法人営業・自動車リユースパーツの市場開拓

仕事内容
[会社名称]：株式会社アップガレージグループ
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：500万～600万円
[応募資格]：大卒以上

【仕事内容】
モビリティパーツ事業を行う弊社にて、法人営業部門の新規開拓営業をお任せします。
商品の仕入先及び卸先の新規クライアントの獲得をお願いします。

◆法人営業
・新規開拓営業・既存先営業どちらもお任せします。
・商材は主にカー用品、バイク用品となります。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

当社は、カー＆バイク用品のリユース専門店「アップガレージ」の運営を中心として、
新品タイヤ専門ブランド「タイヤ流通センター」、世界中を繋ぐECサイト「upgarage.com」の運営などを展開しています。

豊富な商品ラインナップと質の高いサービスにより、私たちはどの店舗でも多くのリピーターを獲得。
そんな中、このたびは組織強化を目的に新しいメンバーを迎え入れます。

【働きやすさ抜群の職場環境！】
◆年間休日120日
◆有給取得促進制度
◆育児時短勤務制度
◆社員割引

など、働きやすい環境と福利厚生が整っており、育休取得後の復帰率は100％！
ワークライフバランスも充実できます！

＜面接について＞ +-+-+-+-+

書類選考
↓
カジュアル面談
↓
人事選考（Web面接＋Web適性検査）
↓
最終選考（対面面接）

筆記・Web試験 ：有
面接回数 ：3回
オンライン面接 ：可

応募資格
【応募条件】
・法人営業の経験2年以上（有形／無形問いません）
・新規開拓営業の経験

神奈川県横浜市青葉区神奈川県横浜市青葉区
株式会社アップガレージグループ
勤務地
株式会社アップガレージグループ
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：たまプラーザ駅

アップガレージグループ本社
神奈川県 横浜市青葉区 榎が丘7 番地22

【アクセス】
東急電鉄 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩7分

年俸：500万円 ～ 600万円
給与
年俸5,000,000円〜6,000,000円

＜賞与回数＞業績賞与
＜インセンティブ＞ なし
給与：年俸制
（給与例）
年俸570万円の場合
・月給：475,000円
（月給内訳）
・基本給：374,000円
・固定残業手当：101,000円（30時間分）

【想定年収】
500万円～600万円

【昇給・賞与】
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：なし（但し、支給要件を満たした場合の決算賞与は有り）

【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）

【試用期間】
3ヶ月／条件変更なし

フレックスタイム制度
勤務時間
フレックスタイム制度

09:00～18:00 ※土日祝休み

実働時間： １年あたり 172.0時間

【就業形態】
フレックスタイム制
コアタイム 9：00～13：00

＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00

【時間外労働】
有り
固定残業時間30時間～40時間0分／月※給与ランクにより変動
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【勤務地補足】
車・バイク通勤可 ※社内規定あり

平均所定労働時間： １年あたり 172.0時間

休日休暇
[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇]
＜年間休日＞120日

月10日休み（シフト制）
有給休暇：入社時5日、入社半年後5日付与
育児休暇（育休後復帰率100%）

時間単位で有休が取得可能（30分などの1時間未満は不可）

あり
期間: 本文参照
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度

階層別研修
外部研修
資格サポート手当
通勤手当（上限4万円／月）
残業手当
禁煙手当（5千円/月）
リスキリングサポート手当
健康促進サポート手当
パワーランチ制度
子育て支援制度
Dear Woman
ショート有休制度
社員旅行
社内イベント多数
退職金制度有（定年60歳）
引っ越し手当
単身赴任手当
遠隔地手当
慶弔金
インフルエンザワクチン補助金
独立支援制度
モータースポーツ協賛制度
ベビーシッター補助制度
短時間勤務制度、時短正社員制度
車両買取紹介制度
有給取得推進制度
サークル活動
整体
無料法律相談
プログレス制度
長期療養制度
副業制度（許可制）
社員表彰制度

職場環境
屋内喫煙所あり

＜設立年月＞2014年 ＜上場区分＞東証スタンダード ＜会社規模＞101 ~ 300名 ＜平均年齢＞32歳

キャッチコピー
【法人営業】自動車のリユースパーツマーケットで業界トップクラスのシェア！｜土日祝休み／年間休日120日◎

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
株式会社アップガレージグループ

その他待遇・福利厚生
書籍購入制度＆アップガレージ図書館
所属長が承認すれば、仕事に関する書籍の購入が可能。
読み終わった本は休憩室等の本棚で保管し、 誰でもレンタルが出来る。

ライセンスサポート
資格サポート手当と紐づけ資格サポート手当の受験料を上限2万円・年2回まで会社が負担する制度。

チェンジジョブ＆クロスジョブ
事業戦略の重点領域や、人員不足のポジションの募集要件を社内公開し、
選抜の上で新たなミッションにチャレンジできる機会を提供する社内公募制度。

Re：アップガレージ
1年以上勤務したメンバーが離職後、3年以内であれば
いつでもアップガレージグループに戻る選考試験を受けることが出来る制度。

みんなが採用担当制度（リファラル採用制度）
社員が紹介した人材が正社員として入社した場合、紹介した社員に10万円/人を支給。
アルバイトはMAX3万円支給。

企業情報（備考）
企業名：アイ・メディカ株式会社 本社採用

本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。
第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。
もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。

＜アイ・メディカ株式会社について＞
日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。
アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。

目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。
まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。
応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。

職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495)