Web広告運用を担う広告運用スタッフ

仕事内容: 【業務内容】 クライアントの売上貢献のため、LINE、TikTok、Google、Yahooなど 様々なWEB媒体を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。 美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、 アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当させていただいております。 【具体的には】 ●運用方法の企画立案： 　営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。 ●数値分析： 広告の内容に問題があるのか？広告を配信してるメディアの出し先が合っていないのか？等 さまざまな仮説を立て改善、検証、実行していきます。 ●折衝業務： クライアントや取引先とのmtgや数値報告等の外部対応。 オンラインでの打ち合わせがメインとなります。 ●チームとの連携： どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、 営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 【身に付くスキル】 マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。 また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、 広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

求める人材: ＜必須条件＞ ■社会人経験２年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■数値改善などPDCAを回した経験をお持ちの方 ■法人個人問わず顧客折衝経験がある方※業界不問

東京都23区 株式会社スペクトラム 勤務地: 東京都目黒区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

月給30万円～50万円 給与: 想定年収：360万円~600万円 月給：30万円~50万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報：<年間休日125日> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当 補足情報：・健康診断（年1回） ・住宅補助（3万円/月※会社規定あり） ・子供手当（2万円/人※2人目以降は会社規定による） ・書購入補助 ・慶弔見舞金 ・出産祝金 ・食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) ・副業OK（会社規定あり） ・自転車通勤可 ・服装自由 ・研修支援制度 ・セミナー参加費支給 ・必要機材購入可 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。（CA8159） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給