小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 【小規模多機能介護職(日勤)の1日の流れ例】 08:30…出勤、申し送り 09:00…通いサービス利用者様のお迎え・訪問サービスの実施(通いの準備など) 11:00…排泄介助、フロア見守り 12:30…昼休憩 13:30…レク・入浴介助 15:30…おやつ・フロア見守り 16:30…通いサービス利用者様をお送り・訪問サービスの実施(夕食の準備など) 17:30…退勤 ＜スタッフ在籍総数＞10名（うち女性8名/うちパート9名） スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／資格取得支援制度あり／事前見学可能／車通勤可 40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／未経験OK／ブランクOK／PCスキル不要／学歴不問／男性活躍中／女性が活躍 ✅アピールポイント ＜採用担当者より＞ 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加は、グループホーム ソラスト草加と併設した介護福祉施設です。国道4号(草加バイパス)・東京外環道 草加インターチェンジが近く、道の駅 川口・あんぎょうも近く、車での利便性が高い地域になります。事業所の近くには、ホリデイスポーツクラブ 草加店、ヤオコー草加原町店、ローソン 川口安行吉蔵店、安行あんぱんで有名なユウデイベーカリーなどがあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加は、2022/11/1に草加市に設立されたソラストの介護施設、施設長:小沼　克也のもと運営しています。 小規模多機能型居宅介護とは、1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供し、利用者さんは月額定額制で利用できる介護保険サービスです。利用者さんの生活、体調などに合わせ、3つのサービスを組み合わせることができ、いずれのサービスも回数の制限なく受けることが出来ます。入浴のみといった短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができ、利用者さんだけでなく、在宅介護をするご家族にとっても利用しやすい介護施設と言えます。 ＜事業所の特徴＞ 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加は草加市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は草加市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。 ✅採用担当者の声 株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ＜質問①＞ 小規模多機能の訪問サービスってどんなことするの? ＜回答①＞ 小規模多機能の訪問サービスの多くは、通いサービスの利用者様の送迎時におこないます。具体的には通いサービスの準備・帰宅後の夕食の準備などになります。時間は30分程度となっています。 入浴など身体介護というよりも、簡単な食事づくりなどの生活援助が中心となりますので訪問サービスに不安を持たれる方も安心してください! ＜質問②＞ 一日の中でどのような役割分担なの? ＜回答②＞ 日勤帯では、通いサービスの利用者様を迎えに行きながら訪問サービスを提供していただきます。施設到着後は通いサービス利用者の対応、サービス終了後に利用者様を送りながらの訪問サービス提供をしていただくイメージです。 1つのサービスに所属しながら多様な経験ができるので様々な経験を積みたい方にオススメの求人となっております! ＜質問③＞ 宿泊サービスとショートステイの違いは? ＜回答③＞ 小規模多機能の場合は、日中通いサービスを利用しそのままお泊りされます。また利用定員が通常のショートステイと比べて少ないのも特徴の一つです。(事業所にもよりますが、泊り1日3～5人程度)夜勤は基本的に1人での対応となりますが、入社後慣れるまでは、OJTとして2人配置としていますのでご安心くださいね! ✅メッセージ ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、 お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。 医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。 ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。 ＜介護事業＞ 住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。 身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、 事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。 これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、 介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で介護スタッフ正社員の求人募集。 初任者研修や実務者研修の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 未経験の方、ブランクありの方のOK! 年間休日120日以上!昇給・ボーナスあり!好待遇の正社員ケアワーカー求人です。 まずは見学のみも歓迎、ご応募お待ちしております。 事業所は定員24名(通い12名、泊り5名)、場所はウエルシア草加原町店、ホリデイスポーツクラブ 草加店のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 業務内容の変更範囲:変更なし 【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など

求める人材: ＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ＜必須経験有無＞ 未経験OK ＜歓迎要件＞ ◆送迎できる方歓迎 ※学歴不問 ※PCスキル不要 ※普通自動車運転免許：不要

埼玉県草加市原町 小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加 勤務地: 埼玉県草加市原町3-15-30 【交通手段】 アクセス: 自動車通勤：可（駐車場あり）バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）

月給21万8240円以上 給与: ✅給与 月給 218,240円〜218,240円 夜勤5回分(30,240円)含む。※夜勤1回あたり6,048円(深夜割増+夜勤1手当)

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 (1)08:30～17:30（休憩1時間） (2)17:00～09:00（休憩2時間） ※実働8時間のシフト制、夜勤は実働14時間 ※週あたり勤務日数(最小)：5日 ※週あたり勤務日数(最大)：5日 ※月平均残業時間：10時間 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 年間休日120日以上／シフト応相談／週5日／4週8休

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週8休シフト制【年間休日122日】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 交通費全額規定支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回：1か月分/回） 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐車場あり／駐輪場あり／敷地内全て禁煙

試用期間なし

その他: この求人は株式会社GR8キャリアの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,240円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給