企業内保育園での保育士(主任職)(HSS61)

アピールポイント: 
安定基盤パソナグループ運営の保育園です。
完全週休二日制でお休み充実！
安定したゆとりある環境で長く働けます。

【サポート体制充実！】
現場だけでなく本部ソーシャルプランナーやエンゲージメントグループなどサポート体制もしっかりしておりますので、安心して働けます。
またパソナグループだからこそ出来る多様なキャリア制度もご用意しております

【コロナ対策万全！安心して働ける環境です】
基本的には自治体の指示に従って行なっております。
子どもが感染することのないように、
おもちゃなど触れたものはすべて消毒する、
また、おやつは時間をわけて密にならないようにする、
透明の仕切りを作ったり、全員前を向いて食べるなど工夫をしております。
職員も感染源にならないよう、人混みを避けるなどの心がけをしております。

【職場見学あり】
面接と同時に園見学を実施しています。
※大阪支社で面接の場合もございます。

【こんな方が働いています】
・事務職から保育士に復帰したKさん
昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。

・他の保育園から転職したMさん
他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。

・学童保育で勤務していたYさん
学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。

※20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！

※ たくさんのママさん保育士が活躍中！

※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。

※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。

例えばお休みの取りやすさもそのひとつ。
年間休日123日以上に加えて、有給休暇取得率の高さも特徴。
月に1度の事前相談で希望も出せますし、急なお休みの場合もスタッフ同士で融通しながら調整可能です。

【パソナフォスター保育理念】
『変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力とたくましく「生きる力」をもった子どもを育む』
この保育理念の実現のためにパソナフォスターでは以下の6つを大切に一人ひとりに向き合った保育を行っております。
①尊重・敬意（Respect）
②育む（Nurturing）
③信頼（Trust）
④変化への柔軟性（Openness change）
⑤調和（Balance）
⑥維持（Sustainability）
パソナフォスター保育理念については、入社時研修内で解説いたしております。

【運営会社：株式会社パソナフォスターについて】
東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、
「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、
子どもに携わる多彩な施設の企画・運営をしている私たち 。
東京・神奈川・大阪を中心に90以上の施設を展開し、
1991年の設立以来、順調に業績を拡大しています。

【パソナフォスターの特徴】
・完全週休二日制でプライベートの時間をしっかりと確保できる環境を整えています！
・パソナグループならではの充実した福利厚生をご用意！仕事・私生活共に充実できる環境です！

＜株式会社パソナフォスター＞
大阪支社：大阪府大阪市中央区本町2-5-7　メットライフ本町スクエア
アクセス：堺筋本町駅から徒歩3分

本社：東京都港区南青山3-1-30