コープ商品お届け・提案スタッフ/松山北支所

仕事内容: 【ここに注目！】 ・「〇〇さん」と名前で呼ばれ、「待ってたよ」と言われる関係性 ・人との関わりを大切にできる環境 ・毎週同じお客様と関わり、信頼関係を築ける喜び ・社会貢献と安定を両立（県内世帯の51%が利用する協同組合） ・日常の会話を通じて、お客様一人ひとりの暮らしに合った商品をご提案 ・接客・販売スキルを新しいフィールドで活かせるチャンス ・土日祝休み、賞与年2回で安定した生活基盤も実現 【仕事内容】 これは単なる「配達」ではなく、地域の組合員さんの暮らしを支える仕事です。あなたは食品や日用品をお届けするだけでなく、会話を通じて信頼関係を築き、「よりよい暮らし」のパートナーとなります。 販売や接客の経験を持つあなたならではの「人との距離の縮め方」や「ニーズを捉える力」が、この仕事ではかけがえのない強みになります。「この人にはこの商品が役立つはず」と思える自然な提案を通して、組合員さんの信頼を得ていきます。 「〇〇さん、今日もありがとう」「あなたが来るのを待ってたのよ」—そんな言葉が日常的に聞こえる環境で、人との繋がりを実感できる仕事です。 運転するトラックは1.5tで、担当エリアは小学校区程度。担当する組合員さんとは顔の見える関係が続くため、長期的な信頼関係を築くことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・曜日ごとに決まったルートでの商品配送（1日約50～60件） ・空箱、注文書の回収 ・季節に応じたオススメ商品や、保障商品などの提案 ＜1日の流れ＞ ◆積込みの準備：出発前に保冷剤の準備や、配送しやすいように箱を並べ替えます。 ※重労働である積込み作業自体は専任スタッフが行うので安心です。 ◆配送：決まったルートで組合員さんを訪問。配送と同時に、次回注文書と空箱を回収します。 ※一軒一軒の関わりを大切に、コミュニケーションを取りながら配送します。 ◆支所に帰着：事務所で注文書を確認。電話がけなどの営業事務を行い退社します。 ※荷台の片付けなどもサポートスタッフが行うので、身体的負担を軽減できます。 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］接客業からの転職で、ドライバー職は未経験ですが大丈夫でしょうか？ 接客経験こそがこの仕事の大きな強みになります！道順はすぐに覚えられますし、運転も簡単に慣れます。何より、お客様との距離感やコミュニケーションスキルを持つあなたは、組合員さんとの信頼関係を早く築けるでしょう。実際に接客業からキャリアチェンジして活躍している先輩も多数います。慣れるまでは先輩が丁寧にサポートするので安心してください。 ［Q］販売の経験はありますが、営業未経験でも大丈夫ですか？ 当社の提案は、日々のコミュニケーションを通じて組合員さんのニーズを把握し、本当に役立つ商品を自然な会話の中で紹介するスタイルです。例えば「お子さんの受験シーズンに栄養補給できる商品がありますよ」など、相手の暮らしに寄り添った提案ができるのが魅力です。こうした何気ないやり取りを重ねることで、組合員さんとの信頼関係も自然と深まっていきます。 ［Q］前職では数字目標が厳しく疲れてしまいました。ここでも厳しいノルマはありますか？ 売上目標はありますが、ノルマのために無理な提案をする文化はありません。むしろ「組合員さんの暮らしをより良くする」という理念のもと、本当に必要なものを提案していく姿勢を大切にしています。日々の関わりの中で自然と提案できるようになり、それが数字にも結びついていくという好循環が生まれています。前職での「売らなければいけない」プレッシャーとは異なる環境で、より自然体で働けると思います。 ［Q］具体的に、どんな風に提案をしますか？ 例えば、「この間話していたお子さんの運動会、もうすぐですね。お弁当作りに便利な冷凍食品が今週おすすめなんですよ」など、以前の会話の内容を覚えていて、それに合わせた自然な提案をします。押し付けではなく「この人のために」という想いが伝わるので、組合員さんも「あなただから信頼できる」と言ってくださいます。接客業で培った「お客様の立場で考える」スキルがそのまま活かせる瞬間です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞接客経験者も安心のステップアップ研修！ ▼助手席に同席（約1週間） 先輩職員のトラックに同席し、人間関係の築き方や業務の流れを学びます。接客のコツも教えてもらえるので安心です。 ▼先輩職員が同席（１～3ヶ月） あなたが運転するトラックに先輩が同席し、徐々に自分のペースを作っていきます。不安なことは隣の先輩にすぐ相談できます。 ▼ひとり立ち（入社１ヶ月半～3か月後） ＼商品知識も丁寧に教えます／ 試食会や勉強会を通して商品の特徴やこだわりを学べます。例えば、おせち料理に使うコープの数の子は無塩せき・無漂白であるなど、「なぜこの商品が良いのか」を理解し、自信を持って組合員さんに伝えられるようになります。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 年齢や性別を超えた「人を大切にする」文化 朝は出発式で軽く会話してから各自のルートへ。昼は自分のペースで進め、帰着後は先輩後輩関係なく気さくに話せる雰囲気です。肩書や年齢に関係なく、一人ひとりの意見が大切にされ、「この商品、組合員さんに喜ばれるよ」といった会話が自然に生まれます。以前の職場で人間関係に疲れた方も、ここでは「人として認められている」と感じられる環境です。

求める人材: ＜＜　「接客のやりがい」と「安定」を両立できる唯一無二の仕事です　＞＞ 接客や販売の経験を持つあなたにとって、この仕事は新しい可能性を開くチャンスです。店頭での「一期一会」の接客とは異なり、同じ組合員さんと継続的な関係を築き、その成長や変化に寄り添える喜びがあります。 また「ただの宅配」ではなく、地域の生活インフラを支える社会的意義の高い仕事だからこそ、「商品を届ける」以上の価値を提供でき、やりがいを感じられます。さらに、協同組合の安定基盤により、土日祝休みや賞与・福利厚生も充実。接客の楽しさと、安定した働き方を両立できる数少ない仕事です。 ＜＜　"売る"ではなく"寄り添う"商品提案ができる環境　＞＞ 前職での「売上ノルマに追われる」経験とは異なり、ここでの商品提案は「組合員さんの暮らしを豊かにする」ことが目的です。信頼関係を基盤に、本当に必要なものを適切なタイミングで提案する。そんな「人に寄り添う提案」ができる環境です。 「〇〇さん、この前話してた新商品が入ったよ」「お子さんの受験シーズンに役立つ商品があるんですよ」など、日々の会話から生まれる自然な提案が、組合員さんからの「あなたに言われたから試してみるわ」という言葉につながります。接客で培った「お客様の立場で考える」スキルが、より深い形で活かせるのです。 ＜＜　「社会的価値」と「個人の成長」を実感できる仕事　＞＞ 愛媛県下51％の世帯が組合員というコープえひめ。日々の配送を通じて、特に子育て世代や高齢者など「買い物に行く時間がない」「お店に行くのが大変」という方々の暮らしを直接支えています。「あなたが来てくれるからこの生活が続けられる」という言葉をいただくこともあり、社会的な意義を日々実感できます。 また、組合員さんからの「これ美味しかったよ」「あなたのおかげで助かったわ」という言葉は、大きな喜びとなるでしょう。「よりよい暮らしの想いをかたちに」するという協同組合の理念のもと、誇りを持って働ける環境です。 ＜＜　未来を描けるキャリアパスと安定した働き方　＞＞ 接客業や販売職からのキャリアチェンジとして、長期的な展望が描けます。配送スタッフからスタートし、リーダー、支所長へとステップアップすることも可能。また、商品開発やバイヤー職など、あなたの適性に合わせたキャリアチェンジの可能性も広がっています。 年1回の希望面談では、キャリアプランを上司と共有し、あなたの希望に沿った成長を支援します。また、土日祝休み、賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）、充実した有給・退職金制度など、将来に不安を感じることなく働ける環境が整っています。

愛媛県松山市山越4-5-20 生活協同組合コープえひめ　松山北支所 勤務地: 【松山北支所】 愛媛県松山市山越 4-5-20 配達エリア： 松山市（校区：湯築・八坂・番町・姫山・清水 ・伊台・五明・東雲・三津・宮前・味生・味生２ ・味酒・みどり・久枝・潮見・高浜・和気・堀江 【旧北条市】浅海・難波・立岩・正岡・北条 ・河野・粟井） ▼以下の勤務地に配属される可能性があります： ・松山市 ・今治市 ・西条市 ・新居浜市 ・西予市宇和町 ・宇和島市 ・大洲市 ◎希望を十分考慮します。 ◎U・Iターンも歓迎します！ ＜働き方の選択可能＞ ◆県内転勤ありの場合 →愛媛県内いずれかの事業所・ 店舗に配属・転勤あり ◆エリア勤務希望の場合 ・松山 ・今治・西条 ・西条・新居浜・四国中央 ・西予・宇和島 ・宇和島・大洲 【交通手段】 アクセス: ▼勤務地により異なります。 詳しくは下記HPをご確認ください： https://www.coopehime.or.jp/contents/about/joint ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 無料駐車場あり

月給22万4000円～24万2000円 給与: 月給：22万4000円～24万2000円 各種手当、賞与年2回あり 残業代は別途全額支給 ＜年収例＞ ・350万円／基本給22.5万円 2年目・配送担当（19歳） ・462万円／基本給29.8万円 3年目・リーダー（25歳） 620万円／基本給40万円 15年目・支所長（37歳） ※年収例は基本給と賞与のみで計算

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：15～18：00（休憩１時間） ※残業は、月20～30時間程度です。※残業代は、別途全額支給いたします。

休暇・休日: ・週休2日制（基本土日休み／月8日以上） ※31日まである月は、9日以上休めます。 ・年次有給休暇（入社3ヶ月目から付与・最大30日まで積立可能） ・年末年始休暇（1月1日～3日はお休み。暦により変動あり） ＞＞今年度の年末年始休暇は12月28日（土）～12月30日（月）、1月1日（水）～1月5日（日） ※12/31のみ、おせち配送業務があります。 ・夏季休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給 年1回（4月） ◆給与改定 年1回（4月） ◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆借り上げ社宅あり ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆喫煙場所別途有り ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆制服貸与 【各種手当】 ◆交通費支給（月3万3600円まで） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（子ども一人につき：月1万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【雇用形態】 正社員 ---------------------------------------- 【求人企業について】 生活協同組合コープえひめ （愛称：コープえひめ） 詳しくはこちらをご覧ください！ ↓当社HPもぜひご覧ください！ https://www.coopehime.or.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ 下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、必要事項をご記入の上､送信してください｡ 【選考フロー】 【１】書類選考 応募後に当社からお電話またはメールにて提出先についてご連絡いたします。 ※書類選考では志望理由を重要なポイントとして拝見しています。 当社に興味を持ったきっかけや、あなたが活かせるスキルや経験をぜひ具体的にお聞かせください！ ↓ 【２】１次面接（採用担当） 仕事内容など、ご不明点はお気軽にご質問ください！ 遠方の方はご希望に応じてWEB面接も対応します。 ↓ 【３】職場体験・適性検査 実際の業務の一部を体験していただき、当社の仕事内容や職場の雰囲気を感じていただきます。 また、適性検査を通じてお持ちのスキルや特性を確認させていただきます。 体験中に気になることがあれば、担当者に何でもご質問ください！ ↓ 【４】最終面接（役員面接） 本部に来社いただき面接を行います。 ↓ 【５】内定のご連絡 勤務開始日の調整などご相談ください。 ※応募から最短１ヶ月以内の入社が可能です。 ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ 説明・質問だけでもOK！興味をもっていただいた方は、お気軽にお問い合わせください。 （採用担当：089-391-5202） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,000円 - 242,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給