第二新卒歓迎【市原市/用役設備の運転管理・保全】世界TOPクラスの素材メーカー 設備保全/メンテナンス

企業名 東レ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【市原市/用役設備の運転管理・保全】世界TOPクラスの素材メーカー 仕事の内容 主に東レ千葉工場にある動力・用役設備の運転業務を担当いただきます。他にも、業務に慣れ次第、工場内各所のABS製造設備の保全業務、工事手配等も担当いただきます。※一般職での採用のため転勤無し 【働きやすい環境】有給消化率はほぼ100%！有給は入社直後から16日付与されます。社有寮入居可、社宅制度など長期就労できる環境が整っております。また勤続年数20年を超えており、圧倒的に働きやすい会社です。 【当社について】ファッションから航空・宇宙まで、先端素材で世界トップクラスの総合素材メーカー。身近な例だと、ユニクロのヒートテックやウルトラライトダウンなどの繊維に当社の技術が使用されております。 募集職種 第二新卒歓迎【市原市/用役設備の運転管理・保全】世界TOPクラスの素材メーカー

必要な経験・能力等 【必須】■工場での勤務経験【歓迎】■ケミカルや石油系、鉄鋼メーカーの工場での勤務経験■保全業務や動力設備の運転経験■電気主任技術者資格 【入社後について】先輩が約1年かけてOJT担当として業務を丁寧に教えます。いきなりお任せすることはありませんので安心の環境です。 【魅力】東レだけでなく関係会社向けの用役供給も担当しています（水、電気、圧空、蒸気等々）。重要な業務であり、やりがいを感じる仕事です。工事についても保全だけでなく、設備投資発案も担当できるので、工場をより良くしていくための改善提案も積極的にできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ボイラー技士 第三種電気主任技術者

配属先情報 東レ千葉工場工務保全課

千葉県市原市千種海岸２－１ 東レ株式会社 予定勤務地 千葉県市原市 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉工場 所在地：千葉県 市原市 千種海岸２－１ 最寄駅：JR 内房線 姉ヶ崎駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：車通勤OK 転勤：無

月給22万5000円～28万8000円 想定年収 370万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,000～ 基本給￥225,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回支給/会社業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:15（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出型年金（DC年金）制度/契約保養所/住宅・宅地融資制度/従業員持株会/グループ保険等

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：繊維、プラスチック・ケミカル、情報通信材料・機器、炭素繊維複合材料、環境・エンジニアリング事業、ライフサイエンス、その他 設立：1926年01月 代表者：代表取締役社長 大矢 光雄 従業員数：7,010人 平均年齢：40.8歳 資本金：147,873百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 14.4％ 日本カストディ銀行 8.3％ 日本生命保険 4.4％ 本社所在地：〒103-8666 東京都中央区 日本橋室町２－１－１ 本社以外の事業所：大阪本社、名古屋支店、北陸支店、九州支店、東北支店、中国・四国支店、滋賀事業場、愛媛工場、東海工場、岡崎工場、千葉工場 他 関連会社：関係会社306社 その他備考・企業からのフリーコメント：《～世界26ヶ国で、自動車樹脂プロジェクト、PPスパンボンドプロジェクト等を展開～》 ■1926年設立。有機合成化学、バイオテクノロジー、ナノテクノロジー、高分子化学を軸にしたモノづくりを展開。 世界26ヶ国で事業を行い、航空機向け炭素繊維、ポリエステルフィルム等で世界トップクラスのシェアを築いています。 ■2011年に長期経営ビジョン『AP-Growth TORAY 2020』を策定。現在、環境問題におけるグリーンイノベーション、 医療現場や健康におけるライフイノベーションを軸にした活動を展開。各業界とのコラボレーションも積極的に行っています。 《～「企業の盛衰は人が制し、人こそが企業の未来を拓く」という信念のもと、手厚い福利厚生・教育制度を用意～》 ■最先端の専門知識を有し、世界を舞台に活躍する「プロフェッショナル人材」の輩出に向けたサポートを行っています。 海外研修制度や将来の経営者早期育成を目的とした研修制度、社内人材公募、各種休暇制度等を整えています。 社内環境においても、アイデアやビジョンを提案できる自由闊達な社風であり、多様な事業に参画できる点も特徴です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,464,596百万円 決算期2025/03 売上高2,563,280百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高2,670,000百万円 ※決済単位：連結

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