有料老人ホームでの管理者候補

仕事情報 ● 仕事内容 さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで施設の管理者候補として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営の補佐を行って頂きます。介護士としての知識と経験を生かしながら、多職種のスタッフと連携し入居者様の生活をサポートしてください。 人物重視の求人 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。 多職種が連携 日の出医療福祉グループの各事業所では、一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、セラピスト、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めるのは日の出医療福祉グループだからこそ。あなたもその一員になってみませんか？ 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり120日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

資格 必須資格 ・国家資格以上 (介護福祉士・看護師・PT・OT・介護支援専 門員可) ＜歓迎条件や特徴等＞ ・自動車運転免許 ・経験者優遇

埼玉県さいたま市大宮区天沼町埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1 Hinodeナーシングヴィラ大宮 住所 Hinodeナーシングヴィラ大宮 埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1 【交通手段】 アクセス さいたま市大宮区天沼町１丁目308-1

月給27万6300円～35万9600円 給与 月給 27万6,300円～35万9,600円 研修中 月給 27万6,300円～35万9,600円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 〇一律諸手当含む 〇別途賞与支給 〇別途夜勤手当あり ※１回/8,000円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 月9休制 早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間)※原則日勤帯の勤務 遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤：17:00‐翌9:00(実働16時間 休憩2時間） ※1ヶ月単位の変形労働制 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間あり 研修中 月給 27万6,300円～35万9,600円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動）

職種 有料老人ホームでの管理者候補 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 Hinodeナーシングヴィラ大宮 採用予定人数 1名 ＜このような方おすすめ＞ ・福祉施設経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・介護士としてキャリアアップを目指してい る方歓迎 【hinode-kaigojob】 休暇 ○年間休日・休暇：120日 ○休日：月9休制 ○有給休暇：法定通り ○リフレッシュ休暇：年2日 ○年末年始 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 待遇・福利厚生 〇昇給（年１回／４月） 〇賞与（年２回） 〇公共交通機関交通費（～45000円/月） 〇資格手当 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 求める人物像 これまでの経験を活かしてキャリアップを図りたい方・新しい事へチャレンジする意欲のある方・タスクを堅実にこなそうと努力できる方を期待します。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行いますので、できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。 グループ紹介 当事業所は「日の出医療福祉グループ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：176億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に 展開してまいります。 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給