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正社員

人材業界の採用コンサルタント

株式会社ジェイオーダー

大阪府大阪市北区梅田

月給23万1000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ****************** 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ****************** 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 【具体的な仕事内容】 1|理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 2|働きたい!と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 3|採用プロセスをトータルサポート 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで支援。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 4|採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● この仕事のメリット 「仕事って自己投資だ。」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ! 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ! 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦! 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。

求めている人材

求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK! 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎! 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力! スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。

職場環境

職場環境 【職場】 梅田の中心地。 駅ビル30Fにオフィスがあります。 壁の半分が窓。 大阪の街を一望でき、最高の景色の中で仕事ができます。 【雰囲気】 いつも冗談を言いながら笑いあっています。 でも、やる時はやる。 自分らしく、でもプロとして仕事をしています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 勤務地 駅から直結のため雨の日も傘は不要です。 【交通手段】 交通・アクセス ■大阪 JR「北新地」/地下鉄「東梅田」徒歩1分 ■ JR「大阪」/阪急・阪神「大阪梅田」徒歩8分

給与

月給23万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5700円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5300円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり ※昇給・賞与あり 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円/4年目 (月給30万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間40分 9:30~18:30 (休憩1時間)

休日・休暇

休日休暇 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●GW休暇 ●夏季休暇 9連休 ●年末年始休暇 9連休 ●有給休暇 最大20日/年 ●産前・産後休暇、育児休暇 ●リフレッシュ休暇 ●SD休暇制度 SDは Self Development の略。 私たちは「自己発見」という意味で使っています。 1週間の連休を取得。 普段できないことに挑戦してもらう休暇制度です。 「パートナーと海外旅行」 「沖縄でダイビングの資格取得」 「お寺で1週間修行体験」 など、制限は何もありません。 新しい価値観や体験で自分の幅を広げるための制度です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定有) ・産休育休制度あり ・携帯、ipad、PC等貸与 ・チーム特別インセンティブあり ・半期に一度、社長との1ON1面談 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ研修制度あり ・ジョブローテーション制度あり ・社内旅行あり ※今年は台湾です♪ ■ N1グランプリ 年に1度開催される、新規ビジネスのアイデアコンテスト。 入社1年目から誰でも参加でき、毎年10〜20のアイデアが集まります。 4月の予選で3案に絞られ、決勝までの半年間、チームでブラッシュアップ。 10月にグランプリが決定し、優勝アイデアは実際の事業化を目指します。 ビジネスを学び、カタチにする絶好のチャンスです。 ■ the MONK(ザ・モンク) 2週に1回開催される、社内改善ミーティング。 会社への不満や提案を自由に話し合う場ですが、 「文句を言うなら代案も出す」が唯一のルールです。 みんなの声で、より良い会社を一緒に創っていきます。 ■ JOIN+(ジョインプラス) 資格取得をサポートする制度です。 キャリアコンサルタントやWeb解析士など、 ビジネスに役立つ資格の取得を支援します。 一人ひとりの成長が、会社の力になると信じています。 ■ T&D MTG 年に2回、代表と直接話せる面談の機会があります。 不安や悩み、アイデアなど、何でも気軽に話せます。 もちろん雑談でもOK。いつでも相談できる風通しの良さが魅力です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ーモデルハウス戦略ー 自社での取組が商品になる。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 私たちはクライアント企業の発展を支える総合人材サービス企業です。会社の発展は人の成長なしには語れません。 ジェイオーダーでは集った人が成長するための制度を開発、進化させ続けています。そして、その制度をパッケージ化しクライアントへ提供しています。自社をモデルハウスとしてクライアントへ紹介することも私たちの戦い方の一つです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ~ 先輩STORY ~ 挑戦するほど、強くなる。 「成長を止めない」N1グランプリ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で入社したのは、大手住宅設備メーカーのショールーム。 日々、たくさんのお客様と向き合うなかで、「もっと自分の可能性を広げたい」という気持ちが強くなり、私はジェイオーダーへの転職を決めました。 入社して2年。 「何か新しいことに挑戦したい」と思っていたタイミングで発表されたのが、社内の新規事業コンテスト『N1グランプリ』でした。 メンバーが自由にアイデアを提案し、グランプリに選ばれた案は実際に事業化を目指せるという夢のある制度。 私の中で、何かが動き始めた瞬間でした。 ■ はじめての挑戦、「ARリクルーティング」 私が提案したのは、AR(拡張現実)を活用して職場のリアルを求職者に伝える採用サービス「ARリクルーティング」。 48名の参加者がグループごとにプレゼンし、私はCグループで発表。 先輩たちに囲まれながらも、全力で挑んだ結果――Cグループ1位で予選通過! 決勝進出が決まりました。 そこからの約半年は、まさに「挑戦と葛藤」の日々。 企画に興味を持ってくれた仲間たちと共に、何度も企画を見直し、フィードバックをもらいました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの?」 「収益化のイメージある?」 正直、グサッとくる言葉もありました。 でも、それだけ本気で向き合ってくれる仲間がいることが、嬉しくて、心強くて。 私は、もう一度、自分のアイデアと向き合いました。 ■ コンセプトは「モノ・ヒト・オモイ」 私はただARを使うだけの企画ではなく、もっと本質的な価値を届けたいと思うようになりました。 そこで、コンセプトを「モノ・ヒト・オモイ」に再定義。 モノをきっかけにヒトを知り、その奥にあるオモイに触れる。 そんな世界観をARで体験できるイベント「インターンシップ・ミュージアム」を考えました。 美術館のように展示されたモノにスマホをかざすと、そのモノを作った人のストーリーがARで再生される。 そのまま職業体験にもつながる―― 学生向けの新しい職業体験の形です。 ■ 結果は×。でも私の中で何かが変わった。 迎えた決勝戦。 緊張で手が震えるなか、応援してくれた仲間たちの声援に背中を押され、ステージに立ちました。 結果は準優勝。 正直、すごく悔しかったです。 でもそれ以上に、やりきった自分に出会えたこと、そして自分の発想や行動が、会社や誰かに影響を与えられると感じられたことが、何よりの財産になりました。 「もっと挑戦したい」 「このアイデアを、いつか必ずカタチにしたい」 新しい目標も生まれました。 私の目標は、“成長し続けるカッコイイ女性”になること。 この経験を経て、やっと本当のスタートラインに立てた気がしています。 もっと学び、もっと動き、そして誰かの「きっかけ」になれるような人へ。 これからも、挑戦を止めずに進んでいきます。 採用コンサルタント 古田麻依子

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5700円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

仕事に関するPR

Image26新卒、大募集!土日祝休み・9連休有・未経験から成長!Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社50%以上
  • 時短勤務あり
  • 女性管理職登用あり
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • 資格取得手当あり
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス <応募> ▼ <書類選考> ※応募時のレジュメにて選考をさせていただきます ※選考を通過いただいた方にはweb会社説明会の日程を連絡いたします。 ▼ <Web会社説明会> ※所要時間は40分程度を予定しています ※説明会不要の方は直接選考に進んでいただくことも可能です ▼ <選考> ▼ <内定> 一緒にチャレンジしていきましょう! 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社ジェイオーダーホームページ

代表者

田中一成

本社所在地

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F

お問い合わせ先

0663477860

事業内容

人事コンサルティング

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原稿ID : e954e84d0d5e2392

掲載開始日: 2024/01/29(月)

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