電気設備の保守点検・メンテナンス[0008]

仕事内容: 【仕事内容】 電気、空調、給排水を始めとした様々な設備機器の設置からメンテナンスまで、 クライアントのファシリティマネジメントをサポートする当社にて、 電気設備の保守点検・メンテナンスをお任せ致します。 設置・点検・メンテナンスなどの電気設備メンテナンスをお任せします。 担当のエリアの発電機や配電盤の定期点検、修理業務がメインです。 ・一人当たり1日1〜2件の案件を担当いただきます。 ・対象エリアは、都内、神奈川、栃木、千葉、群馬、埼玉と関東一円になります（主に都内がメインです） ・小規模施設では1名で業務を行いますが、大型施設の場合はメンテナンススタッフ全員で対応することもあります。 ※多くは、2〜3名で対応する規模が多いです。 【入社後の教育体制】 先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら、1つ1つ覚えて頂きます。 丁寧にサポートしていくので、未経験者も安心してスタートできます。

千葉県千葉市中央区 株式会社G・I・M 勤務地: 千葉県千葉市中央区

年俸350万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥82,000（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【賃金内訳】 月額（基本給）：229,000円〜268,000円 その他固定手当／月：8,000円〜35,000円 固定残業手当／月：62,000円〜82,000円（固定残業時間44時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 299,000円〜385,000円（一律手当を含む） 【残業手当】 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【契約期間】 0年6ヶ月 【雇用形態補足】 期間の定め：有 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中は、契約社員となります。 正社員登用を前提とした採用です。(過去の正社登用実績100%) ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30〜17:30

休暇・休日: 年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給