【オープニング】介護施設の総務管理者

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・年間休日113日/ 夏季休暇 / 年末年始休暇あり ・お休みが取りやすい職場！プライベートが充実 ・子育てと両立しながら勤務しやすい環境 ・昇給賞与あり！福利厚生充実！ ・未経験も挑戦OK！事務スキルを積むチャンスです。 ----------------------------------------------------------- 2025年3月開設の特養！総務・管理業務全般 ＜受付業務＞ ・電話応対 ・来客応対 ＜一般事務＞ ・給与計算確認管理 ・労務確認管理 ・会計確認管理 ＜施設管理＞ ・施設長不在時の代行 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務があります -----------------------------------------------------------

求める人材: 【必須資格】普通自動車運転免許 【求めるスキル】ワード・エクセルが操作できる方。他に給与ソフト、経理ソフト、介護保険請求ソフトの知識が必要となります。 【歓迎要件】 介護保険の申請及び請求業務の知識、給与管理及び社会福祉法人会計基準の知識、職員の管理業務の経験 ※未経験でもやる気のある方、大歓迎です。ご応募をお待ちしています。 -----------------------------------------------------------

兵庫県三木市志染町青山7丁目1－18 三木すみれ園(すみれ福祉会) 勤務地: 兵庫県三木市志染町青山7丁目1－18　「特別養護老人ホーム　三木すみれ園」 ※すみれ福祉会が運営する近隣の特養（社すみれ園、篠山すみれ園、松が丘すみれ園）に転勤の可能性あり ----------------------------------------------------------- 【交通手段】 アクセス: ・公共交通機関の場合 神鉄　緑が丘駅からバス乗り換え最寄りバス停から徒歩５分 ・マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場あり -----------------------------------------------------------

月給22万7000円～36万3000円 給与: 【通勤手当】あり　※上限あり 【手当】LP手当、職能手当、処遇手当、役職手当、扶養手当など -----------------------------------------------------------

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務スタート】応相談　※即日OK 【就業時間】8時半～17時半 【休憩時間】1時間 【残業】ほぼありません -----------------------------------------------------------

休暇・休日: 【休み】週休二日制（土日）年間113日 ※祝日出勤 ※土日も電話当番のため月に1回程度出勤あり。その場合は、他の日を振替休日とします ※年末年始、夏季休暇あり -----------------------------------------------------------

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】完備 【賞与】年2回あり（計3ヶ月） 【昇給】あり（勤続年数や業務成果に応じて） 【試用期間】あり（3ヶ月） 【その他福利厚生】社宅提供、転勤引越し補助、健康に関する相談窓口設置、自転車通勤手当、昼食代補助（社内給食のみ）、短時間勤務制度、結婚祝い金、出産祝い金、成人祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員および家族の死亡弔慰金、保養所及び運動施設の割引利用、イベント開催費用または旅行費補助、資格取得支援（業務上必要な場合）、各種セミナー及び講座参加費の補助（業務上必要な場合）、通信教育の費用補助（業務上必要な場合）、図書購入補助（業務上必要な場合）、財形貯蓄制度 -----------------------------------------------------------

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: エントリー後、担当者から連絡させていただきます。その後、面接となります。 日程はエントリー後にお電話またはメールにて調整となります。 ----------------------------------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,000円 - 363,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給