介護老人保健施設の介護職

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働く魅力をご紹介■ 1、一人ひとりに合った働き方を ――――――――――――――― ・介護職に挑戦したいけど不安がある… そんな方も大歓迎！ ・面接で遠慮なく相談してください！ ベストな働き方をご提案します♪ 2、ゼロからのスタートも心配なし ―――――――――――――――― ・無資格・未経験でもOK！ ・しっかりとしたOJTと、優しいスタッフによるサポート体制あり 3、福利厚生も嬉しいポイント ―――――――――――――― ・シフト・資格・役職などに応じた手当あり ・職員食堂完備（1食たったの200円）で健康面もサポート ・生活支援系の新しい福利厚生も検討中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 介護老人保健施設（全84床）における介護業務全般 □担当いただく業務例 ・食事・入浴・排泄介助などの身体的ケア ・掃除・洗濯などの生活支援 ・レク企画やイベント実施 ・巡回業務と利用者の状態把握 ・介護記録の記入（電子・紙対応あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心のスタート体制】 入職後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで業務を丁寧に指導します！ 基礎からじっくり覚えていけるので、 未経験の方やブランクのある方も心配無用！ 「わからない」をそのままにしない、相談しやすい職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼数字で見る“まとかた”／ ＜職員について＞ ◆ 従業員数：90名（法人全体：90名ほど） ◆ 男女比：3対7 ◆ 平均年齢：50代 40代～70代 ◆ 残業時間：ほぼなし（残業許可制） ◆ 産休育休からのほぼ復帰率100％ ◆ 平均勤続年数：10～20年程 ┗入社1年目の職員から10年以上の職員まで幅広く在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設紹介：伝統と未来をつなぐ場所■ 万葉集に詠まれた「まとかた」の地 ―――――――――――――――――― 「丈夫の得物矢手挿み立ち向かひ射る円方は見るに清潔けし」 ――古歌に名を残す地への敬意を込めて「円方（まとかた）」を施設名に採用。 名が表すように、地域に根ざした医療と介護の提供を目指しています。 スタッフにとっても“居場所”となる職場 ―――――――――――――――――― 人生の変化を迎えるスタッフ一人ひとりに合わせて、働き方を柔軟に対応しています。 制度整備を通じて、「長く働ける」「自分らしく働ける」職場を追求しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 資格や経験がない方も大歓迎！ 未経験からのスタートを応援します◎ ▼【こんなご経験が活かせます】 ・接客・販売（例：アパレル、百貨店など） ・飲食業界（レストラン、カフェなどでの接客） ・事務職（一般事務、経理補助など） ・コールセンターでの応対業務 ・製造現場など工場での作業経験 ・法人・個人営業での顧客対応 ▼【歓迎スキル・資格】 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士の資格保持者 ・特養、デイサービス、有料老人ホームでの実務経験 ・グループホームや訪問介護の在宅支援業務

515-0101三重県松阪市東黒部町835番地 医療法人まとかた　介護老人保健施設まとかた 勤務地 〒515-0101 三重県松阪市東黒部町835番地 【交通手段】 最寄り駅 松阪駅 アクセス 松阪駅から車10分

月給22万5000円～31万7500円 給与 月給 225,000円〜317,500円 上記の詳細 本給：130,000円〜165,000円 給与に含まれる手当： ・評価手当：30,000円〜50,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・処遇改善手当：30,000円〜60,000円 ・夜勤手当：7,500円/回（4～5回） 【その他手当・昇給・賞与】 ・早出手当：300円/回（2～3回/月程度） ・遅出手当：500円/回 ・年末年始手当：4,500円～9,000円 ・資格手当：2,000円〜12,000円 ・役職手当：10,000円〜60,000円 ・時間外手当：法定通り支給 ・調整手当：経験などを考慮して決めていきます。 ・通勤手当：定期実費分（自家用車であれば、上限14,000円/月※距離に応じて） ・昇給制度あり ・賞与：年2回/基本給+資格手当3ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月 （その間の労働条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 日勤：08:30〜17:00（休憩60分） 夜勤：16:30〜08:30（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ◎時間外労働◎ 月平均2時間程度と少なめ！ 【休日・休暇】 ・年間休日114日 ・週休2日制 ・月8～10日休み ・リフレッシュ休暇（5日間） ・年末年始休暇（5日間） ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・再雇用制度あり ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・職員食堂：1食200円で美味しいご飯が食べれます♪ 【雇用期間の定め】 なし

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり