではなく、快適なお店づくりで評価】 売上重視の企業と思いきや、大切にしているのは、お客様一人ひとりの対応。そのため、評価されるのは「お客様満足度」や「店舗の清潔度」など、快適なお店づくりに注力するほど評価が上がる仕組みになっています！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 1日の実働時間：8時間 週の所定労働時間：40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※平均残業33.6時間／月 ※残業代は100％支給 ◆勤務シフト例／店舗勤務（1日実働8時間・シフト制） 9:00～18:00 10:00～19:00 14:00～23:00 ※各店舗によって変動する可能性があります。

休日休暇 週休2日制（月8～10日） 有給休暇 看護休暇 公傷病休暇 特別休暇 介護休業 産前産後休暇 育児休業 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入社祝い金 合計20万円★ ※入社月に10万円支給、6カ月後にさらに10万円支給 賞与年2回（7・12月） 決算賞与（2月）／業績による 交通費全額支給 各種手当（残業、深夜、単身赴任、育児短時間勤務支援：最大5万円/月） まかない有 再雇用（60歳定年以降1年毎契約更新）※上限は65歳の誕生日の前日まで パレットクラブ（子女が小学校・中学校進学の場合、1万5000円給付） 従業員持株会 財形貯蓄 各地契約ホテル 確定拠出年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり