カジュアルイタリアンのホール・キッチンスタッフ

仕事内容 ■ 残業を減らして、給与UP！ ■ 働きやすくなる新制度が続々誕生中 ■ "徹底的に人にこだわる" 会社です - 【お仕事内容は…】 カジュアルイタリアン「VANSAN」の 店長候補としてホール・キッチンなど 店舗運営の業務です。 ■キッチン ・仕込み ・盛り付け ・調理（ピザ、パスタ、リゾット、サラダ、ドルチェ etc...） など ■ホール ・テーブル案内 ・オーダー ・配膳 ・盛り付けの仕上げ ・レジ ・売上管理 ・清掃 など 【入社後は…】 座学でVANSANの理念や 調理・接客などの基本を学び、 その後店舗に配属されます。 まずは簡単な調理や接客からスタート。 慣れてきたら、スタッフ管理・育成など、 店舗運営に関わる業務全般に関わります。 ★運営マニュアルも完備！ ★本部からの教育支援の他、ぺルゴ独自研修も充実！ ★将来的に副店長・店長にステップUP！ 早い人は入社1年で店長に抜擢される方も。 - 「徹底的に人にこだわる」 これは2022年、 現社長・小林が就任の際、 経営幹部と共に掲げた ぺルゴの新しいビジョンです。 お客さまに感動を届けるためには、 まずは一緒に働く仲間の幸せが最優先。 そんな想いを、次々とカタチにしています。 最初の5年間で目指しているのは ―― ■完全週休2日（土日祝も定期的に休める） ■残業は月45時間未満 ■残業は減っても、給与は減らない ■年1回のリフレッシュ休暇5連休 ■ボーナスを現在の2倍水準に！ 現在4年目に差し掛かり、来年度の 完全実現に向けて奔走中です。 また、 残業時間を減らすことで支給される 「時短達成給」を新設したことで、 各自の創意工夫やスタッフ同士の 協力により、残業を減らして 給与が増える仕組みを整えました。 ほかにも、働く人を支える制度や 福利厚生が続々と誕生しています。 定期的なベースアップや 毎年のインフレ手当も こうした取り組みの一つです。 ぺルゴの挑戦は、まだ始まったばかり。 これからやりたいことも沢山あります。 人を大事にする会社で、 飲食の仕事を楽しみたい。 新しいチャレンジをしてみたい。 そんなあなたを、お待ちしています。 ―――――――――――――――――― 株式会社ぺルゴってどんな会社？ ―――――――――――――――――― 「餃子の王将」をはじめ、 カジュアルイタリアン「VANSAN」など メガフランチャイジー企業として 幅広いビジネスを展開。 自社ブランドも加わり、 関西を中心に中国・四国・関東まで 拡大を進めています。 安定した経営基盤を築き、 業績も非常に好調。 直近4年間の店舗勤務全社員の平均で、 月給で5万円程ベースアップしています 利益を社員にしっかり還元しながら、 さらなる成長を目指し邁進中の 飲食企業です。 ＼ 今回は正社員の店長候補を募集！／ - 店長候補ですが、経験は一切不問。 包丁を持ったことがない。 料理の経験がない。飲食業未経験。 そんな方も、 「とにかくやってみたい」 「自分の可能性を広げたい」 「イチからスタートしたい」 その気持ちがあれば 性別問わず大歓迎です！ ―――――――――――――――――― 本場のナポリピッツァを、 あなたの手で焼き上げよう！ 夢は世界へ広がる。 ―――――――――――――――――― VANSANのピッツァは、 ナポリピッツァ職人世界選手権 日本人チャンピオンが監修！ 2か月に1回程度のピッツァ講習では、 チャンピオンにピッツァの知識から、 生地作り、のばし方、焼き方まで 直接手ほどきを受けることができます。 しかも、 VANSANの段位制度で 最高ランクに到達すれば、 なんと大会出場も可能！ 「イタリアンが好き」 「本格的に学びたい」 そんなあなたの情熱を、 思いきり注げる環境があります。 ―――――――――――――――――― 目の前でわくわくを届ける。 「楽しむ接客」が叶うお店！ ―――――――――――――――――― お客様の目の前で、 とろ～りチーズをたっぷりかけたり、 炙りドルチェで甘い香りを広げたり…。 VANSANでは、 料理の仕上げをお客様の前で魅せる パフォーマンスが大人気！ その瞬間、目を輝かせるお客様の笑顔、 思わず飛び出す「わぁ！」という声。 ただ料理を運ぶだけじゃない、 “心を動かす接客”がここにあります。 「お客様ともっと話したい」 「自分らしい接客で楽しませたい」 そんな気持ちを持つあなたに、 ぴったりのお店です！ ―――――――――――――――――― しっかり稼げて、しっかり休める！ 飲食業の新しい働き方、ぺルゴで実現 ―――――――――――――――――― 毎年の昇給による年収アップの他、 業務ごとの手当も充実！ 役割ごとにしっかり手当がつくから、 店長や社員が休みやすくなるのも魅力。 現場全体で支え合えるので、 有給休暇の消化率は【年間60％超】！ 「飲食業でもこんな働き方、 こんな暮らしができるんだ！」 と思えるようなワークスタイルを、 ぺルゴで体験しませんか？

求めている人材 未経験者歓迎！経験不問・年齢不問 （経験者は優遇します） ＼ こんな方を求めています ／ ―――――――――――――― ・挨拶や返事が積極的にできる方 ・チームワークの中で働きたい方 ・「ありがとう」の気持ちを持って行動できる方 ・いつでも前向きに取り組める方 ・人のせいにせず取り組める方 ・自分の可能性にチャレンジしたい方 ★ブランクOK！ ★男性女性、性別問わず活躍中 ★20代、30代、40代、50代まで活躍中 ★ワークライフバランス重視の方や、プライベートと両立したい方にもぴったり！ ★U・Iターン歓迎 ――――――――――――――――― ■■■■ 社員インタビュー ■■■■ ――――――――――――――――― ―入社7年目・店長 うちの会社の魅力は、なんといってもフラットに話せる人間関係の良さ。 定期的なミーティングや相談の場があって、社員同士・店長同士はもちろん、部長とも気軽に話せる雰囲気。年に6回以上の面談があるので、悩みや小さな相談、「ちょっと聞いてほしい！」ということも、ちゃんと話せる機会があるんです。 お店づくりで大事にしているのは、スタッフと一緒に良い雰囲気をつくること。 それぞれのスタッフの得意なことを見つけて、新しい仕事を任せたり、「この仕事、楽しい！」と思ってもらえるよう工夫しています。そうすると、自然とお店に活気がでて明るくなります。お客様アンケートはみんなで共有して「どうやったらもっと良くできる？」と一緒に考える。店は1人ではできないので、そういったことを続けながら、人と関係を築く力、人間力を磨いていきたい人は、きっと店長としても活躍できると思います！ 僕みたいに店長でも毎月有給休暇を取得できていますし、もちろん連休もとれます。残業もだいぶ少ないですよ！ 「まずは挑戦してみたい」という気持ちで飛び込んできてくださいね。

職場環境 社員の中には、親子や夫婦で一緒に働く人がいたり、一度退職して戻ってくる人も多い当社。その理由は、社員同士の人間関係の良さ、経営幹部と現場の声の通りやすさ、そして何より人を大切にする風土にあります。定着率は年々上がり、従業員数も年々増えています。 今年は準社員の制度も新設！これは、主力の女性パートスタッフが無理のないワークスタイルのまま、正社員に近い勤務・給与体系となる制度です。店の運営体制がより強化されることで、店長はじめ各社員の負担を軽減し、私生活も充実できるような仕組みを生み出しています。

兵庫県姫路市中地614 イタリアンキッチン　VANSAN姫路中地店 【交通手段】 交通・アクセス 姫路バイパス｢中地ランプ｣スグ

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月給23万～30万超も初任給から可能 ★別途、残業代全額支給 ★奨学金返済支援手当あり！ ★賞与年3回 ＜各種手当/別途支給します＞ ・時間外手当は１分単位で全額支給（１か月単位の変形労働時間制） ・深夜手当（1分単位で支給） ・通勤手当（上限20,900円／月） ・子ども手当（1人につき10,000円／月 義務教育終了まで） 【給与例】 給与例 年収430万円／入社１年目 ⇒月給33万円※時間外手当(残業35時間の場合)・各種達成給を含む＋諸手当＋賞与年３回 ★マネジメントに興味がある方は… ―――――――――――――――― 一般→主任→副店長→店長代理→店長→マネージャー→幹部と、自分の目標に合ったキャリアアップが目指せます。 ＜モデル年収例＞ ■年収600万円／店舗責任者／月給42万円＋諸手当＋賞与年３回 ■年収520万円／副店長職／月給38万円＋諸手当＋賞与年３回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり200時間 〜 220時間 10:00～22:30の間でシフト制 （実働8～10時間、休憩120分） ＜営業時間＞ 【月～日】11:00～22:00（ラストオーダー21:30） ★早朝や深夜に及ぶ勤務はありません！ ★繁忙日以外はおおよそが22:15までに退勤しています。 ★所定労働時間数を超えた分は1分単位で残業代（時間外手当）を支給いたします。 ★VANSAN勤務の社員はこの3年間、残業月45時間を超えていません。 （現店長も残業は月10～20時間程度のことも多数！ほぼナシも可能です） 【平均勤務日数】 1ヵ月あたり20～22日

休日休暇 月8日～10日休み 【年間休日】 106日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★年間平均取得日数12日以上 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限20,900円） ・奨学金返済支援制度 （毎月の支払実費額の全額を手当として支給！） ・健康診断 ・社員割引制度 ・社員旅行（行先例：台湾・韓国・香港・沖縄・北海道など） ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・食事補助制度 ・社内研修制度 ・お祝い金・お見舞金制度 ・マイカー通勤OK 【評価制度】 ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・報奨金・表彰制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり